仕事内容:
新規オープン予定のフィットネス感覚で通える２単位デイサービス
の生活相談員業務です。
・送迎、個別機能訓練、マシントレーニング補助
・利用相談、担当者会議への参加等、生活相談員業務
管理者業務の補佐を行いながら、将来は２単位デイの管理者として
キャリアアップを目指したい方
・売上、予算、収支の管理
・介護保険請求、実績管理、各種書類作成、確認
・職員のマネジメント（勤怠管理、シフト作成、育成、面談等）
・稼働率向上に向けた広報活動、地域との連携
【変更の範囲】会社が指定する範囲
アピールポイント:
介護保険サービスですが、私たちが目指すのは「介護施設」ではなく、
フィットネス発想で、運動を楽しみながら健康づくりを続けられる場所です。
土日休みの新規デイサービスのオープニングから関われる事で、
これまでのアイデアを活かせたり、新しいサービスを創り上げられます。
あなたの経験やアイデアを、新しい２単位デイづくりで活かしませんか？
求める人材:
＜必要資格＞
・普通運転免許
・介護福祉士
＜必要経験＞
・デイサービス勤務経験（送迎業務含む）
・生活相談員業務経験
＜PCスキル＞
ワード、エクセル、介護保険ソフト
＜年齢制限＞
～64歳まで（65歳定年を上限の為）
※定年到達後は契約社員での再雇用可
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8：30～17：30
＜休憩＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均15ｈ想定
休暇・休日:
・毎週土、日曜日
・年末年始（12/31～1/3）
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
国道３３０号線 宜野湾バス停下車 徒歩１分
給与:
＜基本給：a＞
170,100円〜188,600円
※年齢、経験により決定
＜定額手当：b＞
資格手当 15,000円
処遇改善手当 17,000円〜18,000円
リフレッシュ手当 5,000円
※上記月収額はa+bの表示
＜その他手当：c＞
送迎手当：９，６００円～１２，０００円
皆勤手当：５，０００円
他、残業手当、台風手当
【月収例】月２０日出勤、皆勤、残業１５ｈ、諸手当込の場合
２４５，９９０円～２７０，２９０円
賃金締切日：月末
賃金支払日：翌月15日
昇給制度：あり
昇給金額：1,000円～3,000円（前年度実績）
賞 与：あり
賞与金額：計２ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
・社保完備
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：あり（上限なし）
・
【職員を大切にした福利厚生を整備しています】
１．正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。
２．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。
食費負担軽減と健康面を支援しています。
３．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援
しています。
４．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援
しています。
５．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車に
よる社内健診を実施し、健康管理を支援しています
６．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップ
への成長意欲を応援しています。
７．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています
８．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています
詳しくは面接時にお問合せください
その他:
＜面接について＞
面接は１回。
選考場所は、ふれあい介護センター本社にて行います。
履歴書、職務経歴書、資格証写しを、面接時に持参ください。
面接後、5日以内に選考結果をお知らせいたします。
今後新規オープンに向け準備を進めていきます。
オープンするまでの間、開設準備作業や既存デイでの研修となります
雇用形態: 正社員
給与: 207,100円 - 226,660円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
