キャンバスの生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/06/12】
・軽度の利用者さん中心。身体介護なし
・『やれることを増やす』自立支援が中心
・13時出勤。午前中がじっくり使える
・定時に帰る。夜勤もなく、両立しやすい
・定着率90%超。みんなの声が反映される職場
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生活も守りつつ、人の役に立ちたい！
介護施設での見守り経験を活かせるお仕事
次は、利用者さんのやれることを一緒に増やしませんか？
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これやってみようか。やれることを増やす見守りのお仕事
介護無し。体に負担がなく、長く続けられる
13時出勤。時間をゆっくり使える。もちろん、定時退社
定着率90%超。30代の代表と管理者で、意見が通りやすい。
軽度な方が住んでるので、福祉未経験でも始めやすい
canvasなら、支援への想いを持ったまま、長く続けられます。
少し長いですが、お付き合いください。
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canvasってどんな施設？
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「ちゃんと支援するために、理想の環境を作りたかった」
理学療法士として働いていた代表・櫻田が、その答えとして立ち上げた豊田市のグループホームです
20代～60代の軽度の障がいのある方が暮らし、「やれることを増やそう」を目標に、自立に向けた支援をしています。
《canvasの特徴》
・利用者さんは全員軽度。日常会話がちゃんとできる
・身体介護なし。お風呂・トイレの介助はゼロ
・13時出勤・夜勤なし・残業月15分あるかどうか。
・ネイル・髪色自由。服装もオフィスカジュアルOK
・急な休みへの対応あり。体調不良時も融通がきく
《社風》
20代～60代のスタッフが、派閥なく働いています。「利用者さんのためにどうするか」を話し合って決める文化があり、上司の顔色を見る必要がありません。
スタッフの声：「前職では意見を飲み込んでました。ここは『いいじゃん』が返ってくるので気持ちが楽」
スタッフの声：「しっかり向き合えて楽しい。やりがいを感じる。前職と全然違う」
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利用者さんの生活の見守りをお願いします
身体介護はありません。声かけ・傾聴がメインです
《毎日のお仕事》
①業務確認
②施設のお掃除
③日誌の記録：利用者さんの様子を記録
④夕食の配膳：お弁当を温め配膳（調理なし）
⑤お薬飲んだか確認
⑥傾聴：「今日どうだった？」とお話を聞く
⑦引き継ぎ：今日の様子をまとめる
《イレギュラーのお仕事》
・役所への同行
・病院の付き添い
・一緒に買い物へ
《季節のイベント》
・春はお花見BBQ
・夏は外出
・秋は工作
・冬はクリスマス会
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13:00 出勤・引き継ぎ確認
13:30 清掃・夕食の準備
15:00 日誌の記録
16:00 利用者さんのお出迎え
17:00 休憩（1時間・交代制）
18:00 夕食の配膳
19:00 お薬の確認・会話・傾聴
20:00 夜の日誌記録・寝る前のお薬確認
21:45 次のスタッフへ引き継ぎ
22:00 退勤
※残業は月15分未満で、ほぼ定時退社です。
スタッフの声：
「午前中に病院も買い物も行けます。朝は遅くまで寝れる。ぐっすり寝れて元気です！」
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自閉症やうつ病などの障がいのある方です。
ただ、全員軽度な方です。
・トイレ・お風呂・食事ができる
・ちゃんと日常会話ができる
・日中は作業所へ通っている
イメージは「身の回りの管理が苦手な人」
身体介護はありません
介護スタッフの声：
「介護施設と全然違いました。体への負担がなく、ちゃんと向き合える時間がある」
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「話を聞く」「一緒に考える」「声かけ」が中心
・買い物同行 → お金の使い方を一緒に考える
・食事の場面 → 自分でできることを見守る
・夜の会話 →「今日どうだった？」と聞く
うちが大切にしているポイントとして、
なんでも職員がやっては、利用者さんの自立になりません。なので、チャレンジを応援します！
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日常の小さな変化。その積み重ねが本人の自信に
例えば、
電子レンジが使えるようになる。
買い物で自分で計算して支払えるようになる。
「自分でできた」が一つ増えるたびにその方の自信になります。
私たちはこの自立を目標にやることを決めています。
ここを出て、自分で就職して頑張ってる人も！
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■「やりたいことは、ぜひやろう」という代表
ちゃんと失敗の責任も取ってくれるので、みんなが支援に真向きです。
そして、細々としたルールはありません。支援の内容も話し合って決めてます。
水を差す人がおらず、心理的安全性が高いので、これが出来ています！
『利用者さんのためにちゃんとやろう』この社風が一番の強みです。
スタッフの声：
「前職では上司の顔色を見て、意見は飲み込んでました。ここは『いいじゃん』が返ってくるので、気持ち的に楽しいです」
■午後出勤・夜勤ゼロ・残業月15分
13時出勤なので、午前中が自由。夜勤・残業も無いので、22時には退社。繁忙期も無く、１年安定したライフサイクルが可能
■身体介護なし。力仕事はありません。
お風呂、トイレなどの介護はありません。介護施設からの転職者全員が実感しています。
スタッフの声：
「体への負担が前職と全然違います。長く続けられると思いました」
■ちゃんと自立をさせる。それがうちの存在価値
ただ、お世話すればOKではありません。
①意見が出しやすい環境
②生活にゆとりができる
だから、心に余裕ができ、ちゃんと支援できる
介護で「本当はもっと良い支援がしたかった」という方に、ここはその場所です。
生活支援員
#生活援助 #オープン3年以内
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#Q＆A よくある質問
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《Q：障がいは未経験でも大丈夫ですか？》
A. 介護経験があればすぐに慣れますよ！ 人と向き合う力がそのまま活きます。
《Q：身体介護はありますか？》
A. ありません。トイレ・お風呂は自分でできる
利用者さんがほとんどです。介護施設からの転職者から「体への負担が全然違う」と言われます。
《Q：スタッフの雰囲気を教えてください》
A.「一人ひとりがちょっと変わってて面白い（良い意味で）」
意見を言いやすく、上司の不機嫌や派閥はありません。
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#支援中の社会保険労務士のコメント
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代表は30代で、非常に明るく気さくな方です
スタッフも協力的で、
「この利用者さんは、こうした方がいいのかも」
「私、手空いたので、ここ掃除するね！」
真面目に頑張る人へ、水を差す人もおりません
①ちゃんと利用者さんを見てあげたい。
②みんなできちっとやりたい
③でも、生活や環境も大事
こんな方は合うと思います。
逆に流れ作業で、時間だけ過ごせればよいという方は、厳しいかなと感じます。
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#スタッフの匿名アンケート結果
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Q1.『働き続ける理由は？』
・「利用者さんが自分でできることが増えていく姿が見られる」
・「意見が通る。現場の声を聞いてくれる」
・「一緒に働いてる人が好き。人間関係が一番」
・「残業がない。定時で帰れるので、自分の時間を確保できる」
・「体が弱くても融通がきく。急な休みも対応してもらえる」
Q2.『前職と比べて良い点は？』
「しっかり向き合えて楽しい。やりがい感じる」
「上司と距離が近く、伝えたい事を直接言える」
「職員の意見を伝えやすい。新規立ち上げで最初から作り上げていける」
「身体介護がない。振替でちゃんと休める」
「利用者さんの決まり事がなく、他と違うところが最初びっくりした！」
Q3.『何時に帰ってますか？』
・「大きなトラブルがなければ22時には退勤。基本ほぼ残業ゼロ」
・「13時出勤なので午前中に色々できる。たくさん寝れて元気です！」
Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人？』
・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」
・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」
・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」
・「威圧感なく、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」
Q5.『入社を決めた理由は？』
・「自分らしくいられると思ったから」
・「他にない魅力を感じ、楽しそうだったから」
・「面接時の穏やかな雰囲気。働きやすそうだと感じた」
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#代表挨拶
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あらためまして、代表の櫻田です。
私は、福祉は人と人との仕事だと思っています。
なので、当然、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がります。
「利用者さんのために、入ったけど、派閥による人間関係の悩み、多忙による流れ作業で、好きだったはずの仕事が嫌いになる」
これは、私が理学療法士として経験した悩みでもあり、独立のきっかけでもあります。
理想の支援がしたい。そのためには理想の環境が必要。
だからShangri-laは、こういう場所にしています。
『決めごとはみんなで決めよう』
『定時で帰ろう』
『やりたいことはできる限りやらせよう』
『責任はとるからやっちゃえ』
良い支援は、良い環境から。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしております。
#グループホーム
【正職員】月給 220,000円 〜
給与内訳
・基本給 190,000円～
・処遇改善手当 30,000円
固定残業代なし
試用期間６ヶ月
※期間中
賃金：月給200,000円
雇用形態：変わりなし
昇給：年1回（実績による）
賞与：年1回（実績による）
エリアマネージャー/未経験
・入職1年目 600万円
施設長/未経験
・入職1年目 450万円
管理職補佐/未経験
・入職3年目 350万円
エリアマネージャー/未経験
・入職1年目 600万円
施設長/未経験
・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
#資格取得支援 #研修制度あり
新人職員は先輩職員の後ろについて頂き、1日の流れを学んでもらいます。マニュアル等もあり未経験の方でも安心して働ける環境です！！
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
勤務時間
基本13:00~22:00
相談の上、9:00~18:00に勤務して頂くケースもございます。
(実働8時間・休憩1時間)
《スタッフの声》
残業は本当にないです。こんなに早く帰っていいのか。疑問に思うこともあります笑
#週休2日 #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
月9日休みのシフト制
年間特別休暇6日間
有給を使用し年間休日120日以上も可能。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問
無資格可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
キャンバス
生活支援員（正職員） / 夜勤専従スタッフ（生活支援員）（正職員） / 生活支援員（パート・バイト） / 夜勤専従スタッフ（生活支援員）（パート・バイト） / サービス管理責任者（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県豊田市青木町２丁目５６番１、５６番４の一部
名鉄三河線 猿投駅から徒歩で9分
名鉄三河線 平戸橋駅から徒歩で16分
2023年10月01日
介護・福祉事業所
#グループホーム
定員 ２０名
