仕事内容:
管理職候補として、組織づくりにも挑戦。
国内大手自動車メーカーの開発を支える当社では、事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。
今回お任せするのは、総務・労務を中心とした管理部門の業務です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、日々の業務だけでなく、業務改善や制度づくり、組織づくりにも幅広く携わっていただきます。
「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」
「これまでの経験を活かして、もっと会社に貢献したい」
そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
■労務業務
・勤怠管理
・労務管理
・就業規則の運用・改善
・社員からの相談対応
■総務業務
・契約書管理
・社内環境の整備
・社内外との調整
・業務フローの改善
経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまでの経験を活かしながら、無理なくスタートできます。
また、業務に慣れてきた後は、より幅広い業務にも挑戦していただけます。
将来的には、
・メンバーの育成
・チームマネジメント
・組織運営
・制度設計
などにも携わり、管理部門の中核として会社の成長を支えていただくことを期待しています。
年齢や社歴に関係なく、意欲や実力に応じて仕事の幅を広げられる環境です。
若いうちから責任ある仕事に挑戦したい方にも、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方にも、活躍の機会があります。
アピールポイント:
■大手自動車メーカーのパートナー企業だから安定
国内大手自動車メーカーの開発を支えるパートナー企業として、安定した事業基盤を築いています。長期的なキャリアを見据えて、安心して働ける環境です。
■キャリアアップを目指せる
年齢や社歴に関係なく、意欲や実力を正当に評価。将来的には管理職として、メンバー育成や組織運営、制度づくりなど、より責任ある仕事にも挑戦できます。
■土日祝休み＆年間休日125日以上
土日祝がお休みで、年間休日は125日以上。予定も立てやすく、家族や友人との時間、趣味など、プライベートもしっかり確保できます。
■「やってみたい」をカタチにできる
決められた業務だけをこなすのではなく、「もっとこうしたい」「こうすれば効率が上がる」というアイデアを積極的に発信できます。意欲があれば、年齢や立場に関係なく、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。
■会社の成長とともに、自分自身も成長できる
事業拡大に伴い、バックオフィスの体制も変化している段階です。既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い仕組みを一緒につくっていく面白さがあります。
求める人材:
【必須】
・大卒以上
【こんな方を歓迎します】
・より裁量の大きい仕事に挑戦したい方
・将来、組織の中核を担いたい方
・管理職としてキャリアアップしたい方
・業務改善や仕組みづくりが好きな方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
・周囲と連携し、主体的に行動できる方
勤務時間・曜日:
・8:30〜17:30（実働8時間）
└ 定時退社推奨！平均残業時間15時間程度（2024年度実績）
・月〜金の週5日勤務（土日祝休み）
└ 土日出社が発生する場合は、しっかり振替休日を取得できます。
・有給取得は100%を目標に
└昨年度実績は85%！
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
└ 年間休日125日以上！
・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始）
└ 大型連休は各9日間。旅行や帰省もゆっくり楽しめます！
・有給休暇（初年度10日）
└ 事前申請でしっかり取得できます！前年は平均85％消化しています！
勤務地:
勤務地は名古屋駅から徒歩5分の好立地オフィス。
ビル内は全面禁煙で、クリーンで快適な環境です。
アクセス:
JR「名古屋駅」から徒歩5分
名鉄「名古屋駅」から徒歩8分
近鉄「名古屋駅」から徒歩9分
雨の日もアクセスしやすい好立地♪
・近くにカフェや飲食店も充実！ランチにも困りません。
給与:
月給は30万円以上。
年に1回の昇給チャンスもあり、頑張りや成果に応じて賞与も支給されます。
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・iPad支給
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・女性向け検診無料（乳がん・子宮頸がん検診：年1回）
・企業型確定拠出年金制度
・禁煙外来治療助成金（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり1万円）
・禁煙補助剤助成金（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり5千円）
・定期健康診断 二次検診助成金（対象：被保険者/上限5千円）
・インフルエンザ予防接種助成金
・花粉症・眼精疲労予防助成金（対象：被保険者/上限500円）
・会員制スポーツジム利用補助制度（対象：被保険者/月額利用料上限2千円）
・スポーツ施設スポット利用補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり500円）
・味覚狩り補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり500円）
・宿泊施設利用補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり5千円）
・日帰り旅行補助制度（対象：被保険者/上限1人当たり3千円）
その他:
■選考について
ご応募→書類提出→面接→内定の流れで進んでいきます！
面接や入社日に関してなど、何でもご相談ください。
ご応募前でも気になる点があれば、ご連絡くださいね♪
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
資格と免許:
