\学び続けられる環境がここにあります /
スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり
・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修
・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ
・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる
・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修
・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ
各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます
\「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手 /
最新システムで業務を効率化 働きやすい職場です
質の高いアセスメントを実現する環境が整っています
【未経験歓迎】
コロナ感染症対策実施中
サービス付き高齢者住宅内にあり、訪問看護、訪問介護と併設している居宅介護支援事業所です。
女性ケアマネジャー2名、男性ケアマネジャー1名の計3名が所属しています。
併設の訪問介護、訪問看護とのチームワークも良好です。
都内、埼玉県から通うスタッフも多数います。
仕事のやりがい
他職種と連携して、ひとつひとつ課題を解決していくことにより、ご利用者様・ご家族様に喜んで頂くことができます。サ高住にお住いの方から一般住宅在宅の方まで幅広くプラン作成ができます。
勤務
週休2日制でしっかり休めます
年間休日124日によりワークライフバランスの充実が可能です
有給休暇も積極的に利用していただいております
ケアマネジャーの研修充実
現場でのOJTはもちろん、社内には350人以上のケアマネジャーが在籍しており、初任者研修や中途研修、フォローアップ研修などOJTも充実。また、認定ケアマネ、主任ケアマネ等資格取得への補助制度も充実しています。
キャリアアップにむけた評価制度があり、社内貢献度により給与アップも目指せます
スキルアップポイント
連携医療機関の看護師との医療レビューを定期的に実施
地域とのつながりを大切にしており、地域の研修や交流会などへも積極的に関わっています。
毎週所内で会議を行い、個々の課題を共有しています。
主任ケアマネジャー の取得も可能です。取得費用は会社負担です。
ご応募是非お待ちしております
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
\年間休日124日/
\有給取得日数 平均9.6日/
\産前産後休業 取得→実績あり/
\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/
*主任ケアマネジャー業務*
主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、
利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、
ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。
*ケアマネジメント業務*
【新規受け付け】
【契約】
【アセスメント】
【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】
【課題を解決するためのサービスの提案】
【サービス提供事業所の提案】
【サービス利用に向けた事業所との調整】
【ケアプラン原案作成】
【担当者会議開催(ケアプラン原案の検討)】
【モニタリング】
【給付管理(請求業務)】
【認定更新時、区分変更時の申請代行】
*認定調査*
保険者から認定調査を受託し代行します。
月給:287,000円~405,000円
■基本給:222,000円~252,000円
■資格手当:20,000円(主任介護支援専門員)
10,000円(介護支援専門員)
10,000円(介護福祉士)
■食事手当:5,000円
■エリア手当:10,000円(東京23区内)
■居住支援特別手当:10,000円
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■資格手当一覧
※資格手当は、上位3資格まで資格手当対象となります。
(主任介護支援専門員のみ4つ目の資格手当対象になります。)
【資格手当項目一覧】
社会福祉士:20,000円
介護福祉士:10,000円
保健師:10,000円
精神保健福祉士:20,000円
実務者研修(HP2級):7,000円
初任者研修(HP1級):5,000円
住環境コーディネーター2級以上:5,000円
正看護師:30,000円
准看護師:10,000円
■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子一人につき):4,000円
件数手当(36件以上):1件につき2,000円※上限20,000円
事業所件数手当(事業所平均36件以上):5,000円
(事業所平均39件以上):10,000円
事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円
【給与例】
■35歳:就業場所:東京23区内・一般
世帯主・家族手当(配偶者・子2人)
保有資格:主任介護支援専門員・介護支援専門員
社会福祉士・介護福祉士
賞与:2.5ヶ月分(昨年度実績)
■月額:375,000円/年収:約500万円
(内訳)
基本給:222,000円
資格手当
・主任介護支援専門員:20,000円
・介護支援専門員:10,000円
・社会福祉士:20,000円
・介護福祉士:10,000円
住宅手当:20,000円
家族手当(配偶者・子2人):28,000円
食事手当:5,000円
エリア手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
事業所件数手当(平均39件以上):10,000円
事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円
【給与例2】
■45歳:就業場所:東京23区内・主任
世帯主・家族手当(配偶者・子2人)
保有資格:主任介護支援専門員・介護支援専門員
社会福祉士・介護福祉士
賞与:2.5ヶ月分(昨年度実績)
■月額:405,000円/年収:約550万円
(内訳)
基本給:252,000円
資格手当
・主任介護支援専門員:20,000円
・介護支援専門員:10,000円
・社会福祉士:20,000円
・介護福祉士:10,000円
住宅手当:20,000円
家族手当(配偶者・子2人):28,000円
食事手当:5,000円
エリア手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
事業所件数手当(平均39件以上):10,000円
事業所加算手当(特定Iもしくは医療連携):10,000円
~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給287,000円~405,000円となります。
月給287,000円~405,000円
東京都板橋区
西台駅より12分
長期間働ける方
・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例:(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
・休憩時間:60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
\定年後も経験を活かして働ける環境です/
【福利厚生】
・入社祝金10万円(※主任ケアマネジャーお持ちの方のみ/社内規定あり)
\新しいスタートを応援します/
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
応募資格:介護支援専門員
■未経験・経験者ともに歓迎
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②面接1回+適正検査
③内定(内定まで1週間程度)
※応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も、まずはご相談ください。
【会社概要】
会社名:株式会社やさしい手
事業内容:介護事業・コンサルティング事業
年商:約210億円
社員数: 6,018人(常勤1,459人非常勤4,759人)
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
採用担当