事業所名
タカミツコウギョウ カブシキガイシャ
タカミツ工業 株式会社
所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北４丁目１５－２７
最寄り駅１
ＪＲ大森駅
事業内容
工業用ガスバーナの製造・販売
ガス燃焼設備・装置の設計・施工・メンテナンス
コージェネレーション設備の設計・施工・メンテナンス
会社の特長
東京ガスの仕事を中心に、当社が創業から販売しているバーナ製造
技術はコップの丸みから宇宙開発まで使われており、最近では環境
に優しい燃焼設備やコージェネレーション等も手掛けています。
ホームページ
https://www.tack.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
○自社の工業製品・設備の導入を検討しているお客様の営業対応
■ＰＣや販売管理ソフトを使用し、受注処理、見積書等の書類作成
■取引先へ製品の納品および技術部同行にて打合せ訪問
■仕入先との納期調整、現場報告書の作成などの助勢
＊既存のお客様との取引がメインです
＊当面は先輩社員に同行し、ＯＪＴにて専門的知識も指導していきます。
＊文系出身が多く活躍しており、未経験の方でも丁寧に指導致します。
■変更の範囲：変更無し
必須
普通自動車第一種運転免許
（ＡＴ限定可）
※取得予定・入社後の取得でも可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒143-0016
東京都大田区大森北４丁目１５－２７
最寄り駅
ＪＲ大森駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週の中で日曜の他１日休日（会社カレンダーによる）
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
〒143-0016
東京都大田区大森北４丁目１５－２７
最寄り駅
ＪＲ大森駅
課係名、役職名
業務部
担当者（カタカナ）
スダ
担当者
須田
ＦＡＸ
03-5763-8705
Ｅメール
○入社後一週間は、オリエンテーションで社内規則等の研修を受
けて頂きます。その後は、業務部にて基本的な業務の流れ・商品
知識を覚えた後、営業部へ配属となります。
○コージェネレーションシステムとは、天然ガス等を燃料とする
自家発電設備の一種で、省エネや非常用電源としての観点から
需要が高まっています。弊社では、施工実績２０年のノウハウ
を生かして業績をのばしています。
○文系理系問いません。文系出身者の先輩が多数在籍しています。
○試用期間：３ヶ月
○社内外研修制度有
○サマータイム制度有り（７～９月）
○各種資格取得助成制度有り
（電気工事士・建設業施工管理技術者等）
○福利厚生：チケットレストラン（希望者のみ）
○非喫煙者手当（非喫煙者のみ一律３，０００円支給）
○賞与：年２回、計３ヶ月分
○昇給：年１回、１，５００円～１２，０００円
★２０２５年８月より福利厚生としてリロクラブを導入
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後１週間）、ＯＪＴ、社外研修（商工会議所等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得助成制度（業務に資すると会社が認めた資格）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
