仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地：愛媛県松山市（マイカー通勤可・無料駐車場あり）
・給与：月給30万円以上（固定残業代40時間分6万8000円以上を含む）
・休日：月8日（シフト制）、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・産前産後・育児休暇あり
◆募集ポジション
太陽光設備施工スタッフ（未経験・ブランクOK）
◆主な業務内容
・太陽光パネルの設置（住宅向け・3～4名で実施）
・蓄電池・エコキュートの取り付け
・電気配線・分電盤の設置
・メンテナンス・現地調査
◆キャリアパス
・最短入社1年で主任昇格が可能
・昇格による月給アップ：5～10万円
・主任→副支部長→支部長と段階的に昇進
・入社2年目以降は年収450万円以上確約
◆資格取得支援
・第2種・第1種電気工事士
・安全衛生管理者
・電気施工管理技士
・主任技術者
※上記の受験費用を全額補助（規定あり）
◆求める人物像
・普通自動車運転免許保有者（AT限定可）
・未経験・異業種からの転職者（飲食・アパレル・製造など歓迎）
・体を動かすことが好きな方
・積極的にスキルを身につけたい方
◆選考フロー
・一次面接（WEB）→最終面接（対面・職場見学兼ねる）→内定
・または一次面接（WEB）→内定
・適性検査なし
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
アピールポイント:
■ 研修制度・3ヶ月の座学＆実技
工事の流れ・配線・工具の使い方・設置方法を体系的に習得できます。
知識ゼロからでも現場に対応できるスキルが身につきます。
■ 独り立ち後もチームでフォロー
研修終了後も必ずチームで作業するため、一人で現場に立つことはありません。
不明点はその場で先輩に確認できる環境が維持されます。
■ キャリアパスが明確・最短1年で主任昇格
主任→副支部長→支部長とポジションが段階的に設定されています。
昇格時の月給アップ幅は5～10万円。入社2年目以降は年収450万円以上を確約しています。
■ 諸手当・福利厚生が充実
出張手当・役職手当・運転手当・帰省手当・慶弔見舞金が支給されます。
育児・介護に伴う時短勤務制度、海外社員旅行（セブ島・グアム・マカオ・シンガポールなど）の実績もあります。
求める人材:
学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└未経験の方、大歓迎！先輩たちの前職も飲食店、アパレル、パティシエ、工場ライン、施工管理、製造などさまざまです。
――以下の経験・知識が活かせます――
・人と接する業務の経験
・建設業界での勤務経験
・電気工学系学校・学科で学んだ知識
＼このような方を歓迎！／
◎頭で考えるよりも身体を動かす仕事が好きな方
◎スーツをビシッとキメるより、アクティブに働きたい方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎何事にも積極的に挑戦できる方
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・学生歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
・1日の業務の流れ（始業から1時間程度区切りの流れ、休憩時間のタイミングなど）
⇒1日の例を以下に記載いたします。
◇9:00：現場到着・準備
まずはリフトの設置や工具の準備を行います。
屋根の施工前写真を撮影し、パネルを取り付ける位置を正確に示す「墨出し」を行って、作業の段取りを整えます。
◇10:00：アンカー設置作業
アンカーの位置に下穴を開け、防水処理としてコーキング作業を実施。
その後、アンカーを取り付けて、パネルを支えるための土台をしっかりと固定していきます。
◇12:00：お昼休憩
午前の作業が一段落したら休憩時間。
チームで昼食をとりながら、午後の作業の流れを確認します。
◇14:00：パネル設置作業
午後は架台の取り付けからスタート。
続いて配線作業を行い、太陽光パネルを慎重に設置していきます。
◇16:00：完工
作業が完了後、仕上がりを確認しながら写真撮影を実施。
最後にお客様へ施工内容や使用方法を説明し、安心してお使いいただけるようサポートします。
◇19:00：退社
翌日の準備や資材の手配を済ませてから退勤します。
※休憩のタイミングは自由！工事内容により、1時間以上の休憩時間を設ける場合もあります。
休暇・休日:
■月8日休み（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！
勤務地:
■松山／愛媛県松山市船ケ谷町295-1
アクセス:
■松山／三津浜駅 車で7分
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による）
└経験者は月給35万円以上
※経験・能力などを考慮し決定します。
※上記には固定残業代（6万8000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給します。
＜昇格すればさらに給与UP！＞
最短入社1年で主任への昇格が可能！月給も【5～10万円】ほどUPします！
年収例
750万円（31歳・入社4年／支部長）
525万円（28歳・入社3年／主任）
405万円（25歳・入社1年／施工スタッフ）※入社2年目以降は450万円以上確約
＜昇給・賞与＞
■昇給年1回
■賞与年3回（4月、8月、12月／基本給1ヶ月分以上×3回※昨年度実績：3～3.5ヶ月分）
■決算賞与（業績による※設立以来年1回以上は支給しています！）
◎安定した仕事量に加え、一連の業務を自社で完結してコストを徹底削減。そのため、業界平均よりも高い給与や賞与を実現しています！
＜諸手当＞
■交通費（月3万5000円まで）
■出張手当
■役職手当
■運転手当
■帰省手当
■慶弔見舞金（結婚、出産など）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■資格取得支援制度（第2種・第1種電気工事士、安全管理衛生者、電気施工管理技士、主任技術者などの受験費用を全額補助※規定あり）
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■制服貸与（かっこいいデニム素材のユニフォームです）
■社員旅行（セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど）
◆教育制度
◎3ヶ月の座学＆実技で基礎から知識やスキルが身につけられます。
◎工事の流れ、配線の種類、工具の使い方、設置方法など充分に学んでから現場に入れます。
◎研修中はもちろん、独り立ち後も必ずチームで作業するので安心です。
◆将来のキャリアパス
◎キャリアアップの道が豊富。管理職もスペシャリストも目指せます。
◎主任、副支部長、支部長…とキャリアステップも明確。
◎最短入社1年で主任に昇格した例も。昇格すれば月給も5～10万円ほどアップ！
・選考フロー（面接回数、適性検査や職場見学の有無など）
⇒【一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定】または【一次面接（WEB）→内定】となります。
適性検査はございません。
最終面接は職場見学も兼ねております。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shinnnihonjusetsu22###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
