【必須資格・経験】
電気・電子・機械系メーカーまたは商社または法律事務所での法務経験
大学または大学院卒業の方
英語力(目安:TOEIC600以上)
【歓迎資格・経験】
マネジメント経験
中国語力
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【三重(桑名)】法務管理職候補／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ
【仕事内容】
日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での法務業務全般。
部門・組織体制強化を目的とした採用となります。英語を活用し、親会社となる台湾本社や海外拠点との英語での調整だけでなく、事業展開や希望も考慮した上でグループ間での転勤・出向の機会もあるため、グローバルに活躍いただける環境となります。
【具体的には】
・法的資料・契約書・契約覚書のレビュー・添削・作成
・法務問合わせ記録と関連資料の検閲
・関連法規の関する法的アドバイスの提供
・会社規定の分析・検閲
・コンプライアンス関連プロジェクト・タスクの処理
・台湾本社との連携による本社指針の展開をサポート
・外部弁護士との連携による訴訟・係争案件の対応支援
・社内外関連部署との連携など
【雇用形態】
正社員試用期間：有（3カ月）
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【年収・給与】
800万円～1000万円賞与：年２回※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
家族手当、家賃補助手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、カフェテリアプラン、労働組合、研修制度、社員食堂、通勤バス、制服貸与など
※会社規定による
【勤務地】
三重県桑名市多度町御衣野2000(三重工場)
【勤務時間】
・本社/8:45～17:30・三重工場/8:15～16:45・本社/休憩時間1時間・三重工場/休憩時間45分残業時間：月20時間程度
【休日休暇】
年間休日：124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、積立休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
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【選考プロセス】
面接回数：２回予定
書類選考→適性検査(SPI)→一次:面接(担当部門部長+人事)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事部長)+Compass(性格のみ)
※Web面接実施相談可
【事業内容・会社の特長】
■世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ
半導体受託製造
当社のスタートは、1984年に富士通株式会社が大容量メモリ・大規模ゲートアレイなどを試作・量産する工場として三重工場を開設したことがはじまり。最先端メモリなどの開発・量産の拠点として富士通並びに日本の半導体ビジネスの発展に貢献して来ました。
富士通LSI事業部の分社化、台湾のファウンドリ(半導体受託製造)メーカーであるUMC(United Microelectronics Corporation:聯華電子股?有限公司)との合弁化を経て、グローバルにビジネスを展開する本格的なファウンドリ専業会社として2014年12月に三重富士通セミコンダクター株式会社を設立。後にUMCが株式を100%取得し、世界有数のファウンドリであるUMCの一員として2019年10月にユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン(USJC)株式会社に社名変更し、当社は新しいスタートを切りました。
車載市場やIoT市場に最適なテクノロジーを保有しているだけでなく、きめ細かい生産管理、経験豊富なエンジニア、弛まぬ生産改善活動による強固な生産体制、ハイブリッド免震建屋やLNG基地などの高いリスク対応能力が当社の強み。
ファウンドリーメーカーは日本国内において数が少ない中、当社はUMCグループの一員となったことを武器に、顧客の製品の市場競争力および飛躍的な性能向上を実現させ、日本の半導体製造拠点としてIoT社会発展に貢献して行きます。
【募集背景】
部門・組織体制強化に伴う採用
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