事業所名
ニッポンセイコウ カブシキガイシャ サイタマコウジョウ
日本精工 株式会社 埼玉工場
所在地
〒348-8506
埼玉県羽生市大沼１－１
最寄り駅１
東武伊勢崎線 羽生駅
事業内容
自動車用・産業機械用軸受（ベアリング）及び自動車用部品の製造
会社の特長
日本精工は国内第１位のベアリングメーカ－です。埼玉工場は敷地
１０万坪を有し、タイ工場、中国工場の海外マザー工場として躍進
しており、世界中の人々の生活と産業を支えています。
ホームページ
https://www.nsk.com/jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
軸受（ベアリング）及び関連製品の製造業務
１．ベアリング及び他製品（ボールねじ・リニアガイド）の製造工程
（熱処理、研削、組立、検査）における機械操作、調整、加工、
部品の供給・移動、製品の包装・梱包
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒348-8506
埼玉県羽生市大沼１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 羽生駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
ガソリン代を全額支給、無料駐車場有
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時40分
就業時間２
6時00分〜14時40分
就業時間３
14時30分〜22時55分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ臨時の受注、納期逼迫、クレーム対応、機械トラブル等で
必要な時に３０時間を超えて６０時間まで（１箇月）
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始に長期休暇有り
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒348-8506
埼玉県羽生市大沼１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 羽生駅
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
アリヤマ ノア
担当者
有山 乃亜
ＦＡＸ
048-565-1420
Ｅメール
日本精工株式会社（ＮＳＫ）は日本で最初にベアリング（軸受）を
開発、生産した日本発の軸受メーカーです。１９１６年の創業以来
１００年の歴史の中で培った技術と高い品質で、現在では国内Ｎｏ
．１、世界Ｎｏ．３のシェアを実現しています。ＮＳＫの製品は世
界の至るところで活躍しており、学校、工場、オフィス、そして人
工衛星など例を挙げると枚挙にいとまがありません。そのような様
々な場所で、我々の暮らしを安心・安全・快適なものにしています
。埼玉工場はＮＳＫの中核工場として自動車用・産業機械用ベアリ
ング、自動車用ボールねじ、リニアガイドを製造し私達の日々の暮
らしを支えています。
・説明会は、随時開催します。
・住宅手当：世帯主：１０，８００円 単身者：６，６００円
・家族手当：例 配偶者２５，０００円 子１人ごと４，０００円
・残業手当：時間外基準賃金の１３０％（３ｈ超過分１３５％）
・休日出勤手当：時間外基準賃金の１５０％
・深夜業手当 ：２２：００～５：００までの勤務の労働時間数
に応じ時間外基準賃金の３５％支給。
・就業時間（４）：２２時４５分～６時３０分
・通常は就業時間２～４のシフト制（１週間単位）
・職場により変形労働時間制も有り ・試用期間：３ヵ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
工場教育の一環として、必要とされる専門知識の教育、更には、法定資
格教育などを提供しております。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発支援として、会社指定の通信教育講座への一部補助や、定
期的な社内でのＴＯＥＩＣ試験開催などがございます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
