事業所名
ユウゲンガイシャ フナンデンセツコウギョウ
有限会社 富南電設工業
所在地
〒930-1305
富山県富山市下番９２番
最寄り駅１
富山地方鉄道『月岡』駅
事業内容
主に富山県内にて電気設備の設計・施工を行っております。また、
近年では省エネに取り組みＬＥＤ照明設備や空調設備のプラン提案
から施工まで一貫して行っております。
会社の特長
『暮らしに灯る 明かりがある あたりまえを 考え作る会社』
当社は「お客様から愛され、向上し続ける企業にしよう」を品質方
針として、社員一丸となって仕事に取り組んでおります。
ホームページ
https://www.funan-densetsu.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【技術で地域を支える】暮らしの基盤を創る電設エンジニア。
『お客さんと職人をつなぐ』電設エンジニア（営業管理担当者）として、お客
様のリクエストに最大限に応えつつ、より快適に、より使いやすくなるような
提案を行います。お客さんとの打合せ、積算、見積り、スケジュール調整など
電気工事全般の管理を行います。仕事の幅が広がり、ステップアップして、ど
んどん自分の実力をつけられる環境です。
＊変更範囲：変更あり（会社内での全ての業務）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-1305
富山県富山市下番９２番
最寄り駅
富山地方鉄道『月岡』駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月１００時間未満。かつ２～６ヶ月の平均が８０時間を超えな
いこと。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は第２、第４、第５が休日。
◎その他で会社カレンダーによる。
◎休日は取りやすく、自分の仕事のタイミングでとるこ
とも可能です。働きたい人は働ける職場です。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒930-1305
富山県富山市下番９２番
最寄り駅
富山地方鉄道『月岡』駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カワカミ タカシ
担当者
川上 孝
ＦＡＸ
076-482-5796
Ｅメール
・説明会・応募前職場見学：随時可、日程は連絡の上決定します。
・中退者の応募：中退後概ね３年以内 条件変更：なし
・受付方法：ハローワークでの申し込みの他に弊社ホームページか
らのエントリーも可能です。
・高専専攻科、能開校応用課程の賃金は大卒賃金に準ずる。
◎会社行事、社員旅行を定期的に開催しています。花見や忘年会な
ど、社員間のコミュニケーションを大切にしています。
◎休暇が取りやすい環境づくりに取り組んでいます。積極的な有給
休暇の取得を推奨し、自分の時間、家族との時間を優先できます。
プライベートが充実する事で、仕事もより一生懸命取り組めます。
◎ここ数年の採用で２０代の社員が約過半数になりました。４０代
、５０代のベテラン社員及び２０代後半の先輩社員のもと社員育成
に取り組んでいます。わからないことが聞きやすく、風通しが良い
職場で、ベテランと若手社員がチームで協力するバランスの良い環
境だと自負しています。
◎会社全体の女性割合が高まり、女性が活躍できる企業を目指して
います。男性社員の育休取得、出産、子育てをサポートします。休
暇制度や時間外労働、パワハラなどのハラスメントに関する研修会
などを実施し職場環境づくりに取り組んでいます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
36.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
電気工事士、施工管理一級、二級取得のための講座
入社後の社外研修、パワハラ研修、時間外労働、休暇制度研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
