・Azure を活用した、DevOps環境におけるスピード開発案件のマネジメントに携わっていただきます。案件では「要件定義」「プロジェクト管理」「 DevOps環境」を駆使しながら、ウォーターフォール／アジャルどちらでも対応出来る開発を行っています。建築、メーカー、ゲーム、流通・小売など様々な業界の案件に携わります。
デイリーのブリーフィング、プロジェクトごとの定例MTGなどを中心に、リモートでのコミュニケーションと関東圏の方はオフィスも利用いただき、業務を行っています。日本国内にいるエンジニアでチームワークを重要視しながら、MicrosoftのCloudに関する最先端の開発を行なっています。
【エンジニア想いの会社です】
Microsoftよりクラウドパートナー認定では5／6認定、スぺシャライゼーションでは3／6認定をもらっているクラウド＆AIにおいて、高い技術力を誇るエンジニア集団にあなたも仲間入りしませんか？
社内のオリエンテーションの数日間の研修のあと、3か月～6か月の教育プランあり、開発エンジニアにしっかりと育てます。MCP資格取得が評価にも反映されるので、資格手当ももらいながら、ランクアップも可能。実際に入社後、資格手当だけで8万円上乗せされている社員も。
就業時間内の資格取得の推奨、就業時間の資格勉強など、案件状況も見ながらですが、エンジニアは入社後1年内に２～6つ資格を取っていっているので、他社より学びやすい＆切磋琢磨できる環境かと思います。エンジニアが社員の半分以上を占めるので、クラウド、AI、Web開発、サポートとプロフェッショナルが集まっていることもあり、分からないことがあったらwebで気軽に聞ける環境です。
また、検証用テナント、ライセンス、サブスクリプションが付与されるので、実際にさわりながら学べるため、より理解が深まる環境です。もちろん書籍購入においても経費精算がOK。個人の負担はほぼなく、エンジニアとして理解や知識を深めていけます。
ー入社後のイメージー
Azureに関しての知識の習得及び資格取得（AZ-104取得必須、その後、AZ-500、AZ-204、AZ-400）を行なっていきます。また、並行して開発に関する技術習得をOJTで受けていきます。
・Java、PHP、Python、Node.jsのいずれかの開発経験（実務） 目安3年以上
・AWSあるいはAzureの実務経験のある方
・チームワークでの業務経験のある方
※フリーランス、副業勤務希望の方も、一度ご相談ください
・AZ-900、AZ-104 ※お持ちの方は優遇
└Azure関連の資格は、入社後の取得でOKです
・ホウ・レン・ソウがきっちりできる方
・新しい知識のキャッチアップが主体的にできる方
・チームワークを発揮して勤務できる方
・新しい技術を自ら学び、取り入れようとする姿勢のある方
・選考後、オファー面談にてお伝えしています。
※前給・年齢・経験を考慮して決定
・9：00～18：00
・昼休憩：12：00～16：00の間で1H
※社員平均残業時間は20～30H程度ですが、繁忙期などによって変動します
★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！
★年間休日123日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半年後13日付与）
ー福利厚生ー
・勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍（正社員）
・子供手当※扶養1名あたり5,000円/月（正社員）
・テレワーク手当 ※10,000円/月（正社員）
・Power Lunch Dinner※上限10,000円/月（正社員）
・書籍購入補助（正社員）
└AZ文庫300冊以上あり、書籍貸し出しOK
・社内貸付金制度（正社員）
・資格取得支援※18か月（10,000円/月～20,000円/月）（正社員）
・収入保障保険（正社員）
・ガン保険（正社員）
