＊賞与は年３回（期末手当は営業利益の半額を社員に分配）
＊運転免許がＡＴ限定の場合は会社負担で限定解除
＊有給休暇は半日単位で取得可
＊社長と年２回の定例面談
＊定期健康診断の際には全員胃カメラ検査、５０才以上は会社負担
で脳ドック受診
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
＊トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月・同条件）
※トライアル応募者は全員面接します
【人材育成について】
業務を通じてのОＪＴが基本とはなりますが、令和８年度は全員
がなんらかの外部研修を受けるなど、会社として人材育成に注力
しています。当社でやりがいを見つけていただき、将来は会社の
幹部として成長いただける方も大歓迎です。
【さっぽろ圏奨学金返還支援事業 認定企業です】
さっぽろ圏奨学金返還支援事業とは、さっぽろ圏内に就職した場
合に就職後２年目～４年目に最大１８万円を３年間、最大５４万
円を支援する制度です。詳細は札幌市ＨＰを参照ください。
