事業所名
エヌ アイ ネットワーク カブシキガイシャ
エヌ・アイ・ネットワーク 株式会社
所在地
〒431-3126
静岡県浜松市中央区有玉台1丁目19-32
最寄り駅1
初生大橋 遠鉄バス駅
事業内容
■モバイル事業:携帯電話ショップを浜松市を中心に7店舗運営
■フード事業:ドーナツのフロレスタ運営
■ゴルフ事業:インスタイルゴルフ運営
会社の特長
「すべての人に笑顔を」のミッションの基に、全社員が和気あいあ
いと日々目標達成に向かって頑張っています。
ホームページ
http://www.ni-network.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
携帯電話ショップスタッフ(ドコモ・au・
UQモバイル)
ドコモ・au・UQモバイルのいずれかのキャリアショップで、携帯電話の契
約販売とその関連商品の販売、およびそれらの商品のアフターサービスの受付
等の接客業務です。
1.携帯電話の販売(新規契約、既存顧客の機種変更契約)
2.料金プラン変更、その他契約内容変更の受付、修理受付
3.インターネット契約販売、アクセサリー商品販売、その他関連商材の販売
4.料金適正診断、相談、操作方法のご案内等
変更の範囲:変更無し
必須
普通自動車免許(AT限定、取得見込可)
簡単なパソコン操作
〒433-8112
浜松市、磐田市、掛川市内の7店舗のいずれか
(求人条件にかかる特記事項欄参照)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
能力手当 34,000円
資格補填手当 10,000円
能力手当 34,000円
資格補填手当 10,000円
能力手当 34,000円
資格補填手当 10,000円
能力手当 34,000円
資格補填手当 10,000円
能力手当 34,000円
資格補填手当 10,000円
固定残業代に関する特記事項
28時間外労働は固定残業代として、残業の有無に関わらず支給。超過した場合は、別途
時間外手当を支給します。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤推奨、無料駐車場有
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を超える来客や賞与商戦に伴う業務の繁忙等、6回を限
度とし1か月70時間まで、1年690時間まで時間外労働できる
〒431-3126
静岡県浜松市中央区有玉台1丁目19-32
最寄り駅
初生大橋 遠鉄バス駅
課係名、役職名
採用窓口
担当者(カタカナ)
タケシタ マサヒコ
担当者
竹下 昌彦
FAX
053-414-2626
Eメール
・その他手当:皆勤1万円・精勤5千円・家族5千円/扶養1人に
つき各手当詳細は面接時に説明します。
・19時までは営業時間となる為、業務をお願いすることとなりま
す。(ここで発生する残業代は、固定残業代で充当)
・2年目以降の昇給は勤務状況を評価・査定して社員等級を決め、
能力による基本給となります。なお勤続評価手当として、社員等
級にかかわりなく毎年一律1000円昇給が発生します。
・資格補填手当:面接時に説明します。
【就業場所】下記店舗のいずれか。*入社までに決定
・ドコモショップ三方原店 ・ドコモショップ天竜店
・auショップ浜松さんじの ・auショップ浜松高林
・auショップ天竜 ・auショップ掛川北池
・UQスポットららぽーと磐田
転勤範囲・・・同一事業社内 通勤は考慮します。
※事業社とは、ドコモ、auを指します。
【受付方法】電話・郵送
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢(参考値)
31.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
・6カ月間の新人研修(外部講師によるOff-JT・OJT) ・
ドコモ、au、が実施する各教育研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年2回マネージャーによる個人面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒