暮らしの悩みに寄り添い、
生活をもっと快適にするための提案を届けるお仕事です！
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＼この求人のポイント／
✅ 未経験歓迎！
✅ 完全週休2日制＆年休120日以上
✅ 飛び込み・テレアポなし
✅ 入社2年で年収600万円以上も可能！
【家族が安心できる働き方を】
─社長の想いが息づく、誠実な職場─
弊社の社長は
「ボーナスの時だけではなくベース給でしっかり安定した給与を持って帰ってほしい」
「安定した豊かな生活があるからこそ家族が安心できて、誠実でお客様の寄り添った対応ができる」
という考えを持っています。信頼を積み重ねる誠実な姿勢を評価する社風なので長期的に安心して働かれている方が多いです。
【具体的には】
・お客様からのお問い合わせ対応（HP・チラシ等からの反響）
・リフォームに関するご要望のヒアリング
・現地調査・プラン提案・お見積もりの提示
・契約手続き、工事の進捗フォロー（施工部門との連携）
・アフターフォロー（他の課と連携）
・HPやチラシからのお問い合わせ対応
・リフォームに関するご要望のヒアリング
・現地調査・プラン提案・お見積り提示
・契約手続き、工事進捗フォロー（施工部門と連携）
・アフターフォロー
※1日平均：平日1組、土日3～4組のお打ち合わせ対応
※案件は、均等に割り振りますので安心してください！
飛び込みなし・テレアポなしの反響営業で、
「相談してよかった」と感謝されるやりがいがあります！
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◆1日の流れ：
8:00 出社・朝礼
10:00 お客様宅へ、現地調査や商談
12:00 昼食
13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成
17:00 翌日の準備をして退社
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◆入社後のサポート体制について：
チーム制で業務を行うため、
問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！
経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。
成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！
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◆集客方法について：
100％反響営業となります。
集客は、TVCMや広告媒体への露出を
強化をすることで販売促進活動を実施。
営業はお客様に寄り添うことに
専念できる環境です◎
秋田市、潟上市、男鹿市、大仙市エリアからも通われています
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✅ 更に当社を知る！
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以下のサイトには求人には書ききれない
当社の魅力を記載しております。
社長のブログも日々更新しておりますので、
是非チェックしてみてください！
✨全職種採用HP
https://www.primehouse.co.jp/recruit/
✨営業職採用HP
https://msasakiprimehouse.wixsite.com/eigyou
✨社長ブログ
https://phg.jp/blog
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】
【必須条件】
✅普通自動車免許
（AT限定可）
経験・学歴不問★
人柄重視の採用です！
＼＼ぜひご応募ください♪／／
⭐業界未経験者歓迎
✅学歴不問
✅経験不問
✅主婦･主夫歓迎
✅ブランクOK
営業の経験がない方や不動産での勤務経験がない方も大歓迎！
【活躍している先輩】
前職：接客・販売・飲食・介護・事務などさまざま。
未経験スタートの方が多く活躍しています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:00～17:00(休憩60分)
※月平均残業は、25時間程度です。
【完全週休2日制】(休日はシフト制)
シフトで火・水または水・木
【年間休日】120日
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
＊年末年始（7～9日間）
＊夏季休暇（8日～8日間）
＊特別休暇(慶弔)
＊有給取得（消化率は約7割！）
＊育児休暇（取得実績あり）
＊介護休暇
※配属先：今後オープン予定の、大仙市または本荘市になる可能性がございます。
秋田駅から車で18分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円
※一律手当は、皆勤手当・食事手当を指します。
【以下手当は、別途支給します】
◆通勤手当：5,000円
◆家族手当：8,000円／1人あたり（18歳未満）
◆住宅手当：家賃補助3万円／自社住宅購入手当3万円
◆資格手当
・宅地建物取引士：30,000円
・1級建築士：50,000円
・2級建築士：30,000円
・1級施工管理技士：10,000円
・2級施工管理技士：5,000円
・インテリアコーディネーター：10,000円
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月)
【年収例とインセンティブ詳細】
■年収850万円 ／ 入社4年目（店長）
月給65万円
└（内訳）基本給28万円＋役職手当10万円＋住宅手当3万円＋営業手当5万円＋固定残業代7.5万円＋成果手当8万円＋その他手当3.5万円
※別途賞与年2回有
・完工目安：月6〜8件
└水回りリフォームや外装など、標準的な案件を安定して成約した場合。
■年収600万円 ／ 入社2年目（役職なし）
月給40万円
└（内訳）基本給24万円＋宅手当3万円＋営業手当5万円＋固定残業代6万円＋成果手当2万円
※別途賞与年2回有
・完工目安：月4〜5件
└水回りリフォームや外装など、標準的な案件を安定して成約した場合。
■年収450万円 ／ 入社1年目
月給35万円
└（内訳）基本給22万円＋住宅手当3万円＋営業手当5万円＋固定残業代5.5万円
※賞与は入社9ヵ月経過後
・完工目安：月件5〜6件
└まずは部分的な修繕や小規模案件から着実に成約を積み上げた場合。
【福利厚生】
◆社員駐車場あり
◆入社時の転居費のサポート：秋田県の移住に関する県の事業を紹介可
◆社員食堂あり：本社勤務のみ
◆社員旅行：毎年、ハワイに行っていました！ ※目標達成による
◆表彰制度
◆社員割引制度
◆社用車貸与
◆携帯貸与
◆確定拠出年金
平均年齢34歳・そのうち女性が約4割と、女性も活躍中の職場です♪
一人で悩むことはなく、意見を出し合ったり、困った時は助け合う雰囲気です。
社長が「社員が長く働ける働きやすい会社」を常に念頭に、
システム化・効率化に積極的に取り組んでくれています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙
◆電話応募も歓迎！→018-893-4466◆
STEP1…応募
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STEP2…TEL・メール等にて日程調整
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STEP3…面接実施・選考
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