【必須資格・経験】
【必須要件】
・開発経験がある方（今、手を動かしていなくても昔、開発をやってた方でもOK。開発経験ゼロは難しい）
・社内用、社外用でもWebシステムを開発していた経験ありの方。
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Webシステム設計エンジニア【大阪】福利厚生充実◎流通総額1000億円
【仕事内容】
実装後もサービスの改善を繰り返す、リリースして終わりではない環境のため、大きなやりがいを感じられます！自社サービスであるECプラットフォーム『futureshop』の設計・開発・運用・機能改善を行なっていただきます。
【担当業務】
同社が提供する自社ECプラットフォームの新機能や改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計を担当いただきます。
お客さまである店舗様の要望や社内ディレクターの企画を整理し、システム要件に落とし込み、デザインチームや開発チームと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】
・ネットショッピングプラットフォーム（Webサービス/SaaS）の設計、開発、運用業務
・年3,4回のバージョンアップ、メンテナンス業務
・サポートからの問い合わせ対応 （仕様確認・調査）
【本ポジションの魅力】
・SaaSサービスのSEとして、顧客要望を直接反映しサービス改善に関われる
・億を超えるアクセス、数百インスタンスの大規模システムの開発・運用を経験できます
・要件定義～設計だけでなく、開発や運用改善まで一貫して携わり、幅広いスキルが身につく
・社内で企画からリリースまで完結するため、スピード感を持って良いサービスを追求できる
顧客と開発をつなぐSEの存在が不可欠となっており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
【入社後のフォロー】
メンターがつき、OJTにてサポートいたします。
【キャリアについて】
自社サービスに関わるポジションのため、他にはサーバサイド、フロントエンドなど職種の領域は広いです。
ご自身のキャリア志向・お得意分野に応じてキャリア形成していただくことが可能です。
【仕事のやりがい】
自社サービスのため、お客様のお声をダイレクトに聞くことができ、改善改修に関わることができます。
連携先のサービスも多岐にわたるため、様々な会社のエンジニアとの技術交流も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
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【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円 年俸制 月給416700円 基本給：317485円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：99215円 超過分は全額支給 変動手当：在宅手当 月の半数以上を在宅勤務対応した場合出張手当 試用期間中は月額が2万円引かれる形になります。通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：なし 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
AI活用（全社員Gemini Advanced利用可能）、ワーキングカジュアル制度：私服勤務可、フリードリンクあり、社内表彰制度あり、社員紹介制度
定期健康診断、カウンセラーによるメンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会、歓迎会、育児休業制度、育児短時間勤務制度、育児時間差出勤制度、配偶者の出産に伴う特別休暇、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助
【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24階
最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査：SPIあり）
【事業内容・会社の特長】
【事業モデル】
BtoC向けECサイトのSaaSサービス「futureshop」の企画・運営・開発・販売・サポートを行ってる会社です。
前身の(株)フューチャースピリッツの事業のひとつとして、2003年(ECサイト第一次成長期)からサービスを開始。
そこから順調に成長し、2010年に(株)フューチャーショップとして分社化。
現在では約2900社の顧客を持ち、
Amazon、LINE、Google等とも強固な連携基盤を持っているSaaSサービス業では知られた存在の企業です。
【企業の特徴】
競合他社と比較し圧倒的に売れるECサイトを作れる点が同社の強みです。導入約2900社で1800億円程度の流通額を実現、この流通額を実現するのには競合の同サービスでは導入約3万社が必要です。
この秘訣は、顧客に必ず競合優位性を持っていただく為に、「顧客の詳細な開発要望に応えること」
「手厚いサポート体制」「使い方の説明会、売れる仕組み作りのセミナー開催」といった
1社1社の顧客要望に応える仕組みから実現しています。
【募集背景】
同社サービスは複数の機能追加・改善プロジェクトが同時進行しており、要件定義～設計をリードできる人材が不足しています。
顧客と開発をつなぐSEの存在が不可欠となっており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
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