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☆あなたのCRA経験を次のステージへ☆
✅100件以上の多彩なプロジェクトから最適配属!
✅受託×派遣のハイブリッド型で柔軟な働き方◎
✅スキルを磨き、スペシャリストへ成長!
<お仕事内容>
CRA(臨床開発モニター)として、治験に関する以下の業務を担当いただきます。
・治験実施医療機関や医師の選定
・治験契約手続き
・治験薬の交付・回収管理
・CRF(症例報告書)の整合性チェック・回収
・SDV(原資料の直接閲覧)
・モニタリング報告書の作成
・試験およびCRA業務に関連するサポート全般
当社は、受託型(自社内)と派遣型(クライアント常駐)の両方を展開しており、
現在は派遣部門でのメーカーCRA案件が豊富にございます。
あなたのご経験や希望に応じて、100件以上あるプロジェクトの中から最適なものに配属いたします。
リソースやタイミングに応じて柔軟にアサインを行うため、
さまざまな領域で経験を積み、CRAとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
将来的には専門性を高めたスペシャリストとしての成長も支援いたします。
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【必須】
CRA(臨床開発モニター)3年以上。
【歓迎】
キャリアチェンジ・ブランク復帰の方
リモートワークで臨床開発職として働きたいという方
英語の実務経験者、CRO や医薬品メーカーの実務経験のある方
CRAとしてスキルアップしたい方
内勤CRAで働きたい方
PMにステップアップしたい方
教育トレーナーとして育成を担当したい方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
アサイン先の勤務時間に準じます
完全週休2日 (土日)、GW、祝日、夏期休暇、年末年始他 (2025年年間休暇127日)
※外部就業の場合、アサイン先に準じます
株式会社アールピーエムは、2026年7月1日をもって株式会社BREXA Advanに合併いたしました。
株式会社BREXA Advanが、株式会社アールピーエムの権利義務の一切を継承しております。
各線新大阪駅
基本給:年俸 500万円 〜 900万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年俸 : 500万円~900万円
※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※残業代、出張日当は別途支給となります。
【福利厚生】
残業代別途支給
昇給年1回 (4月)
退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費全額支給
退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC)
婦人科検診制度
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
延長保育補助金制度
出張手当
図書購入費補助金制度
TOEIC団体受験
導入研修
在宅勤務制度
最適なプロジェクトで経験を積みスキルを磨くことで、スペシャリストとして成長することが可能です。
あなたのこれまでのご経験を活かし、描いているキャリアプランを実現していきましょう。
応募
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書類選考
◎合否に関わらずご連絡します
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面接(1~2回|東京・大阪/WEB)
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内定
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入社
◎応募から内定まで2~4週間を予定
※面接日・入社日などはご相談に応じます
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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