イリョウホウジンシャダンハンショウカイ オジマデンタル
クリニック
医療法人社団絆尚会 尾島デンタルクリニック
https://www.ojimadental.com/
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
一般事務（歯科グループの法人事務局｜採用サポート）
仕事内容
事務局での採用サポート事務
【業務例】
・応募者、業者、学校への連絡・調整対応
・求人媒体の管理、更新
・データ入力、集計、資料作成、
・説明会やイベントの準備 など
＊同じ業務を担当する先輩と連携しながら進めます。
＊人事・採用が初めての方もご安心ください。
＊応募から内定までをサポートし、活躍していく姿を
見られることも、この仕事の大きなやりがいです。
※変更範囲：変更なし、就業場所・変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
最寄り駅
東武伊勢崎線 木崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなど）ができる方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
★１分単位で給料を支払いしております★
＊交通費全額支給／車通勤可（専用駐車場有）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
平日３日～５日
８時３０分～１７時３０分で５時間以上
＊休憩時間は就業時間により法定通り
＊社会保険への加入は法定通り
会社の特長
【群馬・栃木・埼玉に５医院展開、北関東最大級の歯科グループ】
当法人の一番の特長は、共に働く仲間との「絆」を大切にしている
こと。ありがとうとポジティブな言葉が溢れる職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
最寄り駅
東武伊勢崎線 木崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
（１）書類審査（２）一次面接（ＺＯＯＭ）（３）二次面接（対面
・職場見学実施）
課係名、役職名
採用担当
担当者
今泉
ＦＡＸ
0276-55-4676
Ｅメール
＼求職者と医院のご縁をつなぐお仕事／
業務習得後は在宅ワークも併用可能◎
家庭と両立しながら、長く働ける環境です
・平日３日～５日・１日５時間以上（長時間勤務も可能）
・慣れてきたらリモート併用可（ＰＣ貸与・自宅Ｗｉ－ｆｉ使用）
・子どもの学校行事などに配慮します
・人事経験不問
◆こんな方にお勧めのお仕事◆
・事務経験を活かして働きたい方
・丁寧なメール対応が得意な方
・人と関わる事務の仕事がしたい方
・時にはアイデアを考えるのも好きな方
・誰かをサポートする仕事が好きな方
・周囲と連携しながら進められる方
・家庭と両立しながら長く働きたい方
＊応募前に尾島デンタルクリニックのＨＰをご確認ください。
＊有給休暇は法定通り。
＊各種保険加入は就業時間によります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
医療法人社団絆尚会は、
群馬・栃木・埼玉に５医院を展開する歯科グループです。
今回は、法人の採用活動を支える、
【採用サポート事務】を募集しています。
応募者への連絡、面接日程の調整、求人媒体の更新、
資料作成など、採用に関わる事務業務をお任せします。
◆人事・採用経験は不問
一般事務、営業事務、総務など、
これまでの事務経験や調整力を活かして働けます。
◆新しいご縁を繋ぐお仕事
当法人は、２年連続で「健康経営優良法人」に認定され、
「日本一スタッフファースト」を掲げています。
求職者や学生さんに、当法人の理念や魅力を知っていただき、
医院とのご縁をつないでいくお仕事です。
完全週休２日制で、休日は日曜＋月～土の２日間になります。年間
休日数は１３０日を超えています。他にもイベントや遠征も休み扱
いになるので実際の休暇は多く感じるかも知れません。
夏休み７日間、ＧＷ７日間、年末年始７日間、誕生日休暇
健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険・歯科衛生士賠償保険は
もちろん完備です！
≪安心して働ける職場づくりを推進≫
パワハラ防止法の施行を受け、２０２２年９月にハラスメント窓口
を設置しました。
顧問社労士２名による外部窓口となりますので、万が一職場で困っ
た際に相談することができます。今後も「日本一スタッフファース
トの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
