■仕事内容
あなたがこれまで培ってきたゴルフ場での経験を、次のステージで活かしませんか。
私たちが募集しているのは、単なる施設管理者ではありません。
ゴルフ場一施設の運営だけでなく、 売上・利益・人材育成・サービス品質の向上を担う、
経営者視点を持った支配人・支配人候補です。
将来的には、一つのゴルフ場の経営を任される支配人として活躍していただくことを期待しています。
■仕事内容
ゴルフ場全体の運営・管理を担う支配人・支配人候補として、 これまでの経験を活かしながら、
施設運営・スタッフマネジメント・売上・利益管理など、 ゴルフ場経営全般に携わっていただきます。
現場で培った知識や経験を土台に、より大きな裁量を持ってゴルフ場運営に取り組み、
将来的には経営視点を持つ支配人として活躍していただきます。
■主な業務内容
ーゴルフ場全体の運営・管理
ー売上・利益・予算などの数値管理
ースタッフの採用・育成・労務管理
ー接客サービス品質・顧客満足度の向上
ー集客施策・営業企画の立案・実施
ーイベント・キャンペーンの企画運営
ーレストラン・コース管理・フロントなど各部門との連携
ー安全管理・施設管理・品質管理
ー本部との連携・各種報告業務
ーAI・DXを活用した業務改善・生産性向上
■入社後について
これまでの経験や実績を考慮し、能力に応じたポジションからスタートしていただきます。
現場業務だけでなく、
ー売上管理
ー人材育成
ー営業戦略
ー業務改善
など、
ゴルフ場経営に必要な知識や実践力を身につけながら、
将来的には支配人として一つのゴルフ場をお任せしたいと考えています。
「もっと裁量を持って仕事がしたい。」
「現場だけではなく、経営にも携わりたい。」
そんな想いを実現できる環境があります。
■この仕事の魅力
あなたがこれまで積み重ねてきたゴルフ場での経験は、大きな財産です。
私たちは、その経験を「現場を支える力」だけで終わらせるのではなく、
「ゴルフ場を動かす力」として発揮していただきたいと考えています。
単なる施設管理ではなく、人・売上・サービス・組織づくりを通じてゴルフ場全体を成長させることが、
この仕事の役割です。
現場で働くスタッフとともに課題を解決し、
お客様に選ばれるゴルフ場をつくり、
売上や利益という成果につなげる。
その一つひとつの取り組みが、
将来、一つのゴルフ場を任される支配人への道につながります。
もし今、
「今の環境ではこれ以上成長できない。」
「もっと自分の経験を評価してくれる会社で挑戦したい。」
そう感じているなら、ぜひ一度お話ししませんか。
あなたの経験と挑戦する意欲を、私たちは心から歓迎します。
■求める人材
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）歓迎
・ゴルフ場での勤務経験や管理職経験がある方は尚歓迎
・ホテル・飲食・サービス業などでの管理経験者歓迎
・人材育成や組織づくりに興味のある方
・売上や利益を意識し、改善提案・実行ができる方
・お客様目線で考え、サービス向上に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・将来的に支配人としてゴルフ場運営を担いたい方
■歓迎する経験・資格
・店長・支配人・施設長などの管理職経験
・営業・販売・接客サービス業でのマネジメント経験
・人材育成や採用経験
・売上・利益管理の経験
・ゴルフをプレーされている方
・ゴルフに関する知識・経験
■こんな方を歓迎します
・「ゴルフ場の仕事は初めてだけど、挑戦してみたい。」
・「いつか経営者のような視点で仕事ができる人材になりたい。」
・そんな向上心のある方を歓迎します。
ゴルフ場の知識や運営方法は、入社後にしっかり学べる環境があります。
大切なのは経験よりも、「成長したい」「人をまとめたい」「会社とともに成長したい」という気持ちです。
支配人は、
スタッフをまとめ、
お客様に喜ばれるゴルフ場をつくり、
売上や利益にも責任を持つ仕事です。
現場運営だけでなく、
経営やマネジメントを実践を通じて学べる、
やりがいのあるポジションです。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：6:00～19:00の間の8時間勤務
【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
瑞浪ICから車で約20分、恵那ICより車で約15分、JR釜戸駅から徒歩46分、
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万5000円 〜 41万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・家族手当
フロント・レストラン・コース管理など各部門が連携し、お客様に快適なサービスを提供しています。自然豊かな環境で、スタッフ同士が協力しながらより良いゴルフ場づくりに取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・書類選考
・面接1回目 → 合否判定
・DAT適正検査 → 合否判定
・面接2回目 → 合否判定
・最終面接 → 雇用条件の提示
・両者間合否判定
