ベンチャー企業 / 試用期間あり / 10名以上の大量募集
まる助高崎店は、秩父発祥の【ホルモン文化】を全国に広げるために生まれた新しいタイプのホルモン焼き屋です。
「臭い・汚い・入りづらい」そんなイメージを覆し、清潔でおしゃれな空間、丁寧な仕込み、独自の保存方法で“誰でも美味しく楽しめるホルモン”を届けています。
お任せするのは、ホール・キッチンの両方。ホールでは開店準備やお客様のご案内、オーダー、料理やドリンクの提供、会計、片付けなどを担当。キッチンでは仕込み、調理、盛り付けなどをお願いします。最初は簡単なことから始められるので、未経験でも安心です。
慣れてきたら、スタッフ育成やシフト管理、売上・コスト管理など、店舗運営にもチャレンジできます。新店の立ち上げメンバーとして、仲間と一緒にお店を創り上げるワクワク感を味わえる環境です。将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！
給与は【月給32万円＋一律手当2万円＝スタート34万円】。
店長昇格後は【月給37万円＋一律手当2万円＝39万円】。
完全週休2日制・賞与ありで、頑張りがしっかり収入に反映されます。
さらに、社宅制度・交通費支給・食事補助・社員割引など福利厚生も充実。
髪型や服装も自由で、ひげ・ピアス・ネイルもOK！
20～30代が中心の明るくフラットな職場で、自分らしく働けます。
“稼げて、自由で、成長できる”——そんな仕事を探しているなら、今がチャンス。
あなたの挑戦を、まる助が全力で応援します！
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
「飲食経験？そんなの関係ない！」
私たちが本当に求めているのは、“仕事を楽しむ力”を持っている人。
知識やスキルより、あなたの“人柄”を大切にしたいと思っています。
どんなあなたも、まずは「そのまま」で来てください。
“個性”という武器を、ここでどんどん磨いていきましょう!
＜下記一つでも当てはまる方は大歓迎＞
※一つも当てはまらなくても大丈夫です！
・弊社の企業理念に共感していただける方
・とにかく楽しい職場で働きたい方
・一緒に会社やお店を盛り上げたい方
・明るく元気に挨拶できる方
・未経験のことでも「チャレンジしたい」と思える向上心がある方
・髪型・髪色・ピアスOKなどオシャレ自由な職場で働きたい方
・将来は独立したい！自分のお店を持ちたい方
・仲間と何かを成し遂げたい方
・収入もプライベートも大事にしたい方
・チャンスの多い環境で働きたい方
・社長になりたい方
などなど
増員
続々と店舗拡大中につき、この先の10年を共に作る仲間を募集します！
少しでも興味を持ってもらえたら、まずは１度お話しませんか？
「合わない…」と思えばお断りいただいてもOKです。
実際に当社の事を聞いてみてからご判断をお願いします！
一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
駅から徒歩5分以内
秩父ホルモン酒場 まる助
群馬県高崎市連雀町136山水円ビル（最寄駅：高崎駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
JR高崎線
八高線、上越線、両毛線
上信電鉄
10時以降に始業
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
10時00分～翌2時00分の時間の間の8時間
※店舗による
※勤務時間帯は相談の上決定いたします
※休憩時間あり
月給 340,000円 ～ 390,000円 （※想定年収 4,750,000円 ～ 5,450,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 77,508円 ～ 88,906円／月
みなし残業時間 45時間／月
上記額には固定残業代(月45時間分、77,508～88906円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
＜試用期間＞
期間：2ヶ月
未経験の方は、月額300,000円～（固定残業：月43時間、66019円含む）
※超過分は全額支給します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 300,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,019円／月
みなし残業時間 43時間／月
※未経験者のみ
※未経験者のみ
年末年始休暇
完全週休2日制
■月８日休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率100％！）
■慶弔休暇
■出産休暇3日（配偶者の出産）
■産休育休
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 服装自由
◆各種社会保険完備
◆完全週休2日制＋1日6時間勤務の時短社員制度もあり！
◆交通費支給(全額支給)
◆役職手当
◆深夜勤務手当
◆家賃手当（社内規定あり）
◆家族手当（子供の人数で変動）
◆社宅用意可能（規定有）
◆新店店長手当（3ヶ月：5万円/月）
◆転勤手当
└本人の希望に沿わない転勤はありません
◆引っ越し代支給（社内規定あり）
◆永年勤続手当
◆物件手当
◆食事手当
◆おいしいまかない
◆制服貸与
◆社内表彰制度
◆研修あり
└社内研修、マナー研修など
◆社内イベント
└フェス開催、社員懇親会、忘年会 など
◆従業員割引
◆独立支援制度（詳細は面接時にて）
◆社内独立制度あり
◆退職時の有給休暇の買取
◆カムバック制度
◆紹介制度
└社員1人紹介で紹介者・入社者に各5万円支給／アルバイト紹介で紹介者1万円
◆家族にギフトカタログプレゼント(不定期)
◆部活制度
◆マイカー通勤
◆ガソリン手当
◆社宅有り
