- ̗̀⭐Check★POINT ⭐ ̖́-
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
現場環境や働き方を変えたい方へ！
✅ 年休130日！完全週休2日（土日祝）
✅ 資格手当：月2.5万〜12万円
✅ 充実の福利厚生で定着率96％！
✅ 基本直行直帰！スマホ出退勤◎
✅ 工事が早く終われば早上がりOK♪
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
📌【仕事内容】
東京23区内・横浜市を中心とした、
テナント・オフィスビル・工場・
倉庫などの機械設備改修工事における
施工管理をお任せします。
これまでの施工管理の経験を、
より良い環境で活かしてみませんか？
建物を支える重要なインフラ工事に
携わる、やりがいの大きい仕事です。
▼具体的には…
・工事内容やスケジュールの確認
・現場進捗管理、品質チェック
・安全管理、試運転・竣工検査立会い
・施工図の確認・作成
・機器・材料の発注管理
・施工写真・完成図書の作成
・お施主様や建築会社との打ち合わせ
・協力会社・職人さんへの指示出し
・定例会議への参加
▼担当する設備
・給排水設備
・空調設備
・換気設備
・消火設備
・ガス設備など
✨直行直帰＆早上がりOK✨
現場へは直行直帰が基本です。
スマホで出退勤管理が完結します◎
予定に合わせて効率よく働けます。
工事が予定より早く終わった日は、
定時前に退社してもOK。
仕事もプライベートも大切にできる
働き方が実現できます。
【PREVENT JAPANについて】
現場で働く社員を大切にする
環境づくりに力を入れています。
オフィスビルや商業施設、工場など
幅広い建物を支え、近年は設備更新や
省エネ需要を背景に成長中です。
直行直帰やスマホ打刻など働きやすい
環境を整え、定着率は96％以上。
安定した経営基盤のもと、これからの
当社を一緒につくる仲間を募集します。
【必須条件】
☑️普通自動車免許（AT限定可）
☑️機械設備工事における
現場代理人としての実務経験
【歓迎条件】※なくても問題ないです。
✨下記資格や経験がある方は歓迎✨
⭐ 2級管工事施工管理技士
⭐ 1級管工事施工管理技士
⭐ 1級配管技能士
⭐ 設備改修工事の経験
✨こんな方は是非ご応募ください✨
★ 施工管理経験を収入に反映したい
★ 現場環境を改善していきたい
★ 裁量を持って仕事に取り組みたい
★ 長く安定した環境で働き続けたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:00（休憩60分）
※現場状況により変動あり
★直行直帰OK
★業務終了後は早上がり可能
⭐年間休日130日 ⭐
週休2日制/土、日、祝日
※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇
・フェミナス休暇
・有給休暇
→入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得 可能です）
・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
直行直帰の現場となります。
業務が終わり次第早上がりも可能◎
杉並区エリア ※案件や状況によって変動する場合がございます。
基本給：年俸 606万400円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与・手当】
■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価）
※支払日：当月25日払い
👉入社月から給与をお支払いします！
※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
⭐ 今だけ！最大20万円支給 ⭐
★入社3ヶ月後に以下を支給します！
・入社お祝い金：100,000円
・上京支援金：100,000円
※1都3県以外から転居される方（当社規定あり）
【福利厚生】
「絶対に社員を幸せにする。」
PREVENT JAPANは、この想いを何よりも大切にしています。
安心して長く働き続けられるよう、収入・成長・働きやすさ・健康まで幅広くサポートする制度を整えています。
☑️収入を支える制度
・特別手当（年4回）
・業績手当
・資格手当（月2万5,000円～12万円）
・休日出勤手当
・交通費全額支給
・夏季健康サポート手当（月5,000円）
・各種社会保険完備
☑️成長を後押しする制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度
☑️働きやすさを支える制度
・社用携帯・社用着貸与
・カーシェアリングカード、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与
・現場からの直行直帰OK
☑️健康・暮らしを支える制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・からだメンテ制度
・里帰り補助
・ウェルカムランチ
☑️社員同士の交流も充実
・プロ野球観戦チケット
（福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業）
「社員を大切にする会社だからこそ、安心して長く働ける。」そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
【STEP1】書類選考
▼
ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
【STEP2】最終面接（対面）
▼
【STEP3】内定
◆希望される方は、カジュアル面談も実施可能です。
◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◆在職中の方も歓迎いたします。
