【日本語での業務・コミュニケーションが必須のお仕事です / Japanese Requirement】
※This job requires native-level Japanese proficiency or JLPT N1. (Applications without this level of Japanese cannot be accepted.)
※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。
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全社を横断して見られる
「総合職」だからこそ
「飽き」がこない。
最速で幹部へ成長できる。
300年の伝統と経営力で、
山形・蔵王を動かす主役へ。
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★ 老舗旅館で「経営視点」と「地域活性化」を担う成長環境
「深山荘 高見屋」の運営に関わる全ての業務（フロント・レストラン・空間管理・接客）を経験できる総合職ポジションです。
単なる現場の分業スタッフではなく、旅館全体の動きを把握し、将来の支配人・マネージャー・幹部として、蔵王温泉街や山形の観光エリア全体を盛り上げる中心人物を目指していただけます。
★明確な『評価制度』で努力や地域への貢献がしっかり報われる！
「上司の加減や年功序列で評価される」時代は終わりです。
当社では、「店舗の成果」×「個人の行動目標」に基づく透明性の高い等級・評価制度を運用しています 。
現場での工夫や地域・他施設と連携した改善提案などが成果として可視化され、早期昇給・昇格へ繋がる仕組みを整えています 。
★【20代での役職登用・取締役抜擢の実績あり！】
実際に入社後、20代半ばでリーダー、マネージャーへ昇進し、30代半ばで役員に就任した先輩社員も在籍！
社歴に関わらず、意欲と成果次第でどんどん上の役職（サブチーフ→リーダー→支配人・マネージャー）を目指せます 。
★具体的な4つの主な役割＋地域を動かす視点：
1.旅のプランナー（フロント・予約管理）：
観光案内や地域の魅力を伝えるプランの提案など、旅の始まりと終わりを演出。
2.食の演出家（レストラン）：
山形の旬の食材や食文化を届ける食事の提供・空間演出。
3.空間の守り人（館内管理）：
設備の点検や安全・衛生管理。
4.おもてなしの主役（客室・接客）：
最高峰の接客で地域のファン・リピーターを創出。
★ さらに「地域経済を動かす」スケールの大きな面白さ
蔵王温泉のランドマーク的存在だからこそ、地域のイベント企画や観光資源を活かした取り組みなど、ビジネスを通じて「山形・蔵王エリア全体に活力を生み出す」手応えを味わえます。
★働く環境・安心の待遇！
・破格の「個室寮 月8,000円〜」：リノベーション済みの綺麗な個室寮をご用意！
・まかない毎日2食無料：食事補助付きで生活費を大幅に浮かせ、しっかり貯金が可能。
・名湯「蔵王温泉」で癒やされる：仕事終わりは自慢の温泉でリフレッシュ。
■ 必須条件
＊ 日本語でのビジネスコミュニケーション（電話対応・読み書き）がスムーズにできる方
＊ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 歓迎条件
＊ 年功序列ではなく、自分の頑張りや成果が正当に評価される環境で働きたい方
＊ 若いうちからチーフ・リーダー・支配人などの役職を目指したい方
＊ 観光ビジネスや旅館経営を通じて、山形・蔵王の地域活性化に貢献したい方
＊ 「決まった作業の繰り返し」より、幅広い業務を経験して経営スキルを高めたい方
＊ チームワークを大切にし、主体的に地域や店舗を盛り上げたい方
※学歴・業界経験不問！ポテンシャルや「地域や仕事に熱量を持って挑戦したい」意欲を重視します。
＊ビザ取得・更新のサポートは行いません
＊在留資格に関する支援はございません
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
7:00～21:00
※実働8時間のシフト制
・月7〜10日（シフト制）
・年間休日105日
・年次有給休暇（半年勤務後10日、最大20日）
・特別休暇（出産・育児ほか）
山形市内から車で約20～30分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万1000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験に応じて決定します
給与は等級制度により給与は見える化されています。
評価は制度基準が決まっているため主観やさじ加減の評価は一切しておりません。
『上司に気に入られるかどうか』ではなく『どんな行動・成果を出したか』。評価基準がオープンで明確だからこそ、納得感を持ってキャリアアップを目指せます！
■年収例270万円（サブチーフ職）
月給21万円 ＋賞与
現場の中心として業務品質を高め、チームや店舗をサポートする役割 。
■年収例360万円（リーダー職）
月給28万円 ＋賞与
店舗やセクションを統括し、顧客満足・人材育成・地域連携を牽引 。
■年収例430万円（マネージャー職）
月給33万円 ＋賞与
店舗全体の収益管理・組織運営・地域活性化のマネジメントを担当 。
※20代後半〜抜擢実績多数！
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【福利厚生】
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給・賞与あり（新・評価制度に基づき決定）
◆車通勤可
◆無料駐車場あり
◆交通費規定支給(月上限1万円）
◆従業員食堂（昼・夜）
◆社員寮あり 有料8,000円～（リノベーション済の個室寮を完備！）
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グループ施設もかなりお得に
ご利用いただけます！
ご家族へのプレゼントに
とても喜ばれます！
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■ フラットで風通しの良い職場
20代〜60代まで幅広い世代が活躍中。
「見て覚えろ」という古い体質ではなく、
マニュアルや先輩のサポートのもと
着実に仕事を覚えられます。
総合職のあなたは、各部署の架け橋として
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