雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー
▼この職場のポイント▼
✅有給取得率76％で休みやすい！
✅17時定時＆残業少なめ✨
✅「黙々作業」に集中できる環境
✅資格取得支援＆豊富な手当で給与UP✨
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐仕事について
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
製材工場にて、スギの丸太から
住宅用フェンスなどの木材製品を
製造（加工）・検品をメインに
出荷準備までを各ポジションで行います。
工場内の複数のポジションは、
ジョブローテーションで様々な作業を
経験していただきます。
最終的にはどのポジションでも対応できる
スキルを身につけていただきます◎
＜具体的な仕事内容＞
✅検品・選別作業
加工が終わった木材をチェックし
所定の位置に並べていきます。
★体を動かすのが好きな方に最適です。
✅運搬作業
フォークリフトを使って木材を運びます。
✅機械メンテナンス・操作
慣れてきたら機械オペレーターや
刃物の交換、油差などの保全業務も
お任せします。
◆『資格取得支援・手当あり！』
◆『プライベートの圧倒的な充実』
17時定時でほとんど残業無し。
◆『自由でフラットな雰囲気』
休憩中は自分の車で寝たり、
スマホを見たり、喫煙所で一服したりと、
みんな自由に過ごしています。
◆『木の香りに癒やされる職場』
工場内は常に杉の香りに包まれています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✨ミスマッチがないよう、
大変な部分も正直にお伝えします
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
✅体力を使う仕事です
製品によっては重量があり、
それを積み続ける作業も発生します。
外の気温の影響もあり、
暑さや寒さが辛い日もあります。
体力に自信がない方は最初はきつく
感じるかもしれません。
✅汚れや粉塵について
木を削るため「おがくず（粉塵）」
が舞います。メンテナンス時は
油汚れも付着する為、
ネイルをしている方や、
喘息の方など心配な方は
ご注意ください。
✅早出出勤について
機械オペレーターを担当するようになると
機械の準備等で【1時間〜1時間半】の
早出をお願いする可能性があります。
（もちろん早出分の給与は支給されます）
大変な面もありますが、
『得意』や『苦手』それぞれに合わせて
ポジションは柔軟に配置しています◎
✅【必須条件】
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
・普通自動車運転免許（AT限定可）
選考では、
◆黙々と丁寧な仕事に取り組めること
◆自ら気づいて動ける主体性
を重視して採用しています。
⭐【歓迎条件】
━━━V━━━━━━━━━━━━━━━
・フォークリフト免許をお持ちの方
・木材加工作業主任者の資格をお持ちの方
・建設機械運転の資格をお持ちの方
・木材や製材に興味のある方
✨＼ こんな方にオススメ！ ／✨
『ものづくりの仕事に興味がある』
『体を動かす仕事がしたい』
『安定した環境で長く働きたい』
『チームで協力して働くことが好き』
★学歴不問・未経験歓迎！
★既卒・第二新卒の方も大歓迎です
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰勤務時間
8:00～17:00
（実働7時間40分）
■休憩時間
3回に分けて合計80分
（15分・50分・15分）
■残業月平均10時間程度
■休日
週休2日制
※基本土日祝休みですが、
会社カレンダーにより
全員同日に月1～2回
土曜日出勤があります。
＜年間休日105日＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
└慶弔・介護・育休など
・有給休暇
└連休取得OK
海外旅行等、長期休暇も
相談可能◎
〒8810113宮崎県西都市下三財８０５５
西都市西地区運動公園野球場近く
基本給：月給 18万8000円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤手当
実費支給
└距離に応じて金額が変わります
■家族手当
└配偶者：6000円
子：3000円
■資格手当
└規定あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■退職金制度あり
■作業服貸与
■資格取得支援
└木材加工作業主任者、
フォークリフト運転免許、
建設機械運転免許など、
業務に必要な資格取得をサポート
■通勤手当
■副業可（規定あり）
同ポジションでは約25名が在籍。
年齢層は20代後半から
40代半ばが多く、
うち女性は3名です。
作業中は各々集中していますが、
休憩中は雑談したりスマホを見たりと
自由な雰囲気です◎
１. 応募
↓
２. 担当者より面談・
面接調整などのご連絡
↓
３. 面談・面接実施
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始
※面接時には履歴書（写真貼付）
をお持ちください
※職場見学も可能です
※在職中の方は、
入社時期などご相談ください
