仕事内容:
PLAY! PARKの運営全般を統括し、事業の成長をリードしていただきます。
施設運営： オペレーション最適化に向けた検討と現場指導
安全管理： 施設内で発生するヒヤリハット事例の収集と即時の対策
育成：社員、アルバイトの教育、シフト管理
クオリティチェック： 施設の清掃、衛生状態、スタッフの接客のチェックと改善
売上等の数値管理： 店舗単体の売上管理、備品・人件費のコントロール
など
■必須条件
子どもが好きな方
店長経験、またはチーム・組織のマネジメント経験がある方（業界不問）
PLAY! PARKのコンセプトや遊具の在り方に共感いただける方
※志望動機に記載、または面接での対話を通じて理解を深めていただける方を歓迎します。
■歓迎する経験・バックグラウンド（いずれかに当てはまる）
テーマパーク、商業施設、集客施設の運営経験
イベント会社でのディレクション経験
建築・デザイン・アート業界の知見（空間の意図を汲み取れる方）
絵本や児童文学への関心がある方
・幼少期に遊びを通じて楽しい時間過ごした事がある方
アピールポイント:
弊社が運営する施設は、親子で楽しい施設を目指しており、いこーよおでかけ年間ランキングや、アソビュー販売サイトのキッズパークランキングでも上位を飾る施設です。
アートや建築的要素が詰まった、他にはない「遊びの空間」を、あなたの手でより良くしていきませんか？
「子どもが好き」「自身の経験を活かしたい」という想いを持つ、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。
まずはHPやSNSをご覧いただき、私たちの世界観にワクワクできる方をお待ちしています！
求める人材:
■誰に対してもあたたかいホスピタリティを持てる方
お子さまの笑い声やスタッフの動きを肌で感じられる方を求めています。小さな汚れやスタッフの表情、施設内の「ちょっとした変化や違和感」にすぐ気づき、サッと動ける方をお待ちしています。
■安全と冒険のサポーター
PLAY! PARKでは、大きなお皿を中心として遊びが展開されています。
巨大な風船遊具「バルーン・モンスター」など、正解のない「未知の体験」があふれる場所です。
私たちの役割は、子どもたちの命に関わる「ハザード（危険）」は排除しつつ、成長の糧となる「リスク（挑戦）」を大切にすること。このバランス感覚を大切にしてくださる方を求めています。
■みんなを繋ぐ「架け橋」になれる方
スタッフ、遊びに来てくれる親子、そして一緒に施設を盛り上げる社内の企画や広報チーム。 たくさんの人とコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって「最高の施設」を形にしていける方を募集します。
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（所定労働時間8時間／週休2日・シフト制）
残業時間（月平均５～10時間前後）
＊他店舗の場合、勤務時間が異なる場合があります。
休暇・休日:
年間休日120日以上（夏季休暇、冬期休暇有）
年次有給休暇、慶弔休暇等
勤務地:
転勤：有 会社が指定する拠点
＊面接の状況、個別による相談によりPLAY! PARK ERIC CARLEの勤務の可能性もございます。
アクセス:
最寄り駅：JR立川駅、多摩モノレール立川北駅から徒歩10分
給与:
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（業績による）
待遇・福利厚生:
・提携施設の優待
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
