正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
自動車電装品の法人営業【土日あり／年間休日１２０日】
仕事内容
▼業務内容
・カーディーラーや自動車整備工場へのルート営業
カーナビ、ドラレコ、ＥＴＣなどの電装品を提案・販売します。
・バス・トラックなどの流通関連企業への法人営業
安全運転支援システムや業務効率化製品など、安心・安全・快適
な移動環境を実現するためのソリューションを提案します。
▼働きやすい環境
・年間休日１２０日、男性育休実績あり、ワークライフバランス◎
・評価制度により社歴などではなく取り組みや実績をきちんと評価
・業績好調のため未経験者も歓迎、教育制度も充実
※職場見学実施しておりますのでお気軽にお問い合わせください
就業場所
新潟県新潟市西区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所は屋外にしかありません。
転勤の可能性
転勤範囲
ライフプランに合わせて相談
基本的にありません。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・業界問わず営業職の経験（ルート営業・新規開拓営業）
・自動車販売や自動車整備などの知識や業界経験
・電気や機械などの知識や業界経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜350,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず６～１２時間分を支
給し、超過分は別途支給する
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 配偶者７，０００円、子７，０００円／人
※扶養問わず支給、子は１８歳まで
・資格手当 １級自動車整備士１２，０００円
２級自動車整備士 ７，０００円
・健康手当 ３，０００円
他 役職手当、職務手当など
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜1,500,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日：１０～４月はすべて休み、５～９月は月１～２回出勤
※詳細は当社ホームページをご確認ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車電装品（ドラレコ、ＥＴＣ、バッテリー他）等の卸売及び運
転支援システムの提案取付、カーエアコン、保冷車保冷装置等の販
売修理、蓄電池設備の販売、取付、保守。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・選考日時はご相談の上決定
・筆記試験、適性検査ありません
○マイカー通勤用駐車場：有（無料）
※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
：オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要）
【求人・事業所ＰＲ情報あり】
前職エンタメ、自衛隊、コールセンターなど全くの未経験者も活躍
しています。
成長支援のため、教育担当者の設定、資格取得支援、社内外研修の
実施、頑張った人が報われる人事制度の導入など幅広くモチベーシ
ョンアップのためトライアンドエラーで取り組んでいます。
ぜひ当社ホームページもご覧ください。
経験者の方は給与相談も可能です。
＊新潟県ニーフル認定企業として、多様で柔軟な働き方の推進に取
り組んでいます。
「変更範囲：会社の定める業務」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「代表より」
２０２５年に代替わりして新社長として就任しました。お客様に対
して引き続き誠実な対応をとりつつ、先行きが見えにくいこの時代
に対して、新潟一番を目指しながら、カーエレクトロニクス業界を
より良いものへと変えていこうと考えています。創業７０年を超え
ていますが、今一度スタートアップの精神で、まずやってみるトラ
イアンドエラーでブラッシュアップしてまいります。共に同じ旗の
もと、取り組んでいただける方をお待ちしています。経験や能力も
大切ですが、姿勢や考え方を優先したいと考えています。
親進会という福利厚生組織があり社内イベントなどを企画運営して
います。
育児及び介護問題が発生しており、社員の事情に合わせた勤務体系
の実現に向けて個別に対応もしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
