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▷▷この求人のPOINT
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✅ 格安スマホショップの
オープニングスタッフ！
✅ 月給32万円～スタート
家電量販店・携帯ショップでの
実績を最大限考慮します。
✅残業ほぼなし／19時定時退社。
プロの仕事は、時間内に。
プライベートも充実できます。
✅代表・20年選手のベテランと直結の環境。
現場を知る者同士、
無駄な説明不要でスムーズに動けます。
✅マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
✅良いアイデアは即採用。
新会社のルールを作れる面白さ。
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▷▷お仕事内容
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イオン海浜幕張店内の
格安スマホショップにて、受付やプランのご案内をお任せします。
＊ご来店受付・ヒアリング
＊最適なプラン・機種のご提案
＊ご契約手続き（タブレット操作）
＊店舗づくりへのアイデア出し
既存のガチガチなマニュアルはありません。
あなたの接客スタイルを尊重し、
自由度の高い提案を楽しんでいただけます。
また携帯カバーなどの付属品もご提案。
新色のボディに、あえてクリアケースを。
お気に入りのストラップで、自分だけの個性を。
「この組み合わせ、絶対にお似合いです」
そんなあなたの感性を活かした
コーディネートが、お客様の毎日を彩ります。
▷▷ 経験者の「技術」を、月給30万円〜で正当評価。
今回募集するのは
新法人の立ち上げメンバーです。
業界を知る「経験者」のあなたには、
前職の経験に応じて給与を相談したく思っております。
それは、あなたが培ってきた知識や、
お客様との対話スキルが、
この新しい店舗にとって欠かせない「財産」だからです。
▷▷ 「現場のプロ」が作った、現場のための会社。
代表自身が携帯販売の現場を7年経験し、
20年選手のベテランも在籍しています。
だからこそ、現場を縛るだけの無駄なルールや、
形だけの報告業務がどれほどストレスかを知っています。
✨「獲得件数」に追われない
無理な提案を強いるノルマはありません。
お客様に最適なプランを提案することに集中してください。
✨意思決定が驚くほど早い
「もっとこうすれば効率がいい」という現場の声は、
代表がその場ですぐに判断。
無駄な社内調整に時間を取られることはありません。
✨残業は原則なし（19時定時）
プロとして時間内に仕事を終え、
プライベートも大切にしてください。
＼＼✅「1号店」から、共に事業をスケールさせる。／／
今回の募集は、当社の第一歩となる
イオン海浜幕張店のオープニング。
ですが、ここで終わるつもりはありません。
東京方面への多店舗展開を視野に入れており、
組織が大きくなるスピードに合わせて、
新しいポストも次々と生まれていきます。
「ずっと現場のスタッフで終わるのか？」という不安とは無縁です。
設立期だからこそ、あなたの気づきや
提案が会社の成長に直結し、
それがそのままキャリアアップに繋がっていく。
そんなエキサイティングな環境で、
腕を振るってみませんか。
✅家電量販店、
携帯ショップでの勤務経験者歓迎
※ビジネスレベルの日本語
（敬語、電話応対、ビジネスメール）必須
＜こんな「物足りなさ」を感じていませんか？＞
◎ 自分の接客スキルが、
ただの「獲得件数」でしか評価されない。
◎ 現場の状況を無視した、
上からの指示に振り回されるのがしんどい。
◎ もっとシンプルに、
お客様のためになる提案だけに集中したい。
◎ 出来上がった組織の歯車ではなく、
自らルールを作る側になりたい。
◎ これまでの経験を、
もっと高いベース給（固定給）で評価してほしい。
◎ 業界の知識はある。
次はそれを「組織づくり」に活かしたい。
＼こんな方は歓迎／
「接客の仕事は好き。でも、今の環境ではこれ以上の成長が見えない…」
「培ってきたスキルを、もっと自由度の高い新会社で試したい」
「残業やノルマに縛られず、プロとして質の高い仕事がしたい」
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
＊残業はほぼナシ✨
＊繁忙期でも既存店舗での残業時間は
月平均15時間程度です！
◆週休2日制（シフト制）＋祝日
└祝日・国民の休日も
しっかりお休みいただけます
◆年次有給休暇
＊希望休も気軽に相談できる環境！
プライベートの時間も大切にできる◎
京葉線海浜幕張駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万6757円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3243円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給査定年4回あり✨
あなたの頑張りをしっかり評価します！
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎研修制度あり（入社時研修・定期研修）
◎車通勤可
代表をはじめ、第一線で
活躍し続けてきたメンバーが揃っています。
複雑な施策の読み合わせから、
イレギュラーな対応まで、
話が通じる相手が常にそばにいる安心感。
「プロ同士の連携」を大切に、
余計な摩擦のないスムーズな店舗運営を徹底しています。
★少しでも気になった方はぜひエントリーを★
※ご入社のタイミングはご相談いただけます。
◆選考の流れ
▷STEP1
「応募画面へ進む」ボタンをクリック！
必須項目の入力だけで応募できます（履歴書は不要です）。
▷STEP2
採用担当より面接日程のご案内をいたします。
※平日のご応募であれば、原則1日以内にご連絡します。
▷STEP3
会社説明会と担当者との面接
（WEBにて行います）
▷STEP4
内定後、ご希望日に合わせてご入社となります。
※入社時期は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
