事業所名
カブシキガイシャグランビスタホテルアンドリゾートアシガ
ラハイウェイレストラン
株式会社グランビスタホテル＆リゾート 足柄ハイウェイレストラ
ン
所在地
〒410-1315
静岡県駿東郡小山町桑木５９９
最寄り駅１
御殿場駅
事業内容
東名高速道路足柄サービスエリア下り線の、売店、軽食を運営
会社の特長
ホテル、旅館、レストラン及びレジャー施設等を全国展開しており
ます。
ホームページ
http://www.granvistahighway.com/ashigara/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ショッピングプラザ担当
・ショッピングエリアでの接客・販売、商品案内
・レジ精算、販売商品の品出し、陳列
・店舗内の装飾やレイアウト変更の補助
・取扱商品は、地元や近隣諸県の土産物、食品・雑貨類などです。
フードコート軽食担当
・フードコート内での軽食類の販売、提供。
・食材や軽食の加工・調理、新メニューの考案・試作の補助
・メニューは、麺類を含む中華料理、海鮮丼などの和食も取り扱っています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-1315
静岡県駿東郡小山町桑木５９９
最寄り駅
御殿場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
13時30分〜22時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
〒410-1315
静岡県駿東郡小山町桑木５９９
最寄り駅
御殿場駅
課係名、役職名
管理 求人担当者
担当者（カタカナ）
ミカミ
担当者
見上
ＦＡＸ
0550-82-3564
・試用期間 ３ヶ月 労働条件変更なし
・応募書類の提出先
〒４１０－１３１５
静岡県駿東郡小山町桑木５９９
足柄ハイウエイレストラン 管理事務所
【仕事内容変更範囲】現時点変更無し
【転勤範囲】全国
・１ヶ月単位での交代制勤務（シフト制）により、休日は社員同士
交替で取得します。（１日８時間勤務です）
・土曜・日曜及び祝日は、接客部門が忙しくなるので、出勤者は多
くなります。
・社内では通信教育制度があり、語学力や能力アップ、資格取得の
ための 援助があります。
・該当者には住宅補助（家賃の５０％、最大５０，０００円）があ
ります。６年目以降減額の可能性があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時導入研修・ＯＪＴトレーナー研修・教育担当者研修・役割別研修
・新任マネージャー研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年代別キャリアデザイン研修の実施（各ライフステージに応じた
目標設定）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
