【必須資格・経験】
■必須要件
・BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントをされていた方
L仕事内容のデジタルマーケティングや展示会、学会、イベントなどの企画運営をされていた方を想定しています。
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マーケティング担当(責任者候補)医療の経営課題解決に挑む企業／フレックスタイム制
【仕事内容】
自社はクリニックの院長や事務長をクライアントとし、経営課題の解決に向けたサポートを行い、クライアントのニーズに応じて適切な外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを進行しています。
具体的には、開業コンサルティング、コンセプト・ビジョン設計、空間プロデュース、グラフィック制作、マーケティング戦略設計、等々クリニック経営を幅広く支援する内容を用意しています。
今回はクライアントの課題解決に向けた、マーケティング戦略設計・実行部分をお任せします。
■主な業務内容
＜予算案策定＞
事業計画に基づき受注から逆算したリード獲得に必要なイベント／ウェビナー／セミナーにおける予算案の策定
＜セミナー／ウェビナー／イベントの企画運営＞
登壇者が当日話す概要資料の作成や企画・運営、参加者の集客ディレクション（現状facebook）
＜リードナーチャリング＞
休眠顧客をDMで掘り起こす設計、コンテンツ案の作成と中期より長いリードに対するアプローチ方法の模索
■入社後の教育・キャリア
ご自身の経験を最大限に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。マーケティング部門の責任者として、事業の成長をリードする中心的な役割を担うことが可能です。
■やりがい
まだ立ち上がったばかりの新規事業であるため、自身のアイデアや戦略がダイレクトに事業の成果へと繋がる手応えを感じられます。0から1を生み出す面白さや、事業と共に自身も成長していく実感を得られるでしょう。また、クリニック経営を支えることを通じて、地域医療の発展に貢献できる、社会貢献性の高さもこの仕事の大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については選考中にお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円 月給制 基本給：238312円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：83117円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■自社サービスの社割制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
沿線名： JR山手線渋谷駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
状況に応じて相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 11:00～16:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
「医療体験をなめらかにし、目の前の人の可能性を拡げる」をビジョンに掲げ、予約・問診・決済・LINE・電子カルテ連携をオールインワンで提供する医療機関向けSaaS事業を展開しています。
【事業内容】
・Fanka・・優れた通院体験の実現で患者のファン化と収益性を両立する、保険医療機関向けオールインワンシステム。
・医療機関向けコンサルティング・医療・SaaSにバックボーンのあるTEN EXPERIENCEのコアメンバーがスマートクリニック経営を実現するための開業ノウハウを提供しています。
【募集背景】
クリニックの経営課題解決に向けた、幅広いコンサルティング事業を展開しています。開業支援からマーケティング戦略の設計まで、多角的なサポートを提供しています。今回は、同社の新規事業であるクリニック経営支援サービスにおいて、事業成長の要となるマーケティング部門の責任者候補を募集します。事業の根幹を担うポジションとして、これまでの知見を活かし、事業を牽引していく活躍を期待されています。
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