■業務概要：
当社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。また、知財対応に加えて、ISO 27017やSOC 2などのセキュリティ認証の維持・運用、新たな規格取得対応 も担当し、当サービスの情報セキュリティガバナンスを強化する役割を担います。
具体的には、新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リスク検証を行います。また、ISO 27017のマネジメントシステムの維持・運用、SOC2等のセキュリティ認証の維持、新たな規格取得対応 も担当し、セキュリティと知財の両面から事業成長を支えます。
エンジニアと弁理士、セキュリティ担当者の間に立ち、技術的アイデアやセキュリティ基準の要件を的確に文書化・管理しながら、当社のコア技術とデータ保護の両面を強化していただきます。
■部門の魅力：
プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）と、データ保護技術やITセキュリティの専門家などがいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。
プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。これらに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。
当社のプライバシーテック領域を支える重要な知財戦略担当として、最先端技術に携わりながらキャリアを高めたい方のご応募をお待ちしております。
■業務内容：
＜知財関連＞
・発明発掘・特許取得：開発チームと連携し、アイデアの整理から特許出願・権利化を推進
・既存特許・競合他社IPの調査：国内外の特許情報を分析し、侵害リスクや回避策を検討
・IP戦略の立案・推進：企業のIPポートフォリオ最適化に向けた戦略策定と実行
・知財教育・啓蒙活動：社内への知財意識向上サポートや新制度情報の共有
・他社IPとの交渉・対応：侵害疑義やライセンス契約時の法務部・弁護士との連携
・その他知財関連業務：特許維持・管理、海外特許事務所との連携、商標・意匠出願サポートなど
＜セキュリティ認証・マネジメント関連業務＞
・ISO 27017の維持・運用：クラウドセキュリティのマネジメントシステムを維持・改善
・SOC 2等のセキュリティ認証維持：監査対応・リスク管理・社内手続きの整備
・新たな規格取得対応：業界動向を踏まえた新規セキュリティ認証の取得推進
・内部監査の実施・監査機関との対応
・セキュリティ教育・社内啓蒙活動
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
★参考情報
IIJプライバシー保護規制対応ソリューション
世界で広がる「プライバシー保護規制」私たちが取るべき対策は？
世界のプライバシー保護規制対応を支援するサイト
◆必須のスキル・経験
＜知財関連＞
・知財関連の実務経験（特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方）
・テクノロジー領域（IT、ソフトウェア、Webサービス等）の知識・実務経験
・エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメントの経験
・特許請求項を弁理士とともに作成できるレベルの専門知識
・または上記同等の経験
＜セキュリティ認証関連＞
・ISO 27017、SOC 2、ISO 27001等のセキュリティ認証に関する知識・運用経験
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用・管理経験
・クラウドセキュリティに関する知識・実務経験
・または上記同等の経験
◆あれば尚良いスキル・経験
・弁理士資格や知財管理技能検定、関連資格の保有
・英語力（海外出願や海外拠点とのやり取りがある場合）
・プライバシー関連法規（GDPR、個人情報保護法など）の知識
・特許調査ツール・知財管理ソフトの使用経験
・システム開発、セキュリティ、AI、データ解析などの先端技術に関する専門知識
・チームマネジメントやリーダーシップの経験
・セキュリティ監査対応やリスク管理の経験
・GRC（Governance, Risk, Compliance）関連の知識・実務経験
・プライバシー規制（GDPR、CCPA、個人情報保護法など）の理解
・ISO 27001、CISSP、CISM、CISAなどの関連資格保有
■雇用形態
正社員
■給与
月給制
時間外手当有
■賞与
年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
■勤務時間
9:00-17:30（一部フレックス制度有）
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や
フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度
マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）
取引先との提携による各種優待制度
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
様々な制度があります
■キャリア開発・教育制度
【各種キャリア開発支援】
TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）
グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）
e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）
セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、テックチャレンジ（新サービス実現支援）
【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
本社(東京都千代田区)
※将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
