・雇用契約は１年毎の更新です。
・通勤手当は距離に応じて支給します。
・雇い止め規定あり。
・６０歳以上の方が多く働いている会社になります。
定年退職後に年金とパート給与を趣味に回したり、生計を立てた
りしている方が多く働いています。
・休みが多く必要な、子育て世代の方も、お子さんの
送迎時間に合わせて働けたり、授業参観や学校行事はもちろんの
事、子育てや家事に疲れて休みたい時もあります。
入社後も、遠慮なくお休みの相談をしてください。
※休みの希望日取得や時給も能力によっては、早くアップしていく
ので働く側の条件が合えば長く働ける会社です。
是非、面接応募から始めて相談してください。
より多くの方の入社を待っています。
