正社員
フル
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
産業機械器具、金属部品などの荷受から納品までの倉庫作業全般
■具体的内容
荷受け・検品・品揃え・梱包・出荷・在庫管理・納品等
※職務の変更範囲：会社が定める業務
就業場所
静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
※本人と会社の合意のもと、転勤
の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・基本的なパソコン操作（メール・簡単なエクセル入力など）
・倉庫業務の経験があれば尚可 ※未経験でも気軽にご応募下さい
・フォークリフト、自動車の運転は必須
必要なＰＣスキル
・メール（送受信・連絡先の確認など）
・エクセル（既存ファイルへの入力・印刷など）
※Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｔｅａｍｓ利用経験あれば尚可
190,000円〜495,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜490,800円
・役職手当
・家族手当（扶養家族を有する者に、配偶者１５，００
０円、満１８歳未満の子および満１８歳以上満２３歳未
満の就学中の子一人につき３，０００円、満６５歳以上
の父母・祖父母一人につき１，５００円）
・業績により、別途業績手当の支給あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり208円〜500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制導入（３ヶ月清算）
９：００ー１７：３０（標準労働時間）
（コアタイム １０：００ー１５：００）
（フレキシブルタイム 始業７：００・終業２０：００）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年数回の祝日出勤 ※会社カレンダーあり
・夏季、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・ドイツＲＩＦＯＸ社日本総代理
・産業機械及び機械部品の販売・ＯＥＭ納入、輸入部品ＯＥＭ納入
・ＩｏＴ／ＡＩソリューション販売
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
免許をお持ちでない場合は、フォークリフトの免許は、入社後取得
いただく必要があります。
給与は基本給と諸手当で構成
※基本給は年齢給・勤続給・職能給から成り、職務内容や能力に応
じて決定
※前職給与を参考に、能力に応じて決定します
＊履歴書と職務経歴書を事前に郵送、若しくはメールで送付いただ
けますようお願いします。書類選考後、合否により面接の案内を致
します。
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間：３ヶ月 期間中条件：同条件
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の
「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい
方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主
応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に
ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお
、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トラ
イアル等の助成金の対象とはなりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たち八洲物産は、創業６５年の実績を持つ産業機械器具の商社で
す。今回は、荷受けから納品まで、多岐にわたる倉庫業務をお任せ
出来る方を募集します。倉庫業務と聞くと同じ作業の繰り返しと思
われがちですが、倉庫こそ、改善と工夫の成果が一番現れる場所で
す。
何事にも前向きに取り組みチャレンジできる方、そんなあなたの気
づきやアイデアで現場をもりたててください。
また、社員が安心して働けるように、福利厚生・社内環境整備に注
力し、制度づくりにも力を入れています。
【具体的な取り組み】
■働きやすい職場づくり（柔軟なフレックスタイム制度）
■評価体制（年に数回の面談により、成果はきちんと評価反映）
■チームワーク・団結力（社員旅行・親睦会など）
■転勤の心配なし（営業職除く）
基本的に転勤はありません。過去に数名が転勤していますが、事前
に相談し、無理に転勤をお願いすることはしません。
■残業なし（業務状況による）
■福利厚生（社員旅行・資格取得支援制度・報奨金制度・健康促進
の為の補助制度）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション・互助会）
・提案制度（社内改善に対する報奨金制度）
・報奨金制度（営業成果）
・永年勤続者表彰規程
・健康診断（年齢に応じ法定健診以外のオプションあり）
・研修制度（会社指定講座の受講）
・希望者はＮＩＫＫＥＩ新聞購読可能（電子版）
・ＣＳＣ制度（スポーツ・文化活動費用の一部補助制度）
・社員旅行（国内外）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
業務に必要な知識習得の為、会社指定の講座を受講い
ただけます。
育児・介護休業、看護休暇規程あり
※育児休業は申請者全員取得の実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
