＊業務量、能力、勤務成績、経営状況にて更新可否を実施
＊特別な事情を除き、当院まで直線距離で２Ｋｍ以内の方は
マイカー通勤をご遠慮いただいています。
＊通勤手当は当院規程に則ってお支払いたします。
＊応募方法
人事課採用担当宛に応募書類を送付またはご持参下さい。
書類選考を通過された方は面接日をご連絡致します。
＊応募書類は採用以外には利用致しません。
＊駐車料金 ５，０００円／月
「健康経営優良法人」の取り組み
＊子育て支援
（企業内保育・病児保育・学童を設置、育児休業取得率の向上）
＊メンタルヘルスケア
（相談窓口設置、いきいき度をチェック、復職支援）
＊働き方改革
（労働時間の適正化、年次有給休暇取得率の向上）
