＊加入保険・年次有給休暇日数は労働条件により法定通りです。
＊施設の設備状況は、店舗により異なりますので、ご応募の際にお
問い合わせください。
＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を「メール添付」または「郵送」
にてお送りください。書類到着後追って連絡します。応募前のご
質問もお気軽にどうぞ。
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
◆ご興味をお持ち頂けましたらまずはご連絡ください
就業に関するご相談や事業所見学のお問合わせもお気軽にどうぞ
※有期雇用：更新上限なし
※更新回数：上限なし
