不動産営業 年収1000万円目指せる環境!/未経験OK/年3回長期休暇あり/年休120日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
残業月10時間ほどでも、年収1000万円以上は叶います。
「しっかり稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい…」その願い、当社でなら叶えられますよ。不動産のプロを目指しながら、高収入と働きやすさを両立できる。そんな理想の環境が、ここにはあるんです。
そのヒミツは、頑張りがきちんと報われるインセンティブ制度にあります。利益に応じてインセンティブは青天井にアップ!平均的な成果でも、半期に一度のインセンティブで100万円以上を手にすることも。
実際に、未経験で入社した先輩が2年目で年収700万円、3年目で年収1000万円を実現しています。また、OJT期間中でも、仕入れから販売まで一貫して対応した成果は、あなたにしっかり還元。多くの人が入社後すぐに大きな収入アップを手にしているんです。
だからといって、無理な働き方はさせません。月の残業は平均10時間ほど。上司が的確にアドバイスをくれたり、チームで情報を共有しあったり。効率よく成果を出せる仕組みがあるから、プライベートも思いっきり楽しめます。
高収入と、働きやすさ。あなたもここで、その両方を手にしませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産営業 年収1000万円目指せる環境!/未経験OK/年3回長期休暇あり/年休120日
【仕事内容】
不動産の価値を再生し、新たな息吹を吹き込むことがミッションです。未経験からでも、万全のサポート体制のもとで専門性を高め、大きな裁量とやりがいを実感できます。
<あなたの手で、不動産に新たな価値を>
一都三県の不動産を発掘し、リフォームという手法で新たな価値を創造し、再び市場へと送り出す。仕入れから企画、再販まで一貫して担います。分業制が主流の大手とは異なり、一人で川上から川下までを見渡せるため、圧倒的なスピードで成長できます。
<具体的な仕事の流れ>
取引先である不動産仲介会社への訪問や、不動産ポータルサイトの情報をもとにした架電を通じて、物件情報を集めます。地道な活動が、大きな成果へと繋がります。
物件は現地調査・査定を経て、上長や代表にプレゼン。最短即日で決裁が下りるスピード感も当社の強みです。仕入れ後は、物件の魅力を最大化するリフォームプランを企画します。
リフォームが完了したら、再び仲介会社と連携し、新たな買い手を見つけます。この一連のサイクルは3ヶ月前後で完結することが多く、短いスパンで成功体験を重ねられます。
<成果が、正当に報われる喜びを>
あなたの頑張りは、半期に一度のインセンティブで正当に評価します。「純利益」が目標を超えれば、成果に応じて青天井で支給。先輩のサポートを受けている期間でも、仕入れから販売まで責任を持って対応した場合は、インセンティブが全てあなたに入ります。
<「稼げるのに、働きやすい」を実現>
不動産営業と聞くと激務を想像するかもしれませんが、当社では残業は月平均10時間程度。上長からの的確な指導やチームでの情報共有により、効率的な働き方が根付いています。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 経験・スキルは一切問いません。
- たとえばこんな方を歓迎します!
・成果や頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
・とにかく稼ぎたい、収入を上げたいという意欲のある方
・専門知識を身につけ、市場価値の高い人材になりたい方
・チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、業務に活かせます(必須ではありません)。
【募集背景】
- 事業拡大と、次世代を担う人材育成のための増員募集です。
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当社は、他社が扱わない物件も扱える「対応力」と、最短即日で稟議が下りる「決裁スピード」を武器に、創業以来、黒字経営を続けています。現在の営業6名体制が安定期に入り、組織としてさらなる成長を目指す今、新たな仲間を1〜2名お迎えすることになりました。
今回の募集は、未経験の方をゼロから不動産のプロへと育て、共に会社の未来を創っていくための戦略的な採用です。入社される方には、当社が培ってきたノウハウと、チームで助け合う温かい風土のもとで、存分に力を発揮していただきたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー8F
※転勤はありません。
<転勤なし&直行直帰もOK!新宿駅チカの好立地。>
オフィスは各線「新宿駅」から徒歩4分。転勤はなく、泊まりがけの出張もないので、腰を据えて長く働けます。その日のスケジュールによっては、現場との直行直帰もOK。時間を有効に使いながら、効率的に働くことができます。
【交通】
・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩3分
・各線「新宿駅」より徒歩4分
・各線「代々木駅」より徒歩6分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
<残業月10時間ほど。プライベートも充実!>
10時始業なので、朝の通勤ラッシュを避けて少しゆっくり出社できます。当社では月の残業は平均10時間程度と、ほとんどありません。19時には退社し、自分の時間もしっかり確保できます。
【給与】
月給30万円〜37.5万円+インセンティブ(賞与年2回)
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間、待遇に変更はありません。
<入社後すぐに、高収入を目指せる。>
あなたの頑張りは、インセンティブ(賞与)で正当に評価。特筆すべきは、OJT期間中の成果もしっかりあなたに還元されること。多くの先輩が入社後すぐに成果を出し、最初の賞与から大きな収入を得ています。
<年収例>年収700万円/33歳(経験2年)
年収1000万円/29歳(経験3年/主任)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(水・日)
- 祝日休み
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
<大型連休でしっかりリフレッシュ。>
お休みは完全週休2日制(水・日)で、祝日もカレンダー通り。年間休日は120日以上と、業界内でも多めです。GWや夏季、年末年始には長期休暇もあるので、旅行に出かけるなど、思いっきりリフレッシュできます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(5月)
- 賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績6ヶ月分)※インセンティブとして支給
- 交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代支給・駐車場代支給なし)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- オフィスカジュアル推奨
<働きやすさを支える、充実の待遇。>
社会保険完備や交通費支給など、安心して働ける基本的な制度はもちろん完備しています。メンバー同士の仲が良いのも当社の自慢の一つ。長く活躍できる環境を整えています。
【教育制度】
入社後、まずは上司がマンツーマンに近い形で不動産業界の基礎知識や事業の流れをレクチャー。同時に、実践的なトークスクリプトを用いて営業の型を学びます。
その後、約半年から1年という期間をかけ、先輩がOJT担当として密にサポート。取引先への訪問に同行しつつ、商談の進め方や関係構築のコツを肌で感じながら覚えていけます。
疑問や不安はいつでも相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。多くの先輩が、入社から半年以内で初契約を達成し、一人前のプロへと成長しています。
【配属部署】
配属先は、30代が中心の営業部です。現在6名(男性4名、女性2名)が在籍しており、全員が中途入社。アパレルや経理など、約半数が異業種からの転職者です。
「稼ぎたい」という意欲を持つメンバーが集まっていますが、雰囲気は「個人主義」とは正反対。困っている仲間がいれば、自分の取引先を紹介したり、有益な案件情報を共有したりと、自然に助け合う文化が根付いています。これは、代表や上席者がチームワークを重んじているからこそ。和やかな雰囲気の中で、互いに高め合える環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「この物件はいける!」そう確信しても、稟議に時間がかかり案件を逃してしまう…。不動産業界ではよくある話だそうです。しかし、同社ではそんな歯がゆい思いをすることはありません。
少人数精鋭の組織だからこそ、仕入れの稟議は最短即日で代表決裁が下りるとのこと。この圧倒的なスピード感が、優良物件を次々と獲得できる最大の武器になっているそうです。実際に決裁スピードが決め手となって、競合に打ち勝ち、大きな利益に繋がったケースも多いと言います。
自分の提案がすぐにジャッジされ、スピーディーにビジネスが展開していく。この環境は、社員のモチベーションにも大きく影響していると感じました。社内調整に時間を費やすことなく、顧客との向き合いや価値創造といった本質的な業務に集中できる。スピード感溢れる環境で成長したい方にとって、これ以上ない舞台ではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りが、数百万単位のインセンティブに変わる。
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扱う金額が大きい不動産だからこそ、成果は半期に一度のインセンティブとして青天井で支給されます。平均的な成果でも1回の支給で100万円以上を手にすることは珍しくなく、トップクラスになれば1000万円超えも夢ではありません。実際、未経験入社2年目で年収700万円を実現した先輩も。OJT期間中の成果も、案件を一気通貫で担当した場合は本人に還元されるため、入社後すぐに大きなリターンを得られるそう。スピード感を持って収入を上げていける点は、何よりのモチベーションになるでしょう。
- 自分の企画で、不動産を蘇らせるプロデュースの面白さ。
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仕入れからリフォーム企画、再販まで一貫して携われるのも、この仕事の大きなやりがいです。価値が埋もれてしまった物件を、自分のアイデアで「売れる物件」へとプロデュースしていく。間取りや内装を考え、それが形になり、新たな買い手が見つかった時の達成感は格別です。分業制の会社では味わえない、不動産に新たな命を吹き込むプロセス全体を見届けられるのは、この仕事ならではの面白さだと言えます。
【厳しさ】 成果の裏にある、地道な人間関係づくり。
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華やかな成果の裏で求められるのは、不動産仲介会社の担当者との「つながり」をゼロから築き上げる地道な努力です。競合もひしめく中で「あなた」を選んでもらうためには、何度も訪問や電話を重ねる泥臭さが不可欠。最初のうちは、思うように情報が得られず、精神的なタフさを試される場面も多いでしょう。すぐに結果が出なくても諦めず、コツコツと信頼を積み重ねていく根気強さがなければ、成果を出すことは困難です。
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会社は挑戦を後押ししてくれますが、その起点となるのは常に自分自身です。物件情報を見つけた際、そのポテンシャルを最大限に引き出す情報を自ら調べ、リスクを分析し、自信を持って「この案件でいきたい」と上長を説得する主体性が求められます。与えられる裁量が大きい分、一つひとつの判断には常に責任が伴う。そのプレッシャーと向き合い続ける覚悟が必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成果や収入への強い意欲を持つ人
「とにかく稼ぎたい」「頑張りを正当に評価されたい」といった野心を持つ方には、成果が青天井のインセンティブとして還元されるこの環境が最高のモチベーションになります。
【向いてない人】 主体性がなく、指示待ち姿勢の人
自ら情報を集めたり、仕事を前に進めるための提案をしたりすることが苦手な方には向きません。常に上司からの指示を待つ受け身の姿勢では、成果を出すのは難しいでしょう。
