◇仕事内容
・バネ製造工程における機械のセット・調整等
・各製造工程における業務各種
・定期的な現場改善やQC活動
◇就業時間
08:30～17:00
内休憩時間 70分
時間外労働有 月平均15時間
年間休日日数100日又は120日
※一般職と総合職で給与及び休日が分かれます。
「こだわるから、楽しいんだ」
三協精器工業は2025年で創業85年を迎えます。
創業の事業であるばねの事業にとどまらず、今では農業事業、飲食事業、美容事業に取り組んでいます。
この背景にあるのは、徹底的なこだわりです。
組織・設備・教育・品質保証体制、これらすべてに徹底的にこだわり、変革をおこなってきました。
徹底的にこだわることは他の事業でも同じく、素材や味、お客さまの満足度に徹底的にこだわる姿勢を崩しません。
本気でこだわり、価値を追求するからこそ、誰よりも自分が楽しく、どこよりもお客様に満足していただける。
この言葉に共感していただける方に是非、当社の一員になって頂けたら嬉しいです。
実働時間：1日あたり8時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
お盆休み、年末年始休暇、GW有。
職種により年間休日が異なります。
・一般職の場合
年間休日120日
年間4回の土曜出勤を除き、土日祝は休み。
・総合職の場合
年間休日100日
年間で約20日間の土曜出勤有、日祝は休み。
自宅との距離により交通費（ガソリン代）を算出します。
基本的に車通勤となります。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当は月額非課税限度額内において必要な実費を支給します。
養育手当は従業員が扶養する子女（満18歳未満の実子）に対し、養育費として1人当たり月額5,000円の手当を支給。
残業手当は等級に応じて変動します。
一般職の場合、基本的に残業はありません。
したがって基本給＋通勤手当＋（養育手当）となり、残業を行った場合に固定の残業代（営業手当）を支給します。
総合職の場合は残業の有無にかかわらず残業代（営業手当）を支給します。
賞与は業績により変動します。
昇給有
29歳/6年目 441万/年 （基本給27万＋諸手当＋賞与等他）
24歳/2年目 380万/年 （基本給24.5万＋諸手当＋賞与等他）
【福利厚生】
猫がいる会社ですので、お世話をしながら、癒されながら働くことができます！
その他、社員旅行制度や懇親会制度、社長自らが料理を行い、社員の皆様に提供する会なども行っています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
工場内に喫煙スペースを設けています。
1次面接で合否を判定します。
応募者が多い場合は2次面接を行う場合があります。
