【仕事内容】
★20代・30代が活躍中の職場です！★
未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！
具体的には
■機械の入庫・出庫点検
■故障機械や車両の修理
■各機械の法定点検・月例点検
■出張修理
■来客対応 など
［アイテム数は7000点！］
多種多様な車種や機械を扱えます。
とはいえ、最初からすべてを担当する、
ということはありません。
まずは担当部門の扱っている商品から
一つずつ覚えていきましょう！
【未経験でも安心！育成ステップ】
▼[STEP1]
トラック、ライトバンなど
日常的によく見るクルマから
まずは扱ってみましょう。
▼[STEP2]
並行して資格も取得！
取得費用は会社が全額負担します。
資格によって対応できる
車種や機械が拡がります。
▼[STEP3]
高所作業車両やフォークリフト等の
はたらく車にも対応していきましょう！
【アピールポイント】
★5年連続、社員の平均年収が20％UP
賞与以外にも還元できるよう
ベースアップを年々行っています。
★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休
休日もたっぷりあるので
しっかりリフレッシュできます。
★東証スタンダード市場へ上場
長期的にキャリアを積める安定感も魅力。
★スキルアップを100％サポート
中型・大特や建設機械の運転免許など
業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！
【一日の流れ 例】
【1日のスケジュール例】
08:30 ｜ 業務開始（お客様対応、フォークリフトでの商品積み込み）
09:00 ｜ 朝礼・出庫準備（安全確認、当日・翌日の商品準備）
12:00 ｜ お昼休憩
13:00 ｜ 点検・メンテナンス（返却品の点検・修理、お客様との日程調整）
16:00 ｜ 研修・レクチャー（先輩から整備作業を学び、知識を深める時間）
17:00 ｜ 事務作業（修理見積書の作成、部品の手配など）
17:30 ｜ 業務終了（残業は少なめです！）
【職種・業種未経験OK！】
★人物重視の採用となります★
職種・業種未経験歓迎！
☆人物重視の採用となります！
【応募条件】
普通免許（MT）必須
高卒以上
【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】
・自動車、建機整備関連の経験、資格
・電気工事士
※特に、自動車整備士、建設機械整備士
＼経験が浅くても大丈夫な理由／
充実した研修制度あり
半年間のマンツーマン指導あり
詳細なマニュアルや手順書あり
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30 または 9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）
※勤務地により異なります
【メリハリのある働き方が可能】
20：00にはPCが強制シャットダウン！
残業続きで帰れない…ということはありません。
■休日
完全週休2日制（土日）
※週末にしっかりリフレッシュできる環境です。
■年間休日125日
プライベートも大切にできる休日・休暇制度が整っています。
■長期休暇
・GW休暇（4日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
★5日以上の連休取得も可能！旅行や帰省など、プライベートの予定も立てやすいと好評です。
※上記は2025年度の実績です。
■その他休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
★女性の育休取得率は100%！男性の取得も積極的に推進しています。
（2024年度には複数名の男性社員が取得。半年以上の長期取得実績もあります）
今はもちろん、将来ライフステージが変わっても長く安心して活躍できるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます！
兵庫県加古川市尾上町池田
遠州鉄道 上島出入口1徒歩約59分、遠州鉄道 曳馬出入口1徒歩約62分、遠州鉄道 自動車学校前徒歩約64分
月給 20万5000円～27万9000円
（一律手当を含む）
月給
20万5000円～27万9000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回(計6.6ヶ月分支給／昨年度実績)
※月給内訳（基本給20万5000円～27万9000円）
※時間外手当は1分単位で100％支給
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動はなし）
・昇給：年1回（3月）
※毎年、月2000～6500円昇給しています
・時間外手当（全額支給）
・資格手当
・住宅手当（世帯主に月1万円）
・特定地域手当（月1.5万円～2.5万円※社内規定による）
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・子ども手当（1人につき月5000円）
・賞与：年2回（7月／12月）
※昨年度支給実績：計6.6ヶ月分
・5年連続ベースアップ実施
社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。
・賞与も昇給も！しっかり還元
賞与は7月と12月の年2回。昨年度の賞与実績は計6.6カ月分です。
交通費：交通費支給
交通費支給（月5万円まで）
年収430万円 ／ 22歳 整備職 ／四大卒・文系新卒 入社時想定年収
年収800万円 ／ 35歳 センター長職 経験10年
年収600万円も実現可能！
給与はこれまでのご経験によって決定致します。
ご経験によっては年収600万円も可能です！
★5年連続、社員の平均年収が20％UP
賞与以外にも還元できるよう
ベースアップを年々行っています。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・社員持株制度
・社員旅行（国内・海外）
・社宅・寮制度（寮：月額1万円・駐車場付き／社宅：単身・世帯）
・車・バイク通勤可
・研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）
・資格取得制度
※入社後に20~30種類の資格を取得可能
※資格取得費用、交通費は会社負担
【従業員構成】
営業所ごとに整備職正社員が2～4名、
パート1～4名が在籍し
全体では10～15名で構成。
情報共有を徹底しており
不明点があれば都度聞きながら進めています。
営業所で対応できない車種や機械は
管理センターの専門スタッフが対応。
センターには30名以上在籍しています。
★カーディーラー出身者も多数活躍中！
【ブランド名】
レント
