官公庁や証券会社、医療機関など、さまざまな企業・団体で使われるシステム・インフラに携わる仕事です。案件は、Web系開発やサーバの運用・保守などさまざま。あなたの希望をしっかりとお聞きした上で、それに合うプロジェクトをご担当いただきます。
☆エンジニアの要望にとことん寄り添います！
「経験が浅いのでチームでアサインしたい」「今のスキルでできる仕事がいい」といったスキル的な部分から、「私服OKの職場で」「残業のない案件で」といった働き方の希望まで全力で受け止めます。あなたが望む条件を遠慮せず教えてください。
☆タテにもヨコにも可能性を広げられる！
たとえば、Web系開発でずっとスキルを磨くことも、開発系からインフラ系へとスキルチェンジすることも可能です。外部講習や参考書などの費用は会社が出しますので、代表に「この講座、受けてもいいですか？」と声をかけてください。あなたのチャレンジをしっかり支援します。
～ プロジェクト例 ～
◆官公庁向けシステムの運用
◆一般企業のサーバの運用・保守
◆証券会社の業務システムの設計、構築
◆外郭団体のシステムリプレイス（開発以降）
上記はあくまで一例です。イチから設計・構築する案件もあれば、改修など既にあるシステムに手を加えていくものも。設計から手がけられる案件、運用・保守だけを担う案件など、担当工程もさまざま。開発期間も3ヶ月～年単位のプロジェクトまで幅広くあります。
～ 開発環境 ～
◆DB：Oracle、MySQL、Accessなど
◆言語：Java、C、Visual Basic、Perl、PHPなど
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【学歴不問】
■ITエンジニアの経験をお持ちの方（経験分野・年数などは問いません！）
└設計や開発、運用・保守など何かしらの経験があればOK！言語も不問です。
～ 開発系からインフラ系まで、幅広い経験が活かせます！ ～
Web・オープン系や汎用系、制御・組み込み系の案件をはじめ、システム開発からインフラ構築まで幅広いプロジェクトに関われます。担当工程も設計から開発、テスト、運用・保守までさまざま。開発環境もあなたのスキルに沿った案件をお任せする予定です。
2014年の設立以来、ITコンサルティングやSES事業などを手がけている当社。大手SIerなどと強固な関係を築き、多くのプロジェクトで実績を残してきました。現在はさらなる事業拡大に向けて組織強化を図っており、最近では営業の増員を実施。案件獲得に向けた体制が整ったため、次なる強化としてエンジニアを募集することにしました。幅広い案件をお任せできますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
東京都中央区日本橋小伝馬町17-6 シエスタ日本橋202（最寄駅：小伝馬町駅 馬喰町）
東京都（23区内）にあるプロジェクト先
☆希望勤務地を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。
☆帰社日ナシ。特に設定せず、本人が必要と思ったときに帰社してもらうスタイルです。
【面接地】
本社／東京都中央区日本橋小伝馬町17-6 シエスタ日本橋202
プロジェクト先により異なります。
【面接地（本社）】
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩3分
日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：８時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
☆残業はほとんどありません！自分の時間を大切にしながら働けます。
月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,800,000円）
月給25万円～40万円＋決算賞与
☆年齢や経験、スキルを考慮の上、決定します。
☆残業代は別途全額支給します。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
《年間休日120日以上！》
◆（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得OKです！
☆社員の声を拾い、休暇制度を整えていきます！
社員と一緒に会社づくりを進めています。必要に応じて、「産前産後休暇」や「育児休暇」など、社内制度もどんどん整えていく予定です！
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◆昇給年1回（4月）
◆決算賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限3万円／月）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆精勤手当
◆外勤手当
◆社内禁煙
◆私服勤務可
◆資格取得支援制度（書籍購入費用、試験合格時の受験費用を会社が負担）
☆設備や制度は、社員の声で充実していきます！
資格取得支援制度や、社内の物品（加湿器、電子レンジ、お菓子、クッション）などは、社員の要望により導入しました。今後も、社員目線の会社づくりを進めていく予定です。
☆あなたらしい”オシャレ”を楽しめます！
「モラルやマナーが守れていれば、自由でイイ！」というスタンスの当社。私服勤務OKで、髪型・ネイルも自由です！オシャレをガマンする必要はなく、あなたらしい格好で働けます。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
