事業所名
アートヒッコシセンターカブシキガイシャ
アート引越センター 株式会社
所在地
〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７
クリスタルタワー１６Ｆ
最寄り駅１
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
事業内容
当社は引越を「運送業」ではなく「サービス業」として発展させた
業界のリーディングカンパニーです。「暮らし方の提案」をキーワ
ードに国内物流事業、住宅関連事業、保育事業を展開しています。
会社の特長
当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています
。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁
寧に教える環境があります。
ホームページ
https://www.the0123.com/company/recruit/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
受付職（関西コンタクトセンターと西日本Ｉ
Ｔコンタクトセンター）
お引越しのお問合せを頂いたお客さまに対し、お引越しのアドバイスやプラン
の提案を電話、もしくはＷｅｂ会議システムを通して行います。
受付職の仕事は、当社に興味を持ったお客さまと最初に接する仕事です。
電話やモニターを通して、直接お客さまと接するため、自分自身の対応で、お
客さまの不安が消え、自分が「信頼」していただいていると感じることができ
るやりがいのある仕事です。
業務の変更範囲：引越に関る業務全般
〒540-6003
大阪府大阪市中央区城見１－２－２７ クリスタルタワー３Ｆ
関西受注コンタクトセンターと西日本ＩＴコンタクトセンター
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等のとき、時間外労働は１年のうち６回を限度として、１ヶ
月９９時間５９分、１年７２０時間まで延長
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１１日交替制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 10時00分〜
説明会開催場所
対面 またはオンライン
課係名、役職名
人材採用課
担当者（カタカナ）
アオキ トモカ
担当者
青木 朋香
ＦＡＸ
06-6946-0182
Ｅメール
・昇給は社内人事考課に基づき行われます。
・福利厚生について
団体保険・褒賞旅行・半日有給制度・育児休業制度・介護休業制
度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰・提携保養所等
・転勤は、昇進などのタイミングやキャリアアップを図る為に、
本人と面談の上、転勤する可能性があります。
・転勤範囲の詳細はホームページをご確認ください。
・入社後のキャリアについて
営業職・本社部門・管理職等へのキャリアアップ有。
・試用期間（３ヶ月、同条件）
・応募方法（郵送、メール）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（会社概要・ビジネスマナー・引越作業の基礎）
職種別・年次別研修（キャリアビジョンを明確にするために実施）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回提出の自己申告書を元に、管理職によるキャリア等に関する
相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
