〒791-0214
愛媛県東温市南野田４１０番地６
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
福祉・介護機器（車椅子、昇降機、ストレッチャー、入浴機器）
の修理・メンテナンス及び買替提案をおこなっていただきます。
社用車はハイエースやハイゼットです。出張（泊り）が発生
する場合もございます。
＊本社（愛媛県）で２週間程度研修あり
＊転勤のない「現地勤務限定採用」も選択可
［転勤範囲］
札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店・横浜営業所
名古屋営業所・大阪支店・松山支店・福岡営業所
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒371-0801
群馬県前橋市文京町４丁目２０－１７
株式会社いうら 北関東営業所
最寄り駅
前橋大島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
＜現地勤務限定＞又は
＜転勤可能＞の選択可能
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定メンテナンス手当ではなく残業手当を支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,400円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
メンテナンス手当は時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の固
定残業代として支給し２５ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：７，０００円
・家族手当
扶養配偶者／５，０００円 その他／１，５００円
・住宅手当：１０，０００円（自己名義物件のみ）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊特別の事情が生じた場合、労使協議を経て６回を限度として
１ヶ月７０時間、１年５１０時間まで延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社指定土曜日
ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護する方、される方双方に役立つ福祉・介護機器を研究開発から
設計・製造・販売まで一貫して手がける総合メーカー
会社の特長
少子高齢社会の進展とともに成長を続ける安定性の高い事業分野で
す。明るいあいさつが根付く、風通しの良い職場環境が魅力です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒371-0801
群馬県前橋市文京町４丁目２０－１７
株式会社いうら 北関東営業所
最寄り駅
前橋大島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒791-0214
愛媛県東温市南野田４１０番地６
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カジヤ
担当者
梶家
ＦＡＸ
089-964-1599
Ｅメール
＊マイカー通勤：可（駐車場あり）
＊通勤手当は規定（距離）により支給。
＊愛媛県東温市の本社で研修あり（２週間程度／社宅用意あり）
【転勤した場合】
・地域手当：～３５，０００円（地区及び扶養家族の有無で規程）
・社宅用意あり（家賃の９割会社負担）
応募の際は履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご送付ください。
送り先：〒７９１ー０２１４ 愛媛県東温市南野田４１０－６
株式会社いうら 採用担当 梶家宛て
求人・事業所PR情報
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箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等３
松山支店
・皆勤手当 ７，０００／月
・住宅手当（条件あり）
・通勤手当（条件あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・基礎研修（マナー研修等）
・部署ごとによる専門研修等
＊ひめボス認証事業所です（愛媛県の認証制度で、女性活躍と仕事
と家庭の両立支援に取り組んでいます）
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
