特別養護老人ホーム わらく桃の丘：食事介助スタッフ/日勤パート
社会保険加入の相談可能◆午前・午後のみ勤務もOK☆勤務時間は1日3時間以上、週2日以上で相談可能◎【川崎市宮前区、武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、食事介助、日勤パート】
職種
食事介助スタッフ
所在地
〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-3
給与
時給1300円～1550円
※経験・能力・資格・時間により異なる
社会保険加入の相談可能◆午前・午後のみ勤務もOK☆勤務時間は1日3時間以上、週2日以上で相談可能◎【川崎市宮前区、武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、食事介助、日勤パート】
有給休暇は1時間単位で取得可能です◎経験浅くてもスタート可能な食事介助スタッフを募集しています！勤務は1日3時間以上、週2日以上で相談可能だからWワークもOKです☆マイカー通勤も可能◆午前のみ、午後のみの勤務など、ご都合に合わせて働けます！
職種
食事介助スタッフ
仕事内容・PR
▼△▼ 日勤パート・食事介助スタッフ求人 ▼△▼
▼△▼ 仕事内容 ▼△▼
ご入居者さまの食事介助などを担当していただきます。
・食事介助
・飲み物のとろみ付け
・食事の準備、配膳・下膳
・その他上記業務に付随する、片付け、清掃業務 など
上記のお仕事ですと、メインの業務時間は朝食・昼食・おやつタイム・夕食の時間となりますが、長く働きたい、色々なお仕事をしてみたい…という方、その他ご希望される方には下記のようなお仕事もありますよ♪
例えば物品補充、リネン交換、入浴用衣類整理、入居者様のお話し相手、掃除、片付け、身体介護を必要としない誘導、もしも可能な方には、入居者様の食事介助等…あなたの人生経験がそのままお仕事に活かせます！
お気軽にご連絡下さいね。
▼△▼ こんな方は必見 ▼△▼
・業務特化型で短時間で働きたい！
・人に喜ばれる仕事がしたい
・介護の仕事がしたい！でもブランクがあるので不安
・多岐に渡るお仕事よりも、業務特化でお勤めしたい
▼△▼ ポイント ▼△▼
・週2日から勤務日数の相談可能
・午前のみ、午後のみの勤務もご相談可能
・ダブルワークしたい方にもピッタリ！
・週2日、土日祝日のみのアルバイト希望の方も相談OK！
・普段は介護以外のお仕事をされている方のダブルワークや、転職を検討している方の掛け持ちアルバイトなどももちろんご相談OK！
・平日の曜日固定もご相談OK！
※働き方の融通が利くところもポイントです♪
・1時間単位の有給休暇取得も可能です！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
更新上限なし
契約更新の基準
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従事している業務の受注状況
・本人の能力、業務成績、勤務態度など
・法人の経営状況
・その他（就業規則条項を勘案）
時給1300円～1550円
※経験・能力・資格・時間により異なる
介護福祉士：時給1500円～1550円
※週30時間以上の契約の場合/時給1550円
8:00～19:30の間で応相談
※休憩は法定通り（勤務時間数による）
※1日3時間以上で応相談
※週2日～週5日の勤務で日数・曜日ご相談OK
※WワークOK
賞与年2回（前年度実績1万円～5万円※業績・個人成績等により異なる）
社会保険完備（※勤務時間数による）
車通勤可（規定による）
交通費支給（公共交通機関利用の場合：規定支給、車通勤の場合：距離に応じて規定支給）
資格取得支援制度
正規職員登用制度
試用期間3ヶ月（条件変更無し）
シフト制(土日祝日のみの勤務や、土日祝日休みもご相談OK)
有給休暇（法定通り※1時間単位で取得可能）
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
屋内禁煙
【社会福祉法人和楽会について】
法人開設/1988年（昭和63年）5月
運営サービス/特別養護老人ホーム（和楽館60名 夢見ヶ崎64名 桃の丘90名）、ショートステイ（和楽館4名 夢見ヶ崎16名 桃の丘10名）、デイサービス（和楽館18名 夢見ヶ崎40名）、居宅介護支援センター3ヶ所、地域包括支援センター4ヶ所
利用される方は穏やかな方が多く、平均84歳、7：3で女性が多く利用されています。
働く職員は、全体的に他業界から転職されてきた方が多く、平均年齢は40歳台前半くらいです。
前職が自衛隊、自動車販売営業、学校給食調理員、不動産屋、旅行代理店等々、社会経験がある人も多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組んでいます。
【特別養護老人ホーム わらく桃の丘について】
2019年で開設7年目を迎える、高台の桃林の跡地に建設された従来型・ユニット型の特別養護老人ホーム。法人内で唯一ユニット型個室が30床ございます。見晴らしが素晴らしく、施設内では家庭的な雰囲気があり、きめ細やかなケアやサービスを提供しています。
ユニット型はユニットごと、従来型はフロアごとにサービスを提供しています。
また、桃の丘のみ短時間夜勤を採用(手当は同額）し、夜勤の負担軽減を図っています。
開設/2013年（平成25年）7月
定員/ユニット型30名（1ユニット10名）、従来型60名（多床室/4人部屋）、ショートステイ10名
ご入職後は、担当職員がついて業務の研修をします。
ご経験のあるなしに関わらず、法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。
また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。
【例】
下記は介護職の方のキャリアアップの一例です。
特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正職員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職）
ぜひ参考にして下さい。
【プロフィール】
民間の企業での営業職経験等を経て社会福祉法人和楽会に入職。
介護職・相談員職等を経て、38歳の時に副施設長に就任。
介護福祉士・ケアマネジャー資格所持
【メッセージ】
元々は全く異なる業界で働いていましたが、友人に誘われて法人に入職したのがきっかけです。
右も左も分からず未経験で飛び込みましたが、自分には結果的に合っていたのかもしれません。
福利厚生もしっかりしていますが、スタッフ一人一人を大切にする法人の考え方がよかったのと、
実際働くスタッフにとても恵まれ、今もやりがいを持って仕事を続けられています。
わらく桃の丘では未経験から介護業界に飛び込んだスタッフも多いですが、OJT等の研修がしっかりしているのと、明るい雰囲気でチームワークよくやっているので、皆楽しんで仕事をしてくれています。
未経験からスタートしたスタッフが多い職場ではありますが、もちろん経験者の方にも働きやすい環境は作っています。
例えばショート夜勤などは、ロング夜勤の経験者の方からすると、疲労度合いは全然違って働きやすいようです。
また当施設では髪型や髪色、服装にこだわらない形で働いてもらっています。
もちろん動きやすい服装じゃないといけませんので、ジーンズなど動きにくいものは控えてもらっていますが、そういった柔軟な所もスタッフにとっては働きやすいみたいですよ。
面接の際は皆普通のヘアスタイルなのですが(笑)、慣れてくるとどんどん派手になっていったり、最近はドレッドヘアのスタッフやメッシュの入っているスタッフなんかも活躍しています。
【入職後について】
ご入職後は、担当職員がついて業務をレクチャーします。法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。
また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。
【例】特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正職員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職）
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
そんな方も是非お問い合わせください。
例えば
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→感染症対策のため、オンラインでの施設見学を行っております。
また、説明の機会を設けさせていただきます。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。
●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずは夜勤アルバイトからスタートしたり、日勤の空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもご相談可能です。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
044-766-7660
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 中山(なかやま)
対応可能時間 平日 9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
特別養護老人ホーム わらく桃の丘
所在地
〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-3
JR南武線「武蔵中原駅」からバス約10分、東急田園都市線「鷺沼駅」からバス約15分、JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」からバス20分、いずれも「能満寺」バス停下車徒歩6分
http://www.warakukai.or.jp/
