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＼パズル感覚で北海道の電気を守る！？未経験から挑む設計職／
「電気が当たり前に使える生活」。
それを裏側で支えているのが、私たちの手がける発電・変電用設備の設計です。
私たちが担うのは、同業者がほとんどいない「ニッチトップの技術」。
ほくでん様の仕様書に基づき、巨大な設備を動かすための図面を引いていきます。
それはまるで、複雑な条件を矛盾なく組み上げていく「知的なパズル解き」のような面白さがあります。
また、自社工場であるため、自分がCADで引いた図面が数週間後には巨大な装置として組み上がり、
実際に機器が動く瞬間をリアルタイムで体感できるのも大きな魅力。
画面の中だけで終わらない、リアルなモノづくりの手触り感があります。
黙々と集中して取り組むことが好きな方、私たちの技術を受け継ぎ、北海道を動かす一生モノのスキルを手に入れませんか？
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≪具体的な業務内容≫
発電所・変電所向けの「制御装置」や「保護装置」の設計をお任せします。
◆CADを使った設計業務
ほくでん様の仕様書やベースとなる型式をもとに、専用ソフト（CAD）で図面を作成します。
ゼロから生み出すのではなく、明確なルールに沿って正確にカスタマイズしていくシンプルな作業です。
◆ロジックの構築（知的なパズル解き）
「Aの異常時はBを遮断し、Cを起動する」といった動作のプログラム（リレーシーケンスなど）を組みます。
要求仕様を矛盾なく回路図に落とし込めたときの「解けた！」という快感が味わえます。
◆部品選定
各メーカーの部品の違いや規格を覚え、最適なものを選びます。
◆図面の読み解き
設計するにあたり、先輩が手書きした30〜40年前の図面を読み解くことも。
当時の職人技を推理し、最新技術で現代に蘇らせる「技術的な考古学」のような面白さがあります。
【入社後の流れ】
まずは専用CADソフトの操作方法や、各メーカーの部品の違い、規格などを覚えるところからスタートします。
最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、日々の業務を通じて着実にCADスキルが身についていく実感を得られます。
業務は基本的にデスクに向かって黙々と集中して行うスタイルです。
実務経験を積みながら、「電気製図」の技能検定や「システム検査技師」といった一生モノの資格取得も会社が全面的にバックアップ。
根気強く学び続けることで、未経験からでも盤設計のスペシャリストへと成長できる環境が整っています。
★あなたのミッション★
あなたのミッションは、図面を通して「北海道のインフラを止めない確実な仕組み」を作ることです。
自分が画面上で引いた線が、北海道全域の電気をコントロールする心臓部として何十年も稼働する装置となる。
その「自分の設計が世の中を動かしている」という自負とスケールの大きさは、この仕事ならではのものです。
同業者がほとんどいないニッチな分野だからこそ、あなたの身につける技術は非常に価値の高いものになります。
機転を利かせながら、安全第一のモノづくりを追求してください。
【学歴不問・男女不問・職種/業種未経験OK】
黙々と集中して作業をすることが好きな方、モノづくりに携わりたい方をお待ちしています！
【必須条件】
◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
ただし、経験者は年齢を問いません。
【こんな方をお待ちしています！】
◇根気強く、コツコツと物事に取り組める方
◇知的なパズルや、論理立てて考えることが好きな方
◇臨機応変に、機転を利かせた対応ができる方
◇デスクワークを通じて、確かな技術（手に職）を身に付けたい方
◇「北海道のインフラを支えている」という誇りを持って働きたい方
【歓迎条件】※必須ではありません
・CADを使った実務経験がある方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・学校などで電気系統の学科を専攻していた方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
【残業時間について】
月平均15.5時間（2025年度実績）
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆時間単位休暇（1時間単位）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆裁判員制度休暇
◆生理休暇
◆特別休暇（災害、伝染病など）
JR千歳線「野幌駅」より車で7分、「野幌駅」より新29 新さっぽろ駅行き「公園通」バス停より徒歩3分
基本給：月給 20万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・能力により給与を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。
【昇給・賞与】
◆昇給あり：年1回（4月）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分
◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分
【諸手当】
◆残業手当（100％支給）
◆通勤手当支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆現場作業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆生活手当
※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円
※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円
年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／入社1年目（目安）
【福利厚生】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆退職金制度
◆定年制度（60歳まで）
◆海外研修
◆新年会
◆コミュニケーション活動費
◆エスコンフィールド年間シートあり
◆車通勤OK
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
【自己啓発支援制度】
指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します
※同一資格の場合は3回まで
【年間功労者表彰】
最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金
【永年勤続表彰】
10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金
本社（江別市）でのデスクワークが中心です。
自社工場が併設されており、自分の設計が形になる過程を間近で見られるのが最大の特徴。
黙々と集中できる環境のなか、温厚な先輩たちがあなたの成長をサポートします。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募をいただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
【選考の流れ】
★STEP1. 書類選考
┗ご応募いただいた際のデータを元に、選考を進めます。
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★STEP2. 一次面談
┗WEBで実施いたします。
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★STEP3. 工場見学＆面談
┗工場見学および担当部署のメンバーと面談を行います。
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★STEP4. 最終面接（役員）
┗最終面接前に適性検査を実施いたします。
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★STEP5. 内定
※応募完了後、場合により履歴書・職務経歴書を別途ご送付いただく場合があります。あらかじめご了承ください。
※入社日は希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で3週間程度で内定をお出しすることも可能です。
