全国に22教室を運営する京進の英会話
「UNIVERSAL CAMPUS」での運営職募集です。
「UNIVERSAL CAMPUS」は、
【英語が大好き！】という気持ちを育み、「英語が使える力」を楽しく伸ばします。
「英語を使う楽しさ」に触れると、子ども達の瞳はみんな、いきいきと輝き出します。
私たちが目指しているのは、グローバル社会で活躍できる「英語をコミュニケーションの道具として使える人を育てる」こと。そのために最高の学習環境を提供します。
【安心の労働環境】
2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞
2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞
★レッスンはネイティブ講師が担当！
いかに「⽣徒が通いたくなる教室をつくるか」が仕事です。独⾃のイベントを考えたり、教室をデコレーションしたり……ご⾃⾝のアイデアで教室づくりにチャレンジしてください。
※英語⼒のある⽅は⼩学⽣向けの英⽂法レッスンを持つこともあります。
★⼊社後は充実の研修でお迎えします！
配属先の教室で先輩のサポート業務からスタート。レッスン内容やコース、⽣徒への接し⽅などを⾝につけ、徐々に運営・管理・経営をおこなっていただきます。研修として⽇本⼈講師が担当する英会話レッスンを担当いただきます。
★将来は幅広く活躍のチャンスも！
早くて⼊社1年後には、マネージャーとして1校の運営を担当。その後は校長やブロック⻑へのステップアップをめざせます。
海外関係会社の事業スタッフとして活躍する道もあり、将来を通じて英語に携わることができる環境です。
【採用HPのご案内】
https://kyoshin.co.jp/recruit/
社員のキャリアインタビューや、福利厚生情報などを掲載し、
京進で働くヒトや環境など「ありのままの京進」をお伝えしておりますので、
ご参加までの間の情報提供として、面接前にぜひご覧ください。
月給25万円以上
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。
※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。
【試用期間】
月給25万円以上
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。
※上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。
社会保険完備
特別休暇制度（慶弔休暇など）
退職金制度
住宅取得援助金制度
慶弔見舞金（＊）
社員旅行（＊）
契約保養施設
クラブ活動（フットサル/ゴルフ）
社員持株制度
育児のための短時間勤務制度（小６まで）
育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％
永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円）
子育て応援祝い金（最大20万円） など
（＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
