エバラカンキョウプラント カブシキカイシャ
荏原環境プラント 株式会社
https://www.eep.ebara.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
松山市南クリーンセンター／焼却施設の運転・メンテナンス
仕事内容
松山南クリーンセンター内
ごみ焼却施設での仕事です。公共性の高い安定した仕事です。
・ごみの受入れ作業
・クレーンによるごみ投入
・中央操作室でのモニター監視
・工場棟内の点検保守メンテナンス
＊チームでの仕事です。
＊手順書、マニュアル完備しています。
＊初心者にも丁寧に指導致します。
雇入れ直後：求人票記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
〒790-0948
愛媛県松山市市坪西町１０００－１
松山南クリーンセンター内
荏原環境プラント（株）松山南管理事務所
最寄り駅
ＪＲ予讃線 市坪駅
就業場所に関する特記事項
雇入れ直後：求人票記載の住所 変更の範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
全国当社受託管理事務所への転職
の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務があるため／定年年齢が６０歳のため（省令１号）
259,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
259,000円〜378,000円
家族手当
配偶者：月額１２，０００円
子（１８歳未満）：月額２，０００円
資格手当：月額最大５０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜1.40％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
259,000円〜378,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩１３０分
週３７．５時間で管理
年間就業時間１９５２時間で管理
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時、繁忙期
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日
４週８休相当
事業内容
廃棄物処理事業を中心に環境・エネルギー関連施設（環境衛生施設
、公害防止プラント、バイオマス発電施設）の設計・建設・運転管
理・補修工事・技術サービスの提供、並びに特定規模電気事業者
会社の特長
荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８
０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の
実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後4日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒790-0948
愛媛県松山市市坪西町１０００－１
松山南クリーンセンター内
荏原環境プラント（株）松山南管理事務所
最寄り駅
ＪＲ予讃線 市坪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒790-0948
愛媛県松山市市坪西町１０００－１
松山南クリーンセンター内
荏原環境プラント（株）松山南管理事務所
課係名、役職名
松山南管理事務所 所長
担当者（カタカナ）
シライシ
担当者
白石
＊通勤手当は規程に基づき実費支給
＊昇給は評価査定によります。
＊資格取得支援制度があります。
＊付与する有給休暇の日数は社内規定による。詳しくはハローワー
クの窓口まで（事業所台帳情報に記録あり）
＊職場見学可能、歓迎致します。
※応募書類は下記へ郵送して下さい。
〒７９０－０９４８
愛媛県松山市市坪西町１０００－１
松山南クリーンセンター内
荏原環境プラント（株）松山南管理事務所
所長 白石 宛
電話 ０８９－９７２－７５３１
■求人者マイページからの応募書類については責任廃棄いたします
■オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状は不要です
【発注元：松山市】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
86箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北海道支店
代表的な支店・営業所・工場等２
中部支店
代表的な支店・営業所・工場等３
西日本支店
・インフラの一端を担う仕事なので長く安心して働け
ます。
・環境保全の仕事を通じて地域社会に貢献できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
