4月21日開業！ネイルOK年間休日124日/賞与・ベースアップあり/出勤日を増やして給与UP可！ご相談ください
”歯科医院”の枠を超え、口元から始まる希望で編まれた未来を創る。
それが根津のみらい歯科の想いです。
治療のためだけに訪れる場所ではなく、地域の人々が自然と集い、安心し、学び、つながる”まちの拠点”となる全く新しい概念の歯科医院を目指しています。
予防・メンテナンス・審美・小児・高齢者ケアまで、人生のステージに寄り添う医療を提供します。院内では地域の方々と共に楽しめるイベントや健康・食・子ども向けワークショップなども定期的に開催予定です。
【施設基準】
歯科外来・在宅ベースアップ評価料
↑こちらの届出を行い、スタッフの給与改善に積極的に取り組んでおります
口腔機能実地指導（R8.6〜新設の施設基準）
口腔管理体制強化加算（昔でいう、か強診）届出予定
など
【系列院：根津の街歯科】
近隣の系列院「根津の街歯科」と医療法人化予定
2026年4月で開業から10年
スタッフの取り組み姿勢や結果が、良いサイクルを生んでおり、今現在とても良い環境下でスタッフの賞与支給ができております。
本年度の診療報酬改定以前からベースアップ評価料の届出をしており、2026年度の昇給は13,000円以上でした！
【SNS】
Instagram @nezuno_mirai_dental
LINE ＠076pcuca
HP https://nezuno-mirai-dental.com/
身だしなみについて
大切にしたいのは「患者様に安心感を与えられる清潔感があるか」そして「医療従事者として安全に業務ができるか」という視点です。
とはいえ、人によって感じ方はさまざまですので、歯科医院という場所柄、以下の2点だけは意識してもらえると助かります。
1．衛生的な状態
ネイルならストーンなどの凹凸がなく、グローブを突き破らない短さであること
2．安心感のある身だしなみ
極端に派手な髪色やメイクは、患者様によっては不安を感じさせてしまう場合があります
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 27万円 ~ 35万円
固定残業代を含む
上記給与には固定残業代（19,400円 / 10時間）が含まれています
給与補足
賞与：有(年2回)
雇用日より6ヶ月経過後から支給開始
給与改定：有(年1回) 雇用日より１年毎に改定
能力に応じて勤務開始1年を待たずに給与見直しもいたします
基本給
資格手当
職務手当
定額残業手当
ベースアップ評価手当
日曜出勤手当(系列院にて日曜出勤した場合)
別途交通費支給
昇給や賞与の＋α評価あり！頑張る方を応援・評価します！！
諸手当の内訳
資格手当：30,000円
職務手当：25,000円
定額残業手当：時給×1.25×10時間
ベースアップ手当(昇給時から支給)
交通費全額支給(上限あり)
固定残業 10時間
(10時間以下の場合でも固定で支給されます)
※10時間以上に残業がある場合は固定残業手当とは別で残業代が支給されますが、ほとんどの場合10時間を超えることはございません
残業手当1分単位(固定残業を超えた場合)
仕事内容
歯科衛生士業務全般、診療アシストなど
歯科衛生士さんご本人の興味がある分野にも力を入れたいと考えています！好きこそ物の上手なれです
国が推進する「口腔機能」や「管理」ができると強い！！
口腔機能発達不全症・低下症の検査、管理、指導
エナメル質初期う蝕管理、根面う蝕管理
予防矯正（マイオブレイス・プレオルソなど）
MFTなどのアクティビティをお子様と楽しく
〈当院で行なっている診療〉
保険診療・自費診療
〈特徴〉
お子様の口腔機能、予防矯正
歯周外科治療
埋伏抜歯
インプラントオペ
ホワイトニング
パウダークリーニング
ボトックス
HPもご覧ください
応募資格
歯科衛生士資格保持者
管理者経験：不要
昇給や賞与の＋α評価あり！頑張る方を応援・評価します！！
「クリニックの成長を支える積極的な行動」
「新しい取り組みへの主体的なチャレンジ」
「チームや院内プロジェクトを牽引・推進する姿勢」
クリニックでの取り組みに尽力したり、新たな取り組みに果敢に挑戦したりしていただける方
大歓迎です
業務経験・スキル
必須
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スケーリング
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SRP（スケーリング・ルートプレ－ニング）
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歯周ポケット検査 1点法
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歯周ポケット検査 4点法
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歯周ポケット検査 6点法
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動揺度検査
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歯周病安定期治療（SPT）、メインテナンス
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フッ化物歯面塗布
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PCR（Plaque Control Record）
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口腔内写真 5枚法
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歯磨き指導（TBI）
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印象採得（対合・研究用模型）
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診療器具の滅菌・消毒・管理
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予約管理、受付、会計業務
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マウスガード、スプリントの製作
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石膏模型の製作
歓迎
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ホワイトニング
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訪問歯科診療補助（居宅、施設）
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居宅・施設での専門的口腔ケア
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摂食嚥下機能訓練・リハビリテーション
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企業歯科検診補助
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学校・保育園・幼稚園歯科検診補助
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介護施設歯科検診補助
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PMTC（機械的歯面清掃）、エアフロー
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シーラント処置
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唾液検査
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口腔内写真 9枚法
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口腔内写真 12枚法
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食生活・生活習慣指導（禁煙指導など）
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小児・保護者への指導（仕上げ磨き、食育支援）
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高齢者・介護者への口腔ケア指導
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矯正治療中の口腔衛生管理・指導
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歯周外科治療のアシスト
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インプラントのアシスト
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矯正治療のアシスト
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仮歯（TEK）の作成・調整・装着
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レントゲン撮影の準備・補助
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インプラント周囲炎予防・メインテナンス
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カルテ管理・入力補助
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スタッフの指導・育成、マネジメント
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診療マニュアルの作成・品質管理
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レセプト業務
試用期間
あり(3ヶ月)
給与の変更はございません
休日休暇
◎日曜・木曜・祝日休み
◎お盆休み(8/12～16＋祝日休み)
日にちや曜日によっては変更する場合がございます
◎年末年始(12/28～1/3＋日・木休み)
◎有給休暇
系列院 2025年有給消化率113.7%
年間休日
124日
勤務時間・休憩
診療時間に合わせて準備・片付けの時間を設けます
（目安：週の所定労働時間40時間）
診療が早く終われば早めにお昼に入ったり、時間前に上がったりも
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 10時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
5 日
福利厚生
◎交通費全額支給(上限あり)
◎残業手当1分単位(固定残業を超えた場合)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎治療・ホワイトニング費用補助
もちろん健康診断も実費負担なく行っております！
◎社会保険(全国健康保険協会)
◎厚生年金
◎雇用保険
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
◎社内研修制度
◎社外研修への参加補助
(休暇)(短時間勤務)(費用)
備考
将来的な医療法人化を見据え、グループ医院間での規定統一のため、公休日数、有給休暇の計画的付与制度や給与体系などの諸条件を改定させていただく場合がございます。その際は事前に協議・説明を行い、スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えてまいります。
【感染症予防対策】
・クリーンシステム
・個室・半個室での診療
・除菌水での空間除菌
・院内の消毒と換気
・口腔外バキュームの設置
・患者さまごとにユニットの消毒
・治療ごとに新しいグローブを使用
・器具の滅菌と消毒
・ゴーグルとマスク着用
業種
歯科医院
勤務先名
根津のみらい歯科
住所
東京都 台東区 池之端4丁目11番3号 TARO_machi_CROSS
最寄駅
東京メトロ千代田線 根津駅
JR山手線 上野駅
アクセス
東京メトロ千代田線 根津駅２番出口から徒歩４分
東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩２０分
上野駅から徒歩１６分
東西めぐりん 池之端４丁目バス停から徒歩２分
設立年
2026年
診療時間
平日 9:00〜12:30 14:00〜18:00
土曜 9:00〜12:30 14:00〜17:00
休診日
日曜、木曜、祝日、年末年始、夏季休暇
感染症対策・滅菌方法
・クリーンシステム
・個室・半個室での診療
・除菌水での空間除菌
・院内の消毒と換気
・口腔外バキュームの設置
・患者さまごとにユニットの消毒
・治療ごとに新しいグローブを使用
・器具の滅菌と消毒
・ゴーグルとマスク着用
スタッフ構成
常勤歯科医師：１人
歯科衛生士：２人（内１名決定）
歯科助手：２人（内１名決定）
スタッフの平均年齢
33歳
院長名
石井秀太郎
院長略歴
2013年 昭和大学歯学部卒業
慶應義塾大学病院 歯科・口腔外科入局
2016年 独立行政法人国立病院機構霞ヶ浦医療センター歯科口腔外科出向
2020年 慶應義塾大学病院 歯科・口腔外科退職
DenricheAsia カンボジアで歯科治療に携わる
2021年 医療法人健美会 いわいグリーン歯科・矯正歯科 勤務
2026年 根津のみらい歯科 口腔外科・矯正歯科開院
チェア/ユニット数
４台
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
ホームページ
https://nezuno-mirai-dental.com
Instagram
https://www.instagram.com/nezuno_mirai_dental
業種
歯科医院
法人名
根津のみらい歯科
代表者
石井 秀太郎
住所
110-0008 東京都台東区池之端4丁目11−3
設立
2026年
事業内容
歯科医業
事業所
東京都
従業員
4名
