産業用機械設計エンジニア

株式会社常盤電機
可児市姫ケ丘

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 30万円 ~ 45万円

福利厚生

出張代支給
確定拠出年金あり
資格取得支援あり
雇用保険
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
労災保険
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
扶養手当あり
健康保険
有給休暇あり
退職金制度あり
連続休暇取得可能
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
長期休暇あり
厚生年金
昇給あり
企業型確定拠出年金制度あり
寮・社宅あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

AutoCAD
管理職・マネジメント経験
機械設計
CAD
SolidWorks
第一種電気工事士免許

仕事内容の詳細

仕事内容

オーダーメイドの機械設計

自動車・航空機・鉄道など、

あらゆる産業のものづくりを支える。

－・－・－・－

✅求人の要点まとめ

－・－・－・－

●創業60年企業

●土日祝休みあり、家庭都合休OK

※土曜は月1回程度出勤あり

●子ども手当、出張手当など充実

●キャリア設計が柔軟

－・－・－・－

✅仕事内容

－・－・－・－

塗装乾燥装置・搬送装置・ロボットシステムなど、

工場の生産設備に欠かせない産業用機械の機械設計を担当します。

【具体的な業務内容】

●塗装乾燥装置・ロボットシステムの構想設計

●部品図の作成

●購入部品の選定

●システム構築の提案

●営業・製造部門との調整

●行政届出書類の作成サポート

●取扱い説明書の作成

アピールポイント

【株式会社常盤電機について】

1962年創業。

産機事業部（産業機械部門）と

電機事業部（電気・制御システム部門）の

2つの事業分野に大きく分かれ、

製造現場の課題解決に貢献する

オーダーメイドの生産設備を提供しています。

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会社データ（2025年9月時点）

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社員数：76名

事業所別

・各務原：39名・可児：37名

男女比：男性 52％／女性 48％

平均年齢：46.0歳

平均勤続年数：17.8年

✅若い社長のもと第二創業フェーズに突入

デジタル化推進・働き方改革などにも

積極的に取り組んでいます！

*自社ホームページでは会社の最新情報を随時更新中です*

気になる方は「株式会社常盤電機」で検索してみてください✨

必要資格・経験

【必須】

●機械設計の実務経験

＜歓迎＞

〇現場志向・ものづくりへの興味

〇AutoCAD、SolidWorksなどの使用スキル

⇒当社ではauto CAD(2次元)とIRONCAD(3次元)を使用しています

〇搬送装置や塗装乾燥装置、ロボットシステムなどの設計経験

＼こんな方はぜひ！／

〇改善提案やチーム内連携など周囲との対話や協働を大切にできる方

〇教育やマネジメントへの関心がある方

〇理念・組織づくりへの関心がある方

〇リーダー・マネージャーを目指す意志がある方

⇒エキスパートの道もあります！

＊経験者歓迎

＊40代以上応募可、50代以上応募可

＊ハローワークでお探しの方も応募可

＊学歴不問

勤務地

〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘1-15

最寄駅

新可児駅

交通アクセス

・名鉄広見線「新可児駅」より車で6分

・JR太多線「可児駅」より車で6分

※「可児事業所」での勤務です

＊車通勤OK

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

※残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

試用期間：3ヶ月

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 300,000円～450,000円

※経験・能力を考慮して決定します

▽該当する場合に別途毎月支給する手当

●子ども手当（5,000円／人）

●資格手当

・作業環境測定士：2,000円

・第二種電気工事士：2,000円

・第一種電気工事士：3,000円

など

●出張手当（移動割増あり）

・宿泊：4,000円

・日帰り：2,000円

※出張は月0～5日ほどです

●交通費

●管理職手当（課長以上の管理職）

●残業代全額（主任以下）

▽昇給・賞与について

●昇給あり：年1回（3月）

●賞与あり：年2回（6月・12月）

休日休暇

週休2日制（土曜、毎週日曜）

祝日

※土曜出勤は月1回程度です（会社カレンダーによる）

●年間休日：113日

●長期休暇あり

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

●有給休暇

・入社日に5日付与し、半年後にさらに5日付与

・有給取得率：72.4％

・1時間単位での取得も可能

●家庭都合休OK

●5日以上の連続休暇OK

●慶弔休暇

●産休・育休取得実績あり

福利厚生

●作業服・安全靴支給

●食堂スペースあり

●注文弁当あり

・出勤時に希望すると昼食時に届く

・1食460円で利用可能

●振休取得奨励金

●可児事業所近くに自社寮（1K）あり

または借上げ社宅制度あり

※遠隔地からの入社に限る

・家賃5割補助／上限25,000円（初年度）

・5年間

・ほか規定あります。

●社内研修

●資格取得支援制度

●年1回懇親会（BBQなど）

●副業・WワークOK

●退職金制度（勤続3年以上）

※企業型確定拠出年金です

加入保険

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

応募について

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当：058-389-4111

キャリアパスの詳細

【キャリアパス】

主任⇒課長⇒部長（工場長）

※昇格は実績・評価による不定期制です

■主任昇格後のキャリア選択

主任になったあとは、

本人の希望や適性に応じて

マネジメント志向または技術志向の

キャリアを選択できます。

〇マネジメント志向

課長・部長（工場長）への昇格を目指す。

〇技術志向

専門スキルを極め、

エキスパート職（非管理職）を目指す。

選考スケジュール

STEP 01 エントリー
STEP 02 選考

書類選考

↓

会社見学／面談（一次面接）

↓

最終面接

STEP 03 内定

クイック応募

仕事内容

アピールポイント

必要資格・経験

勤務地

最寄駅

交通アクセス

勤務時間

雇用形態

試用期間

契約期間

給与

休日休暇

福利厚生

加入保険

受動喫煙防止措置

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