仕事内容:
医療・介護・保育・栄養士・建設業界の人材不足を解決するため、求職者（転職希望者）と採用企業の両方を一気通貫で担当する「両面型」のキャリアアドバイザー業務をお任せします。
分業制ではなく、一人の担当者が企業と求職者の双方に向き合うため、深いマッチングが実現でき、高い成約率と顧客満足度を得られるのが特徴です。
アピールポイント:
東証プライム上場グループで安定と高収入を！
未経験から年収1000万を目指せる人材コンサルタント。医療・福祉業界に特化し業績好調！
【土日祝休／10時出社／賞与年3回／20代・30代活躍中】イチからプロへ育てます。
求める人材:
・学歴不問
・未経験者歓迎
▼歓迎条件
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方
・その他、HR領域にて営業経験がある方
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
▼求める人物像
・成長意欲が高く、ベンチャーマインドを持って働きたい方
・稼ぎたい、キャリアアップしたいという明確な目標がある方
・素直に学び、行動に移せる方
勤務時間・曜日:
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・アニバーサリー休暇
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
最寄り駅：仙台駅
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥72,700〜￥144,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給
年2回（6月、12月）
6月 ：ベース給の見直し、昇進の機会あり
12月：昇進の機会あり
※業績・成果の評価に応じて昇給・昇進の機会がございます。（減給を含む）
▼年収例
・1,050万円／入社4年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
・840万円／入社2年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）
・450万円／入社1年目（月給27万円＋賞与）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・私服OK
・アニバーサリー休暇
・ウォーターサーバー完備
・インセンティブ制度
・リファラル制度
・1on1制度（人事部との面談）
・全社表彰式（月間・年間）
・社内イベント多数
└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
・給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心
・社内呑み応援制度
└就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める！休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪
・支社留学制度
└支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名～数名が他の支社に出張し交流を図ります
・クラブ活動
└サッカー部、野球、卓球、ダーツなど、フランクに社員同時の交流を深められます♪
※“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
