◆電気工事士2種を活かせる施工管理
◆実働7時間！残業少なめ！
◆改修・修繕メインで長期拘束なし
◆第二新卒も歓迎！
━━━━━━━━━━━━━━━
家庭も、仕事も。
どっちも諦めない選択を。
━━━━━━━━━━━━━━━
空調・電気・水回り・大工など、
現場で手を動かしてきたあなたへ。
当社でお任せするのは、
これまでの現場経験を活かした“施工管理”の仕事。
ずっと現場に出続けるのではなく、
“現場を動かす側”になることで、
無理なく長く続けられる働き方へシフトできます。
「現場は好きだけど、将来を考えると不安」
「もう少しプライベートのことも考えたい」
という方にオススメです。
━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事のポイント
━━━━━━━━━━━━━━━
①長い工期に縛られない
――――――――――――――――
ワイズでは新築や大規模工事はなく、
改修・修繕のみ。
1,2日の短期間や長くても1週間程度の案件が多いので、
工程表の管理もシンプルなのが特徴です。
②お客様は法人がメイン
――――――――――――――――
大手メーカーの工場・大学や学校・オフィスといった
企業や学校法人のお客様が中心のため、
あいまいな指示や揉め事が少なめ。
そのおかげで搬入経路の確認や、
納期の調整などもスムーズです。
③元請けだからこそできる仕事
――――――――――――――――
当社は元請けとして、
お客様と直接やり取りを行っています。
そのため、現場で気付いた小さな不具合にも、
その場で提案・解決が可能です。
社長をはじめ“現場好き”な社員ばかりだからこそ、
細かな変化にも気づけるのも強み。
「困ったらワイズさんに！」と
リピートいただくことも多数あります。
④お客様ファーストの働き方が可能
――――――――――――――――
他社との違いとしては、
スピードと柔軟性をもって対応できること。
見積もり期限・コスト・仕入先や協業先の柔軟性があるので、
「絶対に仕入れはここから」というようなしがらみがなく
お客様1社1社に合わせた対応が可能です。
***
まずは話を聞くだけでもOK。
「今より少し良い働き方」ができるか、
一度確かめてみませんか？
【仕事内容】
●改修・修繕工事の現場管理
●軽微な電気・設備の修繕対応
●職人・協力会社の手配・調整
●工程管理
●法人担当者との打ち合わせ
●見積もり作成 など
”使いづらい・困っている”を解決する
修繕工事の施工管理をお願いします。
例えば、水漏れでのパッキンの交換や、
ドアノブや鍵の交換からはじまり、
規模が大きい案件としては、
学校にある和式トイレを洋式に全面リニューアルのような案件や、
LDK化工事やエアコン交換などがあります。
見積もりや工程表の作成には、
JW CADやExcelを使用します。
※Excelについては入力ができる程度のスキルでOKです。
依頼する業者も固定していないので、
工事スタッフとの相性などを見ながら、
進めやすい方法でスケジュールを組むことも可能！
自由度が高いのもポイントです。
【必須資格・経験】
◆第二種電気工事士
◆空調設備工事・電気・水栓交換工事や大工としての作業経験（年数不問）
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆挨拶がしっかりできる方
◆学歴不問（高卒OK）
◆男女不問
◆第二新卒歓迎！
ハウスメーカーやリフォーム会社で
建築の仕事に携わっていた方も活躍しています。
【こんな方にぜひ】
◆現場経験を活かして働き方を変えたい
◆現場が好きでいろんな現場に足を運びたい
◆ワークライフバランスを大切にしたい
◆見積もりや工程表を作成したことがある（サクミル、みつも郎）
【社員インタビュー】
社長自身が、
「ヤバイ！子どもの塾のお迎えの時間だ！」と
走って帰るのをよく見かけます（笑）
仕事も家庭もどっちも大事にしよう
という考え方が根づいています。
（入社1年目・男性）
ゴリゴリの営業をしなくても、
当社の技術力と小回りの良さで
たくさんのお客様からリピートされています。
（入社6年目・男性）
【ワイズではこんな社員が活躍中！】
◆建築も家庭もどちらも諦めたくないという女性社員
◆「子どもとの時間も欲しい」という人にはどういう働き方ならできるか一緒に考えてくれる取締役
◆17時に仕事を終えて子供たちにキックボクシングを教えに行く社員
など…仕事・家庭・趣味といった
プライベートもどちらも欲張るのがワイズのスタイルです！
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日
8:00～17:00(実働7時間)
※休憩2時間(10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30)
※現場や業務によっては早出・残業があります。
●直行直帰OK！
●残業は月20時間以内
【1日のスケジュール例】
7:50 出社 朝礼と近隣の清掃
8:00 会社出発
8:30 現場①企業のオフィスへ到着
リフォーム工事の進捗管理
10:00 休憩
10:30 現場戻って再開
12:00 昼食休憩
13:00 現場②工場へ移動
お客様と打ち合わせ、現場管理
15:00 休憩
15:30 協力会社との連携確認と工事進捗確認
16:30 帰社
報告ごとや見積作成など事務作業
17:00 退勤
家から現場まで直接向かった方が早い日は、
8:00現場着で17:00現場出発で直行直帰もします◎
元請けのため、自身でスケジュール調整が可能。
休日や勤務時間など仕事を滞りなく進めることを前提に
自由度の高い働き方を実現しています。
例えば、
「子どもの行事で有給希望」
「土日の現場に出る代わりに手当で稼ぎたい」など
複数の事例があります！
お気軽にご相談ください。
隔週休2日制（隔土曜、日曜）、祝日
【年間休日】
125日
【休日休暇】
●夏季・冬季休暇(各5日)
●GW休暇(カレンダー通り)
●有給休暇
法人向けのお仕事なので、
土日に現場が入ることもありますが、
その際は平日にお休みを振替えできるので
ご安心ください。
子どもの行事で有給希望などもちろんOK！
連休を取りたい土日は希望を出せるので
お気軽にご相談ください◎
「新瑞橋駅」より徒歩9分＊車通勤OK／直行・直帰ＯＫ
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円
※給与は経験や資格を考慮。
※前職の給与などもしっかり考慮して決定していきます。
【一律手当詳細】
●皆勤手当：1万円/月
●通信手当：3000円/月
【各種手当】
●資格手当：5000円～/月
●能力手当：5000～5万円/月
→(例)コンセント交換：5,000円／月、便座交換：5,000円／月
●残業手当
前職から給与がＵＰした方も多数！
月収38万3600円（入社2年目・男性）
…月給33万円＋能力手当2万円＋資格手当1万5000円＋残業手当
【福利厚生】
●賞与あり
●能力アップで昇給あり
●清潔感があればヒゲ・髪型・髪色自由
●作業服貸与
●ひとり１台社用車貸し出し
●交通費規定支給(ガソリン代も支給)
●車・バイク通勤ＯＫ
●社用車での直行・直帰ＯＫ
●退職金制度あり(1年以上勤務)
●携帯代支給(月3000円)
●休日出勤手当
●出産お祝い金
●レジャー施設の割引チケット
●会社内のレンジや冷蔵庫は自由に利用OK
●資格取得支援制度（仕事上必要な資格は、全額会社負担！）
●おかず・味噌汁・ご飯が1つ100円で買えるお得な社内販売あり
●夏のドリンク代は完全支給
＜社内イベントあり！＞
日帰り旅行やBBQなど楽しいイベントあり！
お子さまも参加できる「ワイズ祭り」というイベントもあります◎
最近は15周年のお祝いパーティーをしました。
今は、知多BBQを計画中です！
2011年に設立。
オフィスや学校などの「安心・安全」を最優先とした
リフォーム工事を中心に、
不動産事業など幅広い事業を展開しています。
当社について、公式SNSに詳細もアップしているので
是非チェックしてください♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
お電話での応募もOK！
TEL：052-838-8611/採用担当
＜応募後の流れ＞
応募
▼
面接1回
▼
採用
「仕事帰りに面接してほしい」
「土日に面接してほしい」
など、お気軽にご相談くださいね。
