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＼✨年間休日120日✨／
バックオフィス業務の統括、社内のコミュニケーションをサポート
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✅ 完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日
✅ 公共工事中心で仕事量安定・無理な工程なし
✅ 創業80年以上の安定企業で仕事量も安定
✅ 年収600万円以上も可能（課長職実績あり）
✅ 賞与年3回（前年度実績：計5ヶ月分）
【私たちの想い】
当社（桜井建設株式会社）は、富山県黒部市に根ざし、土木・建築・舗装・生コン・石油・賃貸の6つの部門を展開しています。地域のインフラや日々の暮らしを多角的に支える安定した基盤が当社の強みです。
現在、私たちは「社員全員がもっと誇りを持って、長く安心して働ける会社」にするため、大きな変革期を迎えています。社内DXの推進や、働き方改革（年間休日120日への拡大、給与ベースアップの実施など）を次々と形にしている最中です。
6つの異なる部門があるからこそ、それぞれの現場で頑張る社員の声を聞き、社長の想いを汲み取りながら、会社全体をまとめていく「架け橋」が必要です。そこで今回、財務面から会社を支え、同時にバックオフィスから優しい組織づくりをリードしてくださる大切な仲間を募集します。
【仕事内容】
総務・人事・財務部門の責任者候補として、バックオフィス業務の統括と、社内のコミュニケーションをサポートする業務をお任せします。
• 財務・経理（経営を支える要）： 決算書の作成、今後の決算予想の立案、資金繰り管理など。会社の現在の数字と未来の予測をたて、経営に携わっていただきます。
• 人事・労務（安心の仕組みづくり）： 新しい仲間を迎えるための採用活動や、人事評価、労務管理など、社員一人ひとりが「ここで働けてよかった」と思える環境を整えます。
• 総務・組織改革（バックオフィスの近代化）： ICTツール等の導入による社内DXの推進など、みんなの業務がラクになる仕組みを主導していただきます。
• 経営サポート・社内調整： 社長の意向を各部門へ丁寧に伝え、社内の一体感を高めるサポート。他部署のリーダーや若いメンバーの意見にも優しく耳を傾け、組織を温かくまとめる役割です。
★このポジションの魅力 会社の根幹に関わる数字や制度を扱いながら、経営陣と非常に近い距離で働くため、あなたのアイデアが組織に反映されます。「指示された通りに動く」のではなく、「自ら会社を良くしていく」大きなやりがいがある仕事です。
【このような方は大歓迎です】
• 財務・経理の実務経験（決算書作成の実務経験がある方、またはそれに準ずる知識をお持ちの方）
• 総務、人事、労務など、何らかのバックオフィス実務経験（業界不問・ブランクOK）
• 他部門の社員や外部パートナーと、笑顔で円滑に連携できるコミュニケーション能力
• PCの基本操作（Excel・Word）ができ、新しいツールの導入にも前向きに取り組める方
• 相手の立場に立った細やかな気配りや、柔軟な対応ができる方
• 「人のサポートが好き」「社内の雰囲気を良くすることにやりがいを感じる」という方
• 家庭や育児と両立しながら、これまでの経験を活かしてキャリアを諦めずに働きたい方
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：8：00～17：00（うち1時間休憩）
車通勤OK（無料駐車場あり）
「石田駅」より徒歩5分（マイカー通勤OK）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、社員保養所（東急ハーヴェストクラブ）、優良社員表彰制度
永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、子育て支援制度、ストレスチェック、定期健康診断、人間ドッグ会社負担 等
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
