辰己屋金属株式会社
夜勤なし◆定時は16:45◆月給24万円スタート◆未経験入社率100％
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
創業90年以上│優良企業認定「A-Level」の中で上位8％にランクイン│売上右肩上がり
【安定経営】メーカー機能を持つ商社として創業91年
【業績好調】業界大手を含む約800社から継続的な受注
【やりがい】電気自動車や家電、衣服づくりに広く貢献
【教育体制】半年の研修用意＆始めやすい仕事から担当
【資格支援】フォークリフトなど。取得費用は会社負担
【オフ充実】17時前帰り可能／日勤のみ／基本土日休み
●業界大手に認められる技術力
専門商社でありながらメーカー機能も併せ持つ当社。自社で製造する「コイル」は、電気自動車をはじめ、洋服のボタンや家電製品など、幅広いものづくりに欠かせない部品として活躍しています。
●残業はほぼありません！
お陰様で多くのご依頼をいただいていますが、協力会社とも連携し無理のない生産体制を整えています。そのため残業はほとんどなく、趣味や家族との時間もしっかり取れます。
【日勤×休憩は1日3回★未経験でも始めやすいシンプルワークです】電気自動車や衣料品、家電などで広く使われる「コイル」の製造業務をお任せ！
具体的には
●コイル材って？
薄い金属板をロール状に巻き取った素材の総称です。
専門商社として、銅・アルミなど
様々な部材を取り揃えています。
自社工場を持ち、メーカーの要望に応じて
オーダーメイドで加工できることが強みです。
★「ちょっとイメージしづらい…」という方は、
ぜひ職場見学へお越しください♪
入社後の流れ
# ＼6ヶ月かけて丁寧に教育／ ★全員で新人さんをサポート 先輩はそれぞれ異なるものを作っています。 「次はこれをしてほしい」「ココに注意して」など 製品別の製造プロセスや必要な作業をじっくり学べます。 ★半年後を目安に資格も取得 仕事で使うフォークリフトやクレーンの免許を 会社負担で取得します。
# ◆黙々派も、話上手なムードメーカーも、活躍中！ 加工スタッフは現在3名。 少人数ならではの温かい雰囲気が魅力です。 先輩たちが仕事の流れや 機械の操作方法をイチから 丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さまざまなタイプの先輩がいるため 新人でも馴染みやすい環境です♪
# ◆希望や適性を尊重！自分らしいキャリアを描けます 依頼が増えていることから、増産も計画中。 将来的には新たな製造マシンの 導入を予定しており、活躍の場はさらに 広がっていく見込みです。 先輩たちと同じように専門のマシンを操る 加工スタッフを目指すことも、 コツコツ同じ仕事を続けていくのもOKです！
●まずお願いするのは…
まずは加工担当のサポート役として
お仕事をスタート！
完成したコイルを梱包したり、
届いた材料を検品したり、
専門的な知識や技術がなくてもできる仕事から
ムリなく始められる環境です。
●仕事に慣れてきたら…
マシンに材料をセットするなど
少しずつ高度な仕事もお願いします。
＼面接1回のみ＊経験・資格・学歴ぜんぶ不問の募集です／★「ものづくりに興味がある」「プライベートを大事にしながら働きたい」といった応募もOK
◆未経験・第二新卒歓迎！
知識や経験、学歴、転職回数も問いません。
複数の会社を経て、当社を選んでくれた社員多数！
◆ご依頼が増えていることを受けての増員募集！
最大2名を採用予定です。
同期とスタートできる可能性も♪
◆転勤はありません！UIターンも歓迎！
本社横の工場内での勤務です。
「大阪でずっと働きたい」が叶います。
＜あれば活かせる免許など＞※必須ではありません
◎普通免許（AT限定可）
◎フォークリフトやクレーン免許、玉掛け
・業務に必要な資格は、入社後に会社支援で取得可能
・「専門性が身につく仕事がいい」という方にもぴったり
●「未経験でも本当に大丈夫？」に回答します！
＼全員が未経験スタートです／
当社の技術領域は、独自性があり、非常にニッチ。
「コイルって何？」「見たことがない」でも大丈夫です。
＼育成を前提とした採用です／
いきなり「機械を動かして」「図面通りに作って」など
無茶な要求はしません！6ヶ月の研修を設け
じっくり時間をかけて育てていきます。
この仕事に向いている人
# ◎ものづくりに興味がある人 コイルは、さまざまな製品を支える重要な部品です。携わったものが社会のさまざまな場所で活躍している事実は、ものづくりの面白さや仕事の達成感を味わわせてくれるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △協調性のない人 先輩が加工したものを梱包・出荷して…というように、チームワークが大切な仕事です。話し上手である必要はありませんが、会話がまったくできないようでは伝達ミスを引き起こしかねません。
雇用形態：正社員
勤務時間：7：30 ～ 16：45（実働8時間／休憩75分）
★残業はほとんどありません！定時退社が基本です。
勤務地：★転勤なし
大阪府東大阪市西堤本通西1-8-20
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：河内小阪駅から徒歩15分
高井田中央駅から徒歩15分
給与：月給 24万円～30万円
※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヵ月 (同待遇)
昇給・賞与：◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
※第3のボーナスあり（業績によって2月）
諸手当：◆交通費規定支給
◆家族手当あり
◆役職手当あり
休日・休暇：＜年間休日116日＞
◆週休2日制（土日祝休み）
※月1回土曜日勤務があります。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇あり
◆有給休暇（研修終了後に10日付与）
◆生理休暇
★10日以上の連続休暇あり
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆会員制福利厚生サービス（全国のホテル・リゾートが30～80％OFF）
◆甲子園球場最前列での野球観戦
◆退職金制度あり
◆永年勤続表彰制度
◆制服貸与
◆奨学金返還支援制度（最大120万円まで補助）
┗毎月1万円を支給いたします。
※現在は新卒のみ対象ですが、来年4月から全社員対象になります。
◆オフィスグリコあり
◆資格取得支援制度
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：昭和26年1月
代表者：代表取締役 奥出真通
従業員数：80名
資本金：1,000万円
事業内容：非鉄金属材料の仕入販売及び加工、精密切削加工、金属パイプ加工
本社所在地：大阪府東大阪市西堤本通西1-8-20
優良企業認定について：東京商工リサーチ認定「Aランク企業」全国上位約8％
企業ホームページ：https://www.tatsumiya-metal.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
面接（1回）
人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
内定
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：辰己屋金属株式会社
住所
〒5770046
大阪府東大阪市西堤本通西1-8-20
世界につながるモノづくりを、安心の環境で始めよう
●創業91年。安定した取引基盤が強み
日本を代表する自動車メーカーにも採用される
多彩なコイル材を製造・販売している私たち。
質の高い製品を生み出すためにも
大切な仲間に無理な負担をかけない
ゆとりのある環境づくりを大切にしています。
●自分の仕事が、世界につながる
あなたが手掛けたコイル材は、
自動車や電子機器、EV（電気自動車）など、
私たちの暮らしを支えるさまざまな製品へと
姿を変えていきます。
目の前の作業一つひとつが
世界のモノづくりにつながっている─。
それがこの仕事の大きなやりがいです。
●仲間と支え合うから安心して働ける
辰己屋金属の工場では、
一人で作業を抱え込むことはありません。
荷受けや梱包、加工準備など、
それぞれが連携しながら仕事を進めるため、
困った時は自然と周囲がフォローしてくれます。
助け合いを大切にする風土があるからこそ、
残業もほとんどなく、働きやすい
職場環境が実現しています！
●毎日17時前に帰れて、有休も取りやすい♪
定時は16:45と少し早め。
安全管理のため単独作業を行わない
体制を整えているため、
仕事が終わればみんなで帰宅します。
「周りが残っているから帰りづらい…」
という雰囲気もありません。
さらに、全国の宿泊施設やリゾート施設を
30～80％割引で利用できる福利厚生もご用意！
仕事もプライベートも充実できる環境です。
専門商社でありながら、国際特許技術を保有していたり、日本を代表するメーカーをはじめ800社以上と取引があったりと、ブレない品質と技術力で高く評価される企業です。
とはいえ、今回の採用では入社時点での専門知識や加工技術、経験を求めておらず、未経験者の受け入れに非常に前向き。取材でも将来を見据えて、一人ひとりを大切に育てようとする想いが伝わってきました。ゼロから技術を身につけられる恵まれた環境です。
