AIマーケティングの提案営業 月給30万90円〜43.3万円/土日祝休み/急成長中のAIベンチャー
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
AIがWebマーケの常識になる未来、最前線へ先んじる。
集客に悩む宿泊施設や飲食店といった個人オーナー様へ”新しい経営の常識”を提案する仕事です。武器となるのは、AEO対策・MEO対策やSNS投稿、LINE運用などを自動化する自社開発のAIエージェント『KUROKO AI』。
この製品、とにかく圧倒的です。AEO対策・MEO対策やSNS投稿といった幅広い運用をカバーできる上、価格もAIの活用で他社より圧倒的に安い。オーナー様の作業は、AIが毎日送る提案にスマホで「YES/NO」と答えるだけ。この手軽さを実現したサービスは現在マーケットでも希少、まさに独走状態です。
だから、営業は成果を出しやすい。20代で年収550万円以上を実現する社員も普通。成果は年4回のインセンティブで正当に評価されます。3年で1万店舗導入を目指す急成長中のため、将来の支店長といった重要なポストもこれから生まれていきます。
市場が本格的に立ち上がる前の、今だからこそ得られる希少なキャリア。その他大勢から抜け出し、市場を創る側へ。そのスタートラインが、ここにあります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
AIマーケティングの提案営業 月給30万90円〜43.3万円/土日祝休み/急成長中のAIベンチャー
【仕事内容】
自社開発のAIエージェント『KUROKO AI』を提案し、店舗の集客課題を解決する仕事です。圧倒的な商品力と市場の追い風により、成果を出しやすく、市場の最前線でキャリアを築けます。
—————————————————
提案するのは、AEO対策、MEO対策、SNS投稿などを自動化する自社開発のAIエージェント『KUROKO AI』。低価格で幅広い運用をカバーでき、顧客の作業はAIからの提案にスマホで「YES/NO」と答えるだけ。専門性の高い運用チームによるサポートも強みです。
——————————————————
提案先は、集客に課題を抱える宿泊施設や飲食店といった個人店が中心。商談相手の約8割が、お店の未来を真剣に考えるオーナー様ご本人です。あなたの役割は単にツールを売ることではなく「どうサービスを活用すれば課題を解決できるか」を案内することです。
—————————————————
インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案が中心です。商談はオンラインが主体で、月に約35件を担当します。経験豊富なメンバーのノウハウが体系化されており、受注率は35%と高い確率で契約に繋がります。
———————————————
当社は3年で1万店舗導入を目指す急成長フェーズ。会社の成長に伴い、マネージャーや事業責任者といった重要なポストもこれから生まれます。成果は年4回のインセンティブで正当に還元。間もなく来る未来に必要なスキルが身につきます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 営業”または”販売における顧客折衝の実務経験をお持ちの方
⇒経験年数や扱っていた商材、個人・法人向けなどは問いません。
・仕事に熱中し、圧倒的な成果を出すことに喜びを感じる方
・急成長する環境で、自身の市場価値を高めたいという意欲のある方
・顧客の成功に貢献したいという思いをお持ちの方
・第二新卒の方も歓迎します!
【募集背景】
- AIで日本を再燃させる。その志を、共に実現する仲間を…!
「優れた技術やサービスも、人手不足や情報発信力の課題によって、その価値を届けきれていない」——これは、多くの日本企業が抱える現実です。私たちは、AIテクノロジーと人の実行力を掛け合わせ、この“行間”を埋めることで、企業の成長を支えたいと考えています。
自社開発のAIエージェント『KUROKO AI』は、まさにその想いを形にしたもの。このサービスを3年で1万店舗へ届け、人々がより本質的な価値創出に集中できる産業基盤を創り上げることが私たちの目標です。この大きな挑戦を共に成し遂げる、新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
【勤務地】
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿2F
<原則、転勤はありません>
将来、新拠点を設立する際のポスト昇格など、本人の希望・適性を考慮した上での異動の可能性はあります。
【交通】
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約8分
JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩約12分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
<残業は月平均40時間程度です>
顧客との商談が19時以降などに設定されることもありますが、その際は各自で柔軟に出退勤時間を調整しています。
【給与】
月給30万90円〜43万3000円+インセンティブ(年4回)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月40時間分の固定残業代(7万1450円〜)を含みます。超過分は別途全額支給します。
<インセンティブについて>
個人の成果に応じて、年4回インセンティブを支給します。1回あたりの平均支給額は50万円以上。頑張りが収入に直結する仕組みです。
<年収例>568万円/入社1年目
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(法定通り)
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年2回
- インセンティブ 年4回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限あり)
- オフィス内禁煙
- 服装・髪型自由
- ペット同伴可
- AI利用手当(業務に有用な生成AIサービスは、会社の費用で利用できます)
【早期に活躍できる、実践的なOJT】
入社後は、OJTを通じて業務を覚えていきましょう。当社には、成果を出すための「商談の型」が確立されています。まずは先輩の商談に同席し、スクリプト(台本)の活用法や顧客との対話の進め方を学びます。
その後、ロールプレイングを重ね、自信がついた段階で実際の商談をお任せします。個人差はありますが、多くが2週間〜1ヶ月ほどで独り立ち。独り立ち後、1週間以内に初受注を決めるメンバーも珍しくありません。
- 主体的に学ぶ意欲のある方には、先輩たちも全力でサポートします!
【本気で挑戦する、若く勢いのある組織】
あなたには、自社サービス『KUROKO AI』の提案を担う「KUROKO AI ae事業部」へ配属となります。現在、20代のメンバー4名が在籍しており、あなたを加えて5〜6名体制へと拡大していく予定です。
代表も20代と若く、組織全体が活気に満ちています。商談で大きな成果が出た際には、部署の垣根を越えて全員で称え合うなど、オープンで一体感のある雰囲気が特徴。年齢や役職に関係なく、良いアイデアは積極的に採用されるフラットな社風です。
お互いに刺激を与え合いながら、チームで大きな価値を生み出すことを大切にしています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
店舗向けのマーケティング支援は多数のプレイヤーがひしめく激戦区。しかし取材を進めると、同社が極めて巧みな戦略で“戦わずして勝つ”ポジションを築いていることが分かりました。
現在の市場は「高価だが手厚い人海戦術」と「安価だが結局は自分で運用する面倒なツール」に二極化。多くの店舗オーナーが本当に求めているのは「手軽に任せられて、かつ費用対効果の高いサービス」でした。
同社はこの空白を、自社開発の『KUROKO AI』で切り拓いています。AIが高度な分析・提案を自動化することで、人の手による運用支援はより本質的な部分に集中。手厚いサポート体制ながらも、AIによる業務効率化でコストを抑え、高品質な伴走支援を業界最安クラスの価格で提供しています。
同社は単なるAI企業ではなく、市場そのものを再定義するゲームチェンジャーなのだと強く感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「え、本当にこれだけで…?」の一言
——————————————————
多くのオーナー様は、複雑なツールの操作に挫折した経験をお持ちです。だからこそ、『KUROKO AI』のデモをお見せした時の反応は格別。「AIの提案にスマホで『YES/NO』と答えるだけ」というシンプルさに、誰もが驚きの表情を浮かべます。「本当にこれだけでいいの?」という一言は、本当に価値あるものを届けられているのだという、営業としての確信と喜びに繋がる瞬間です。
—————————————————————
革新的なサービスだからこそ、営業は自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいのが特徴です。実際に20代で年収550万円以上を叶えるメンバーもおり、成果は年4回のインセンティブで正当に評価されます。3年で1万店舗導入を目指す急成長フェーズにあるため、マネージャーや事業責任者といった重要なポストもこれから生まれていきます。AI市場の最前線で、市場を創る経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。
【厳しさ】 受け身の姿勢では、成長できません
—————————————————
『KUROKO AI』は市場でも他に類を見ない強力なサービスであり、受注率も35%と高い水準を誇ります。だからこそ、組織には「目標を達成して当たり前」という良い意味でのプレッシャーが存在します。商品力に甘んじることなく、常にプラスアルファの成果を出すためにどうすべきかを考え、努力し続ける姿勢が求められるでしょう。
また、メンバー全員が主体的に動くのが当たり前の組織です。「もっと成長したい」と自ら行動を起こすメンバーには、先輩たちも商談の練習に付き合ったり、新しい知識を共有したりと、全力でサポートを惜しみません。しかし「誰かが教えてくれるだろう」という受け身の姿勢では、周囲のスピード感についていくのは難しいかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成長することに、貪欲な人
—————————————
急成長中のベンチャーであり、成果を出して当たり前の環境です。そのため「もっと稼ぎたい」「早く役職に就きたい」といったハングリー精神を持つ方が、この仕事に向いています。自ら学び、行動する意欲があれば、周囲も全力でサポートしますし、会社の成長に合わせて重要なポストに就くチャンスも豊富にあります。
【向いてない人】 受け身の姿勢で、指示を待ってしまう人
———————————————————
メンバー全員が主体的に動く組織なので、「誰かが教えてくれるだろう」という受け身の姿勢の方は、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、自ら学ぶ意欲を示さなければ、周囲のスピード感についていくのが難しい環境だからです。
