ミヤモトケイホウキ カブシキガイシャ トオカマチコウジ
ョウ
宮本警報器 株式会社 十日町工場
https://miyamoto-horn.jp/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社では主に自動車用ホーン・リレー・電子ブザー・電子ユニット
等の自動車用電気部品を生産しています。
〇設備設計・作成業務およびメンテナンス業務（部品手配含む）
〇製造現場で使用する管理帳票の作成及び管理
〇製造現場の生産性・効率の管理まとめ
〇ＩＳＯ業務管理
〇報告書の作成：エクセル、ワード等のフォーマット使用
等、製造及び管理業務支援
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒948-0102
新潟県十日町市山谷１２２８
最寄り駅
ほくほく線十日町駅
就業場所に関する特記事項
稲葉入口バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした募集（定年６０歳のため）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
製造業における勤務経験
必要なＰＣスキル
エクセル：帳票作成、図形加工、データ集計
ワード：帳票作成
198,200円〜255,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,200円〜255,300円
当社では時間外手当３０％増、休日出勤手当４０％増、
深夜割増手当（２２：００～５：００）を３５％増で支
給しています。
対象者には下記手当が付きます
役職手当、子供手当、住宅手当、時間外手当、出張手
当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,220円〜10,720円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜430,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル対応による場合は、６回を限度として１か月７０時間
、年６００時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる。ＧＷ・お盆・年末年始に９日～１０日連休
の長期休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
クラクション（ホーン）、ブザー、リレーなど自動車用の電気部品
を作る会社です。自社の組み立てラインの開発で培ってきた技術を
活かし、工場で使う機械や専用設備の設計・製作も行っています。
会社の特長
１８７２年（明治５年）に創業。十日町工場は約５０年前に始まり
ました。十日町で作られた当社の製品は、大手自動車メーカーの車
に使われ、日本そして世界で走っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒948-0102
新潟県十日町市山谷１２２８
最寄り駅
ほくほく線十日町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒948-0102
新潟県十日町市山谷１２２８
課係名、役職名
管理グループ
担当者（カタカナ）
オゴセ マサオ
担当者
生越 正男
ＦＡＸ
025-757-1011
＊制服貸与あり
＊賃金形態は「完全月給制」ですが、１年以内は「日給月給制」で
欠勤控除があります。
＊表記の基本給は入社年度の初任給のものになります。
勤続年数・成績により上乗せとなります。
＊設備作成業務、ＩＳＯ管理業務経験者歓迎します。
＊応募前の工場見学も随時受けつけています。事前連絡下さい。
＊画像情報あり。Ａ００
【オンライン自主応募可】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
十日町工場
代表的な支店・営業所・工場等２
東京本社
主要取引先１
日産自動車株式会社
主要取引先２
日産車体株式会社
主要取引先３
三菱自動車工業株式会社
あり
復職制度の内容
結婚・育児・介護・配偶者の転勤・自己啓発・病気療養・
キャリアップ等により退職した方を対象に、再入社制度あり
（保険）
健康保険 厚生年金 確定給付年金 雇用保険 労災保険
（制度）
退職金 財形貯蓄
（その他）
健康診断（二次検査費用補助あり）
インフルエンザ予防接種費用補助 慶弔見舞金制度
作業着貸与 資格取得支援制度 永年勤続表彰
研修制度の内容
新入社員研修 社内講師による技術研修 外部研修
資格取得補助
毎週金曜日「ノー残業デー」
年次有給休暇の時間単位取得制度
特別休暇（結婚、忌引、配偶者の出産他）
子の看護等休暇、養育両立支援休暇
育児・介護のための短時間勤務制度
産前・産後休業、産後パパ育休
育児・介護休業
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
