仕事内容:
✨未経験大歓迎の施工管理スタッフ募集✨神奈川県相模原市で、あなたの可能性を最大限に引き出せる職場環境をご提案します。
様々な前職経験者が活躍中の当社では、建設業界未経験の方でも安心してスタートできる充実したサポート体制を整えています。賃貸物件のリフォーム工事を通じて、お客様の新生活をサポートする やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・賃貸アパート・マンション・戸建て住宅の退去後リフォーム工事における施工管理全般
・お客様との打合せでは、ご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案
・現地調査を通じて物件の状況を把握し、必要な工事内容を正確に見極めます
・材料手配や職人調整では、品質とコストのバランスを考慮した最適な選択を行います
・工事全体のスケジュール管理により、納期を守りながら高品質な仕上がりを実現
【働く環境の魅力】
⭐充実の就労環境：残業少なめで実質年休120日、プライベートも大切にできます
⭐メリハリある勤務：直行直帰とモバイルワークで効率的な働き方が可能
⭐面接サポート：WEB面接対応で、忙しい方でも安心してご応募いただけます
【成長をサポートする制度】
✅資格手当充実：二級建築士で月3万円、一級電気工事士で月3万円など充実の手当
✅研修制度：未経験からでも安心して成長できる丁寧な指導体制
✅キャリアパス：現場作業から管理職へのステップアップが明確
転勤なしでマイカー通勤OK、社用車貸与により直行直帰を推奨している働きやすい環境で、あなたの新しいキャリアを一緒に築いていきましょう。
アピールポイント:
**キャリアアップへの明確な道筋**
✨**現場経験を管理側スキルに活かせる環境**
職人や作業員としての現場経験を活かし、クライアントとの打合せから職人調整、スケジュール管理まで幅広い業務を担当。体力仕事から管理職へのステップアップを目指す方にとって、理想的なキャリアパスが描けます。
⭕**充実した通信設備で効率的なワークスタイル**
今年より通信設備を一新し、現場での空き時間や移動中に事務作業が可能。社用iPhone・パソコン貸与で、自分たちの裁量で効率的に働くことができ、時間を有効活用しながらスキルアップに集中できます。
✅**手厚いサポート体制で安心スタート**
3ヶ月の試用期間中は丁寧な研修でしっかりサポート。制服・社用車の貸与や月極駐車場の法人契約など、働く環境も整備済み。未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできる体制が整っています。
⭐**長期的な成長を支える福利厚生**
継続年数3年・10年・その後5年毎にオーダースーツと金一封をプレゼント。確定拠出年金制度や各種保険完備で将来の安心も確保。あなたの長期的な成長と安定を会社全体で支えます。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
